کارکنان قراردادی شهرداری‌ها دارای امتیاز جذب هستند

به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، محمد اشرف‌نیا امشب در جلسه هماهنگی برگزاری آزمون استخدامی شهرداری‌ها آذربایجا‌ن‌شرقی بر ضرورت هماهنگی میان مسئولان برگزاری آزمون تاکید کرد.
اشرف‌نیا با اشاره به ضرورت همکاری فرمانداران در این آزمون اظهار داشت: فرمانداران در این راستا وظیفه‌ای محوری بر‌عهده دارند و باید همراهی لازم را داشته باشند.
وی گفت: این نخستین آزمون است که برای استخدام نیروهای شهرداری در مدت چند سال گذشته انجام می‌شود و در چند سال قبل این موضوع مطرح نبوده است.
اشرف‌نیا گفت: مراحل مجوز گیری این آزمون پنج سال به طول کشیده است و یک اقدام بزرگ‌ از سوی دولت محسوب می‌شود.
اشرف‌نیا گفت: آذربایجان‌شرقی جزو استان‌های نخست در برگزاری این آزمون است و همراه با چهار استان کشور این آزمون در آذربایجان‌شرقی برگزار می‌شود.
وی ادامه داد: در این آزمون 800 نفر ‌در شهرداری‌ها و دهیاری‌های استان جذب می‌شوند و با توجه به اینکه  بیش از 2 هزار نفر در شهرداری‌های استان‌ به صورت قراردادی مشغول هستند که به ازای هر سال دو امتیاز نیز برای آنان در نظر گرفته شده است.
معاون عمرانی استاندار آذربایجان‌شرقی تاکید کرد: باید تلاش شود  تا این آزمون در بهترین سطح برگزار شود و هیچ گونه کوتاهی صورت نگیرد تا شرکت کنندگان در آزمون با آرامش در این آزمون برگزار شود.
اشرف‌نیا خاطر نشان کرد: هماهنگی‌های لازم میان دستگاه‌های برگزار کننده آزمون از جمله سازمان سنجش، دانشگاه‌ها و استانداری صورت گیرد.
وی گفت: استانداری آذربایجان‌شرقی مجری اصلی این آزمون است و در راستای حفظ حقوق شرکت کنندگان  با جدیت عمل خواهیم کرد.
اشرف‌نیا ادامه داد:  حراست استانداری آذربایجان‌شرقی و حراست‌های فرمانداری‌ها در این زمینه حضوری جدی خواهند داشت.
وی گفت: در میانه، اهرو دانشگاه تربیت معلم آذرشهر  نیز حوزه‌های امتحانی دایر خواهد بود و دفاتر رفع نقص نیز در محل‌ها مشغول به فعالیت خواهند بود.
‌معاون عمرانی استاندار آذربایجان‌شرقی اظهار داشت:  در نظر گرفتن مسائل جانبی در زمینه برگزاری کیفی آزمون مورد  نظر گرفته خواهد شد.
انتهای پیام/‌ش20