پایه حقوق کارگران ایران‌خودرو صحنه افزایش یافت

فرماندار شهرستان صحنه در پاسخ به پیگیری‌های خبرگزاری فارس از افزایش پایه حقوق آن‌ها خبر داد و تأکید کرد که روند اصلاحات حقوقی ادامه خواهد داشت.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، جمعی از کارکنان ایران‌خودروی شهرستان صحنه در استان کرمانشاه در سامانه فارس من پویشی با عنوان «درخواست یکسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان ایرانخودروی شهرستان صحنه» در تاریخ ۱ آذرماه به راه انداختند.با پیگیری‌های صورت گرفته، بنا بر رسیدگی و بررسی اولویت این مطالبات توسط فرماندار صحنه با دستور مستقیم علیمردان عظیمی مدیرعامل ایران‌خودرو شد.موضوع مطالبات کارکنان این شرکت مجددا از فرماندار شهرستان صحنه پیگیری شد.غلامرضا شهبازی فرماندار شهرستان صحنه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمانشاه با تأکید بر لزوم شکیبایی و صبوری کارکان شرکت ایران‌خودرو کرمانشاه در شهرستان صحنه، اظهار کرد: کارگران درخواست‌های خود را مطرح کردند و ما نیز ضمن دعوت آن‌ها به ادامه فعالیت، تعهد دادیم پیگیر مطالباتشان باشیم.وی افزود: با هماهنگی مدیرعامل ایران‌خودرو، مبلغی به پایه حقوق کارگران اضافه شد که به‌صورت علی‌الحساب در فیش حقوقی ثبت شده است.فرماندار صحنه تصریح کرد: این افزایش حقوق، بسته به سابقه کار و نوع شغل، از دو میلیون تومان شروع و به پنج تا شش میلیون تومان هم می‌رسد که امیدواریم با پیگیری‌های بیشتر، به نتایج بهتری دست پیدا کنیم.وی همچنین از همکاری کارگران و پذیرش شرایط جدید تقدیر کرد و ابراز امیدواری کرد که اصلاحات لازم به زودی به ثمر برسد.لازم به ذکر است در پویش ثبت شده کارکنان ایران‌خودرو کرمانشاه، در «فارس من»، خبرگزاری فارس تا به نتیجه رسیدن مطالبات پیگیری‌ لازم را انجام می‌دهد.
کارخانه ایران خودرو کرمانشاه سوم مرداد ۹۶ با حضور معاون اول رئیس‌جمهور و وزیر وقت صنعت، معدن و تجارت و مسوولان محلی در نزدیکی شهر صحنه افتتاح شد.برای دسترسی سریع به خبر استان کرمانشاه، اخبار خود را از اینجا بخوانید.#فارس_من#ایران‌خودرو_کرمانشاه #مطالبات_کارکنان‌
07:34 - 20 آذر 1403





1 پاسخ

تصویر نمایه‌ی ‌کرمانشاه‌
@kermanshah20 آذر 1403
در پاسخ به @Veismoradiو@user173217066263
درخواست یکسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان ایرانخودروی شهرستان صحنه
مطالبه

درخواست یکسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان ایرانخودروی شهرستان صحنه

با سلام و احترام به استحضار می‌رساند ما کارکنان شرکت ایرانخودروی صحنه با اعتقادی که به نظام و انقلاب و آرمان های امام داریم دل در گروی تلاش در جهت تولید داده ایم و در عرصه ی اقتصادی جهادگونه مشغول به کار هستیم. اما مدتی است کارکنان ایرانخودروی صحنه خسته و رنجور از مسائلی هستند که راه مطالبه به حق خود را پیگیری خبرگزاری فارس و از طریق فارس من می‌داند. مشکل اول اینکه با توجه به افزایش قیمت خودرو همچنین افزایش حقوق کارکنان ایرانخودروی دیگر سایت‌ها ولی متأسفانه هیچ افزایشی در این خصوص در حقوق ما ایجاد نشده است. تا جایی که کارکنان این شرکت در صحنه حقوق 10 میلیون تومانی را دریافت می کند ولی دیگر کارکنان سایت‌های ایرانخودرو حقوق 30 تا 35 میلیون تومانی را بدون مزایا دریافت می کند. که این اختلاف 3 برابری ناعادلانه است. مطالبه اول ما این است که این افزایش حقوق نصیب کارکنان زحمت کش در سایت صحنه نیز شود. چرا که حقوق 10 میلیون تومانی کفاف زندگی ما را نمی‌دهد. مشکل دیگری که کارکنان با آن دست و پنجه نرم می‌کنند ساعت کاری فراوان است به صورتی که یک کارگر که ساعت 11ظهر به سرکار می آید باید ساعت 1:15 بامداد خروج کند و به تنهایی 14 ساعت را به صورت مداوم کار کند. و وقتی که می‌خواهد به منزل رود به دلیل دیروقت به منزل رفتن، با مخاطراتی نظیر خفت‌گیری و تصادفات شبانه روبرو هستم می‌شود. لذا مطالبه دوم ما این است که به مانند دیگر سایت‌های ایرانخودرو که قبل از ساعت 12 خروج می زنند ما نیز ساعات کاری در شیفتمان کاهش یابد. اما مشکل سومی که ما با آن روبرو هستیم، عدم نظم در زمان بکارگیری کارگران است، به صورتی که یک کارگر هیچ اختیاری از خود ندارد که برای تعطیلاتش برنامه ریزی کند به صورتی که به یکباره پیام می‌دهند که فردا به علت نبود قطعات بر سر کار حاضر نباشید و بلافاصله بعد از دو ساعت پیام می‌دهند که به سر کار بیایید، بدین صورت ما هیچ اختیار برای برنامه‌ریزی خود را نداشته و کاملا مطیع باید باشیم و از طرفی در طول این زمان تعطیلی آخر هفته و بعضا تعطیلات رسمی نیز باید حتما سر کار حاضر شویم. بالتبع مطالبه سوم ما این است که نظمی در بکارگیری کارگران به کار گرفته شود که ما هم بتوانیم برنامه‌ریزی برای وقت خود در زمانی که سر کار نیستم داشته باشیم. و اما مشکل چهارم ما کمبود نیرو در کارخانه و عدم به کارگیری نیروهای جدیدتر هست به صورتی که نه تنها استراحت در کار ما مناسب نبوده بلکه هر کارگر دارد به اندازه سه نفر کار می کند.

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه