این نوع تفکر هرگز به ایده تحولی فکر نمی کنند. چون نگاه شان منوط به حداقل تغییرات وبیشتر دنبال استمرار طلب مدیران هستند. و در شرایط جاری هرگز وارد حاشیه تغییرات نمی روند دوست دارند سفیر ؛ بودن وماندن مدیران باشند تا برکناری یا تغییر مدیران .یک نوع سلیقه و یک نوع سبک مدیریتی می باشد با جنگ ودعوا هم این نوع بینش وسلیقه عوض نمی شود .فقط باید پاسخ گو باشند که چه اصراری داشتند وهنوز هم دارند که این تیپ افراد و این سلیقه حتما از الزامات اصول است که باید منصوب شوند وانتصاب این گونه افراد را برای خودشان یک حجت سیاسی وتشکیلاتی می دانند.بعد از چندصباحی به جای پاسخگویی شفاف در جواب این سوال چه شد چرا اینگونه رقم خورد می گویند ببخشید من چند ماهی است از سیاست وجنبش اجتماعی و از دایره حزب وتشکیلات فاصله گرفته ام که در حقیفت یک نو طفره رفتن وبی مسولیتی خود را به نمایش می گذارند .همین عملکرد اجتماعی باعث می شود همین جریان سیاسی حاکم پایگاه رای اوری خود را در میان نخبگان سیاسی وحتی مردم عادی از دست بدهند وشکاف عمیقی در کمربند ایمنی انان بوجود بیاید واز درون به انشقاق وچند پارگی ودر واژه گان راحت تر انشعاب شکل بگیرد . تا دیر نشده به خودتان بیایید راه ونگاه نو بیندازید وگرنه گسل بی تفاوتی مردم شما خواهند بلعید.
21:36 - 27 تیر 1404
88 بازدید