*خبرنگار فارس تا عملی شدن این وعدهها پیگیر مطالبه کارگران خواهد بود.* تشکر 💐
فارس من| وعده هیئت مدیره ایرالکو برای اجرای مطالبات کارگران
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: هیئتمدیره ایرالکو در تهران قول مساعد دادند که به خواستههای بهحق و قانونی شورای اسلامی کار توجه و آنها را اجرایی کنند.
مختار احمدی در گفتوگو با خبرنگار فارس در اراک، پیرامون ثبت پویش «رفع مشکلات کارخانه آلومینیوم سازی اراک» در سامانه فارس من اظهار کرد: شرکت آلومینیوم به لحاظ حقوق معوقه هیچ مشکل خاصی ندارد و حقوق بهروز پرداخت میشود. طرح طبقهبندی مشاغل نیز در این واحد اجرا شده است.وی به اختلافات پیشآمده بین شورای اسلامی کار و مدیریت شرکت اشاره کرد و گفت: سه کمیسیون کارگری در سطح استان به ریاست معاونت استانداری و سه کمیسیون کارگری نیز در سطح شهرستان به ریاست فرماندار شهرستان اراک تشکیل شد که همه در راستای حل مشکل شرکت ایرالکو بود. همچنین اداره تعاون نشست تخصصی با اعضای شورای اسلامی کار و مدیریت شرکت داشت.قول مساعد هیئتمدیره برای رسیدگی به خواستههامختاری از برگزاری نشست هیئتمدیره شرکت با شورای اسلامی کار در هفته گذشته خبر داد و افزود: خوشبختانه این جلسه مثمرثمر بود و دوستان هیئتمدیره در تهران قول مساعد دادند که به خواستههای بهحق و قانونی شورای اسلامی کار توجه و آنها را اجرایی کنند و از آن طرف نیز شورای اسلامی کار متعهد شد تا اطلاع ثانوی از هرگونه تجمع و تحصن خودداری کند.تأکید بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغلوی در پاسخ به ادعای برخی کارگران مبنی بر اجرایی نشدن طرح طبقهبندی مشاغل، تأکید کرد: طرح طبقهبندی مشاغل اجرا شده است. بحث فعلی، درخواست بازنگری این طرح است که خود شرکت آلومینیومسازی نیز این تقاضا را داده و همکاران ما در حال بررسی و اجرای آن هستند.
تمدید قرارداد نیروهای کاری و جلوگیری از کاهش مدت قراردادمدیرکل تعاون استان مرکزی به موضوع اتمام قرارداد نیروهای شرکت آلومینیومسازی اشاره و خاطرنشان کرد: خوشبختانه قرارداد قالب این نیروها تمدید شد. حتی شرکت قصد داشت مدت قرارداد را کاهش دهد که ما در کمیسیون کارگری اجازه ندادیم. هرچند بر اساس قانون کار این اختیار برای کارفرما وجود داشت، اما به ایشان توصیه کردیم که با توجه به مصادف شدن زمان قرارداد با شرایط خاص کشور (اشاره به جنگ دوازده روزه)، از این کار خودداری کند که خوشبختانه کاهش مدت قرارداد صورت نگرفت.به گزارش فارس کارگران شرکت ایرالکو با ثبت پویش «رفع مشکلات کارخانه آلومینیوم سازی اراک» در سامانه فارس من خواستار رسیدگی مسوولان به مشکلات کارگری این مجموعه عظیم تولیدی شدند؛ خبرنگار فارس تا عملی شدن این وعدهها پیگیر مطالبه کارگران خواهد بود.#ایرالکو#پویش#فارس_من
10:49 - 16 شهریور 1404
15 پاسخ
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهنکته اول: تشکر بابت پیگیری خبرنگارنکته دوم: طبق آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل باید بازنگری شود.نکته سوم : ما کارگران خیلی به وعده ها امید نداریم.بعلت وجود شخص احمد مجیدی به عنوان دست انداز در مسیر هرچه به نفع کارگران است.
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهنکته چهارم: در این خبر یکی از موضوعات مهم که موجب عصبانیت کارگران شده بود از سوی مدیرکل اداره کار استان تایید شده است.در وسط جنگ ۱۲ روزه احمد مجیدی با اخلال در تمدید قرارداد کارگران موجب تشویش خاطر و استرس شدید ۴۰۰۰ خانواده شده بود. بابت این خیانت مجیدی باید توبیخ شود و از ایرالکو اخراج گردد.
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهبه نظر شما تا وقتی احمد مجیدی از کارگران شکایت کرده و ادامه میده و کارگران رو به دادگاه میکشاند اختلاف حل شده؟؟؟؟
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهاختلاف بین کارگران و مدیرعامل احمد کجیدی هرگز حل نشده.تا وقتی احمد مجیدی کارگران را بابت مطالبه کردن حقشون به دادگاه می کشاند اختلاف حل نخواهد شد.راه رفع اختلاف این است که از شکایت صرف نظر کرده از تمام کارگران رسما بابت شکایت عذرخواهی کند. وگرنه باب میشود تا اعتراضی شد به ظلم دادگاه و شکایت!؟!
@Mh135916 شهریور 1404برادر طبقه بندی مشاغل که سال ۷۱ اجرا شده ولی با توجه به فرسودگی دستگاهها و افزایش کار یدی پرسنل که باعث سوانح و فوتی های متعددی شده بایستی هر ۱۰ سال یکبار بازنگری میشده که این بازنگری از حدود سال ۹۰ اجرا نشده که اصلی ترین دغدغه امروز کارگر بازنگری طرح طبقه بندی و اجرای اورهال اساسی شرکت میباشد ، ض…نمایش بیشتر
@Mh135916 شهریور 1404ضمنا تمدید ۳ ساله قرارداد پرسنل در فضای آرام و بدون تشنج انجام نشد ، ابتدا ۱۳۰۰ نفر را از قرارداد محروم کردند سپس با جدال و تجمعات سنگین روزانه این تعداد کمتر شد که در هر دوبار مطالبه گران حقوق کارگران در لیست تمدید قرارداد نبودند این حق اگر احیا شد با پایمردی خود پرسنل بود نه آنگونه که مدیر کل ادار…نمایش بیشتر
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهاحمد مجیدی به طور کلی کارگر را رعیت خود میداند و خود را ارباب.ما این نظم موجود در ذهن پیرمرد را معکوس میکنیم.مدیر کل اداره کار هیچ سخنی از دادگاه کارگران مظلوم نزده.این موضوع برای ۴۰۰۰ کارگر بسیار مهم است.
@S14511316 شهریور 1404در پاسخ بهباید مجیدی را بابت خیانت در هنگام جنگ۱۲ روزه و ایجاد تشویش در ۴۰۰۰ خانواده کارگری به دادگاه بکشانند. باید پاسخگو باشد.به قول خودش مگر خم رنگرزی است که هر تصمیمی عشقت کشید بگیری و تبعات آن را نپذیری؟
@user17567380775416 شهریور 1404در پاسخ بهنه اداره کار نه استانداری نه فرمانداری نتونستن برای مطالبات قانونی شورا و کارگر های آلومینیوم انجام بدنبعد از یکسال اعتراض طرح طبقه بندی اجرا نشدهتو این مدت یکسال بیشتر رفاهیات قبلی پرسنل هم قطع شده و شرکت و در راس اون احمد مجیدی مدیر عامل تو دادگاه ویژه قتل از ۱۷ نفر از پرسنل شکایت کرده و این اف…نمایش بیشتر
@user17567259959916 شهریور 1404در پاسخ بهاقا چرا دروغ میگید ما همچنان اعتصاب هستیم و هیچ اتفاقی نیفتاده مشتی ی امتی گرسنه مشغول ب کار می ایستند خواهش میکنم دروغ نزارید
@user17567565141817 شهریور 1404در پاسخ بهدروغ گفته هیچ کدوم از خواسته رفع که نشده هیچ بلکه سنگ اندازی از طرف مسولین بیشتر هم شده کسی به فکر حق و حقوق کارگر نیست تو استان
@user17567565141817 شهریور 1404در پاسخ بهمتاسفانه حدود چهل پنجاه روز پیش فرماندار قبل از گرفتن حکمش گفت مهلت بدید تا درست بشه و به حقتون برسید ولی تا حکمش خورد رفت پی صندلی فرمانداری این هم از آقای احمدی که مثل روز ناخواسته یا خواسته داره دروغ میگه
@user170910154699480760818 شهریور 1404در پاسخ بهتا الان هیچ کدام از مشکلات برطرف نشده که هیچ روز به روزم به نابودی مزدیکتر میشیم
@S14511329 مهر 1404در پاسخ بهچقدر هم بعد چند ماه به وعده ها عمل شد.متاسفم برای خودم و تمام کارگران و همه مردم.دولت خوابمجلس خوابسازمان های بازرسی خوابمنفعت طلبان بیدارکارگر بیچاره و بدبخت.گرگ هایی مثل مجیدی آماده دریدن کارگران بی پناه.