برگزاری آزمون استخدامی معلمان شرط دارد
سخنگوی وزارت آموزشوپرورش درباره وضعیت و شروط برگزاری آزمون استخدامی سرایداران، معلمان مهرآفرین و همچنین تأثیر سهمیهها و تأهل در ضرایب این آزمونها، توضیحاتی مطرح کرده است.
به گزارش خبرگزاری فارس، علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزشوپرورش در گفتوگو با ایسنا، گفت: مجوز آزمون استخدامی هر سال توسط دو دستگاه سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامهوبودجه امضا و در اختیار آموزشوپرورش قرار میگیرد. این دو دستگاه یک مجوز دو امضایی را در اختیار وزارت آموزشوپرورش قرار میدهند که مجوزِ جذب میشود.برگزاری آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران در سال جاری وی با بیان اینکه بعد از صدور این مجوز، جذب در چند وجه ورودیهای دانشگاه فرهنگیان، ورودیهای دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، ورودیهای آزمون استخدامی ماده ۲۸ صورت میگیرد افزود: امسال برای دومین سال هم آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران را خواهیم داشت، لذا تا هر دو امضا به دست ما نرسد، اعلام عدد دقیق ممکن نخواهد بود اما پیگیر موضوع هستیم.
شرط برگزاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ سخنگوی وزارت آموزشوپرورش با بیان اینکه تقریباً مسئله ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و جذب نیروهای خدماتی هم حل شده که بهزودی بعد از صدور مجوز، جزئیات آن را اعلام میکنیم ادامه داد: آزمون استخدامی ماده ۲۸ نکته ظریفی دارد؛ این آزمون زمانی اعتبار پیدا میکند که بتوانیم اول مهر معلم از دل این آزمون استخراج کنیم و بخشی از کمبود معلم از این راه جبران شود، بنابراین آزمون استخدامی ماده ۲۸ باید به نحوی برگزار شود که مهرماه معلم استخدام شده، سر کلاس درس باشد. اگر برای مهر نتوانند سر کلاس باشند برگزاری آزمون طی امسال هیچ دلیلی ندارد بنابراین تلاش ما این است که هرچه سریعتر مجوزها صادر و بتوانیم آزمون را برگزار کنیم.چرا ضریب سهمیهها، تأهل و تعداد فرزند در آزمونها تأثیر دارد؟ فرهادی در ادامه درباره تأثیر ضریب تأهل و تعداد فرزند که در آزمون استخدامی ملاک قرار میگیرد گفت: همه اینها بر اساس قانون است، قانونگذار این امتیاز را لحاظ و آموزشوپرورش مجری قانون است و نمیتواند قانون را در نظر نگیرد.وی با بیان اینکه در همه آزمونهای استخدامی چند قانونمانند سهمیه معلولان، سهمیه نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه ملاک است افزود: قانونگذار اعلام کرده اگر کسی تعداد مشخصی سال را در آموزشوپرورش سابقه همکاری داشته باشد و تحت عنوان نیروی خرید خدمات یا نیروی حقالتدریسی، آموزشیار نهضت سوادآموزی و... فعالیت کرده باشد بهتناسب تعداد سالی که خدمت کرده، ضریب مثبت به او تعلق میگیرد که شانس قبولیاش را افزایش میدهد. این موضوع را نیز قانونگذار مصوب و به ما ابلاغ و مکلف به اجرای آن هستیم.
با تغییر وضعیت استخدامی «معلمان مهرآفرین»، حقوق آنها تغییر نمیکند سخنگوی وزارت آموزشوپرورش درباره تعیین تکلیف معلمهای مهرآفرین اظهار کرد: برای معلمان مهرآفرین مکاتبات زیادی با سازمان اداری استخدامی داشتیم که "کد مستخدم" برای آنها مشخص شود. معلمان مهرآفرین که اکنون در مدارس و مناطق بهصورت استخدام پیمانی خدمت میکنند از نظر دریافت حقوق هیچ فرقی با معلمان دیگر ندارند یعنی اگر این افراد رسمی شوند، تغییری در حقوقشان ایجاد نمیشود. همچنین تمام حقوحقوق این معلمان را پرداخت میکنیم اما مطلوب این است که هرچه زودتر رسمی و کارهای ارتقای وضعیت استخدام آنها صورت و تسریع انجام شود.فرهادی با بیان اینکه بنا به دلایلی این موضوع هنوز اتفاق نیفتاده است گفت: یکی از دلایلی که این معلمان دارای کد نیستند این است که آزمون ندادهاند اما پیگیر موضوع هستیم و به طور کلی در خصوص نقلوانتقالات و دریافتی تفاوتی با سایر معلمان ندارند.#آزمون#استخدام#آموزش_پرورش#دانشگاه#معلمان
10:57 - 30 اردیبهشت 1405
