شناسایی 617 نیروی کار غیرمجاز و 220 کارفرمای متخلف در گیلان
617 نیروی کار غیرمجاز و 220 کارفرمای متخلف شناسایی شدند که این اتباع همگی از کشور افغانستان و عمدتاً در کارگاههای ساختمانی، واحدهای تولیدی، خدماتی و صنفی مشغول به کار بودند.
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، برابر مصوبات شورای عالی امنیت ملی، اقامت و اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در برخی استانهای کشور ممنوع اعلام شده که گیلان جزء استانهای ممنوعه به شمار میرود اما با این وجود شناسایی و برخورد قانونی با پدیده بکارگیری اتباع غیرمجاز در مشاغل مختلف مناطق مختلف استان را شاهد هستیم.حضور اتباع غیرمجاز میتواند پیامدهای منفی در ابعاد مختلف در استان داشته باشد که از مهمترین تبعات آن میتوان به اشغال فرصتهای شغلی، افزایش نرخ بیکاری، افزایش آسیبها و ناهنجاریهای اجتماعی، گسترش پدیده حاشیه نشینی و تغییر بافت جمعیتی شهر اشاره کرد.علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در گفت و گو با خبرنگار فارس گفته که 617 نیروی کار غیرمجاز و 220 کارفرمای متخلف در جریان 67 گشت مشترک شناسایی شدند که این اتباع همگی از کشور افغانستان و عمدتاً در کارگاههای ساختمانی، واحدهای تولیدی، خدماتی و صنفی مشغول به کار بودند.به گفته وی، تیمهای گشت مشترک شامل نمایندگانی از نیروی انتظامی شهرستان، فرمانداری و بازرسان اداره کار هستد و این افراد از طریق بازرسیهای ادواری بازرسان کار، گشتهای مشترک و گزارشهای مردمی شناسایی شدند و پس از شناسایی این افراد، نیروی انتظامی و نهادهای مرتبط اقدامات قانونی برای جلب و اخراج اتباع غیرمجاز را آغاز کردهاند.
مجازات قانونی کارفرمایان متخلف
بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، کارفرمایانی که اتباع خارجی غیرمجاز را به کار بگیرند، به ازای هر روز اشتغال هر کارگر خارجی، معادل 5 برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه خواهند شد و در صورت تکرار تخلف، این جریمه دو برابر شده و در صورت عدم پرداخت، طبق ماده 181 قانون کار، کارفرمایان بین 91 تا 180 روز حبس خواهند شد.
15:15 - 21 اسفند 1403