طرح خرید خدمت سربازی؛ گذر حاکمیت از کمیت به سوی کیفیت و چابکی سازمانی در جریان است؟
درحال حاضر مشمولین غایب به دلایل متعدد تمایلی به خدمت ندارد و سربازان درحال خدمت نیز آموزش لازم و کیفیت موردنیاز سازمان رزم متناسب را ندارد.طرح فروش سربازی درکنار درنظر گرفتن مزایایی برای سربازان پس از خدمت از قبیل اولویت استخدامی، می‌تواند هم عدالت اجتماعی و هم منابع مالی را برای حاکمیت تامین کند.
ادغام ستادکل نیروهای مسلح و قرارگاه مرکزی خاتم الانبیا(ص)، نشان دهنده سیاست جدید حاکمیت در حذف نهادهای موازی و چابکی ساختار سازمانی و ارتقا کیفیت مدیریتی است.این چابکی و افزایش کیفیت بهره وری می تواند به سایر ساختار سازمانی مانند نیروی انسانی و حوزه پرسنل وظیفه تسری یابد.
درسال های اخیر تعداد مشمولان غایب افزایش یافته است، آسیب های ناشی از حضوری اجباری این افراد نیز در سازمان رزم بسیار بیشتر از نفع آن است.با توجه به بحران های کشور نظیر کودتای ۱۸ و ۱۹ دی و جنگ های تحمیلی، امکان بکارگیری این افراد در سازمان رزم باتوجه به بی علاقگی شدید، توان سازمانی را کاهش می دهد.
خرید سربازی منابع مالی ایجاد می کند و ازاین منابع می توان در ارتقا سطح کیفی آموزش و خدمت سربازان استفاده نمود.برای رفع تبعیض بین افرادی که به سربازی نرفته و افرادی که برای کشور خدمت نموده اند، می‌توان امتیازاتی برای پس از خدمت، مانند سهمیه آزمون ها و اولویت استخدام دولتی برای این افراد درنظر گرفت.
15:59 - 22 مرداد 1405