ایده ایده خوبی است اما کاش در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری این اتفاق می افتاد و در موقع ثبتنام ازمون تعداد جذب در حوزه کاری مشخص باشد مثلا در حوزه مالی 150 نفر، حوزه اداری 150، صنایع 150 و مدیریت دولتی 50 نفر جذب خواهند شد و بخشی از سوالات نیز بصورت پاسخ تشریحی، تحلیلی با عنوان مثال، در حوزه مربوطه کاری طراحی بشه تا طرف استخدام شونده که بعنوان مدیر انتخاب خواهد شد سواد کاری آن فقط علمی نباشد و تجربه ای هم از حوزه کاری خود داشته باشد