تورم ۳۰۰ درصدحقوق ۳۰ درصد 😐😐
جزئیات افزایش ۳۰ تا ۴۳ درصدی حقوق کارمندان دولت
معاون سازمان اداری و استخدامی جزئیات افزایش ۳۰ تا ۴۳ درصدی حقوق کارمندان دولت را تشریح کرد.
۱۴ MB
گروه اقتصادی خبرگزاری فارس ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتگو با رادیو در مورد افزایش حقوق و تمدید قراردادهای کارمندان دولت، گفت: بر اساس روال سالهای قبل بعد از ابلاغ قانون بودجه نحوه افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در قالب بخشنامه تهیه و به تصویب هیئت وزیران میرسانیم که امسال هم این مصوبه در روز ۱۲ فروردین از هیئت وزیران دریافت و ابلاغ شد. به گفته سلمانی، ضریب افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۲۰ درصد رشد میکند که در حکم کارگزینی و قرارداد آنها ۲۰ درصد رشد اعمال میشود.معاون سازمان اداری و استخدامی این را هم گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت که سال گذشته ۱۳ میلیون تومان بود امسال با ۴۳ درصد افزایش به رقم ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان میرسد. سلمانی همچنین گفت با توجه به اینکه حقوق بازنشستگان به اندازه ۹۰ درصد شاغلان نظیر است حداقل حقوق آنها از ۱۱.۷ میلیون تومان با افزایش ۴۳ درصدی به رقم ۱۶.۸ میلیون تومان می رسد.سلمانی این را هم گفت امسال دولت با هدف نگهداشت نیروی انسانی و افزایش بهرهوری برای اولین بار بخش فوق العاده خاص بر اساس برنامه هفتم پیشرفت را به میزان ۴۴۰۰ امتیاز معادل حدود ۳ میلیون تومان در نظر گرفت که این رقم به عنوان فوق العاده خاص کارکنان طبق برنامه هفتم پیشرفت، در حکم کارگزینی افراد اعمال میشود.
به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی قرار است تا ۱۸ فروردین ماه احکام کارگزینی شاغلان دستگاههای اداری صادر شود و در چند روز آینده در سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی میشود و برای تامین بودجه و منابع به سازمان برنامه و بودجه معرفی و از آنجا نیز برای پرداخت حقوق خزانه داری کشور اعلام میشود.سلمانی گفت: حقوق کارمندان دولت بر اساس حکم جدید و میزان افزایش که بر اساس میزان امتیاز افراد خواهد بود و حداقل بین ۳۰ تا ۴۳ درصد افزایش به صورت پلکانی خواهد بود،به این معنا که افرادی که دارای حقوق کمتری هستند افزایش بیشتری میگیرند و آنهایی که حقوق بالاتری دارند با افزایش کمتری مواجه میشوند. وی تاکید کرد: حقوق فروردین ماه بر اساس معیار جدید و اعمال افزایشها پرداخت خواهد شد. سلمانی در پاسا به این پرسش که آیا این افزایشها بر حقوق پایه خواهد بود یا شامل مزایا هم میشود گفت: افزایش حقوق به حقوق و مزایا شامل حق شغل شاغل مدیریت و مستمری خواهد بود و اضافه کار کارمندان نیست تابع حقوق ثابت است که شامل حق شغل شاغل و مدیریت است به عنوان مثال اضافه کاری که سال قبل ساعتی ۵۰ هزار تومان بود به ۷۰ هزار تومان ممکن است برسد. سلمانی همچنین گفت خدمات رفاهی و بقیه مزایا در قالب بودجه مصوب خواهد بود که فرایند خاصی دارد و از فروردین ماه تا ۱۸ فروردین دستگاههای اجرایی ملزم هستند احکام جدید را صادر کنند و و ما آن را بررسی و تایید میکنیم بعد از آن به سازمان برنامه و بودجه میفرستیم در آنجا برای پرداخت به زانه داری اعلام میشود.
معاون سازمان اداری و استخدامی در مورد تمدید قراردادهای کارکنان نیز گفت: بر اساس بخشنامه سال ۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی،قراردادهای افراد به شکل خودکار تمدید میشود اما بندی در آن بخشنامه وجود دارد که مشروط به ارزیابی عملکرد و رضایت مدیران دارد و در صورتی که رضایت باشد، قرارداد همه کارکنان تمدید میشود. سالهای قبل هم اینگونه بوده است و از فروردین ماه قراردادها تمدید میشود و حقوق افراد پرداخت میشود. سلمانی در مورد ساعت کار و نحوه فعالیت کارکنان در دستگاههای اجرایی اعلام کرد: این مسئله در اختیار استانداران و خود دستگاههای اجرایی گذاشته شده است در برخی استانها کارمندان به میزان ۲۰ در برخی ۳۰ یا ۴۰ یا ۵۰ درصد حضور حضوری هستند،در استان تهران طبق اعلام استاندار به میزان ۲۰ درصد حضوری خواهد بود،خود دستگاه اجرایی هم آن را تنظیم و بررسی میکند، به گونهای که ارائه خدمات به شهروندان نباید مختل شود.به گفته سلمانی اولویت بر اساس بخشنامه اسفند ماه سال گذشته است و همچنین ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و یا آیین نامه دورکاری مصوب ۱۳۸۹ است،اولویت دورکاری با بانوان باردار، دارای فرزند معلول یا فرزند کمتر از ۶ سال و یا خود کارمندان معلول و بیماران قلبی است.به گفته سلمانی، میزان حضور کارمندان در استانها متفاوت است در یک جای ۲۰ درصد در یک جایی ۳۰ درصد ۴۰ یا ۵۰ درصد بستگی به نظر استانداران و صلاحیت دستگاه اجرایی تعیین شده است.
معاون سازمان اداری و استخدامی همچنین گفت اولویت دورکاری برای بانوان دارای فرزند زیر ۶ سال است و البته با نظر استانداران در برخی جاها گفتند، بانوان کارمند کلاً دورکار باشند و برخی نیز گفتند بانوان باردار دارای فرزند زیر ۶ سال و یا فرزند معلول در اولویت هستند.سلمانی تاکید کرد همان گونه که مردم پای نظام ایستادهاند دولت هم پای کار مردم است و تاکید بر این است که خدمات به مردم نباید مختل شود و این خدمات باید با سرعت و سهولت در اختیار مردم قرار داده شود. وی این را هم گفت برخی از دستگاههای خدمات دهنده ممکن است اولویت حضوری داشته باشد و قابلیت دورکاری نباشد اما برخی از مشاغل قابلیت دورکاری دارند که در آنها دورکاری اجرا میشود اما برخی تاکید دارند که خدمات اداری باید با حضور فیزیکی کارمندان در محل کار باشد.
09:05 - 17 فروردین 1405
13 پاسخ
@IranParastt17 فروردین 1405در پاسخ بهدریافت خسارات وارده به زیرساختها و اماکن تاریخی و علمی از کشتیهاپیشنهادهادریافت خسارات وارده به زیرساختها و اماکن تاریخی و علمی از کشتیها
با توجه به ناکارآمدی دادگاه های بین المللی و کارشکنی دشمنان در روند قضاوت عادلانه در پرونده ها، خسارات وارده به کشور به صورت عوارض مازاد، از کشتی های عبوری از تنگه هرمز به صورت ریالی دریافت شود.
نیروی دریایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@behnamCh17 فروردین 1405در پاسخ بهشنیده شده که هیات علمی حدود ۸۰ درصد افزایش داشته. چرا تبعیض امیز مدیریت صورت میگیره؟
@Lastjournalist17 فروردین 1405در پاسخ بهحقوق پرستار با این همه سختی و شیفت و شب کاری ۲۵ تومن خرج زندگیو چطور بدیم خدا میدونه
@taghimoradi17 فروردین 1405در پاسخ بهشما تکون بخورید حقوق کارمند رو میزان کنید اونوقت کارگر و پرستار و بقیه هیچ ...فیش حقوقی کارمندارو ببینی هزارتاماموریت و دریافتی دیگه دارن ....
@user17731489319617 فروردین 1405در پاسخ بهبدبخت کارمند فلک زده، اونهمه بوق و کرنا کردین که نزدیک 40 درصد افزایش میدیم و معافیت مالیاتی و غیره تا حقوق بگیر رو در مقابل تورم افسارگسیخته سال قبل به آینده امیدوار کنین، حالا 20 درصد از اون 40 درصد زدین و بعد برای تخریب بیشتر آینده کارمند به جاش فوق العاده که باید خارج از حقوق میبود زدند. لعنت
@user17731489319617 فروردین 1405در پاسخ بهتو این شرایط جنگی برای اینکه حمایت بیشتر از اقشار ضعیف (کارمند و کارگر) بشه، مناسفانه اینجور چرتکه زدن ها یا خیانته یا حماقت، یک خانواده حداقل ۳نفره چطور با حقوق ۲۵ تومنی با احتساب اجاره و خورد خوراکو و ... زندگی کنه، واقعا چرا برخی مسئولین تادیب نمیشوند، حتی تو افزایش هم برخی ارگانها خودمختارند.
@Bmw194517 فروردین 1405در پاسخ بهعه فقط کارکنان دولت پس شرکتی های بدبخت که سالها زیر یوق پیمانکاران خونخوار نابود شدند چی؟ تا کی پاسکاری .
@user17155135199017 فروردین 1405مطالبهدرخواست افزایش حقوق کارمندان به اندازه کارگران
با توجه اینکه افزایش حقوق کارمندان متناسب با تورم در نظر گرفته نشده و تنها ۲۰ درصد است، و این مهم علیالخصوص بر معیشت کارمندان حداقل بگیر تاثیر بسزایی دارد، نیاز به بازنگری در این تصمیم نابخردانه دولت به شدت حس میشود. آیا نباید با کارمندی که سالها درس خوانده و پایه حقوق سیزده میلیونی دارد به مانند یک کارگر برخورد شده و افزایش حقوق متناسب داشته باشد؟! این کدامین عدالت است که چنین بیعدالتی را ترویج میکند؟
کارمندان دولت
0100گزارش از مطالبهپیگیری انجام شده برای پویش را چگونه ارزیابی میکنید
1 رأی • نظرسنجی پایان یافته است.فقط ایجادکننده نظرسنجی میتواند لیست رأیدهندگان را ببیند
@jalaltorabi17 فروردین 1405در پاسخ بهگزارش جاب ویژن ۱۴۰۵: رشد ۳۰ تا ۵۰ درصدی حقوق در فناوری و پررنگ تر شدن نقش مهارت
جابویژن، پلتفرم آنلاین کاریابی در ایران، گزارش جامع حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ را بر اساس نظرسنجی از بیش از ۱۵۵ هزار شاغل در سراسر کشور منتشر کرد. این گزارش که بزرگترین پیمایش سالانه بازار کار ایران به شمار میرود، نشان میدهد حوزه فناوری اطلاعات و توسعه نرمافزار یکی از پیشتازان رشد حقوق درخواستی بود…نمایش بیشترنمایش گزارش