11 اردیبهشت 1405

انتقاد برای انتقام یا خودنمایی

✍️ امروز انتقاد از عملکرد سازمان‌ها، نهادها، ادارات و اشخاص به نوعی به اظهار فضل، خودنمایی، عقده گشایی و انتقام جویی تبدیل شده است.چرا که انتقاد باید با آگاهی کافی بر موضوع نقد و همراه با ارائه راهکار سازنده باشد. چون انتقاد بدون آگاهی در واقع اظهار جهل و نادانی و بدون ارائه راهکار، تخریب بدون سازن…نمایش بیشتر
درود بر شما مرد ولایی.نیاز است برای تقویت اتحاد و همبستگی ملی وزارتخانه، سازمانها و نهادهای اداری و دولتی، نیروهای انسانی خود را سازماندهی کنند.توزیع ناعادلانه ثروت و حقوق در بین کارکنان باعث نارضایتی در بین آنان شده است.در شرایطی که حقوق کارکنان رسمی و پیمانی نسبت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری تفاوت بسیار متفاوت است بهتر است در گام اول و برای اتحاد ملی، همانند رویکرد امام علی (ع) توزیع ثروت بصورت عادلانه صورت پذیرد.متاسفانه در نهادهای دولتی حقوق بالای ۱۰۰ میلیون و حقوق زیر ۲۰ میلیون تومان اقدامی همانند حمله نظامی به کشور است.آیا واقعا از روی آگاهی مدیران دولتی اینگونه دست به جذب نیروی انسانی میکنند و به آنها وعده تغییر وضعیت در آینده می دهندوعده های دروغ که باعث میشود تلاش آنان چندبرابر نیروهای رسمی شود اما هر سال که میگذرد دروغ ها باز تکرار میشود.بهتر است تمامی نهادهای دولتی بجای جذب نیروی انسانی جدید اقدام به سازماندهی و برابری عدالت در بین تمام کارکنان کنند.رهبر شهیدمان همیشه بر این موضوع تاکید داشتند اما متاسفانه مدیران دولتی نمیداند این اقدامات چقدر میتوانند نارضایتی در بین کارکنان به وجود بیاورد.انشالله چتر حمایت جمهوری اسلامی ایران با نگاه مثبت رهبرمان حضرت آیت الله سید مجتبی حسینی خامنه ای در تقویت اتحاد و همبستگی ملی، تحول اقتصادی و تولید ثروت به زودی روی سر همه مردم ایران باز خواهد شد.#عدالت_برابری #توزیع_عادلانه_ثروت#تقویت_اتحاد_همبستگی#تولید_ثروت#تحول_اقتصادی
07:28 - 11 اردیبهشت 1405

189 بازدید