علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان
@Ali_Mansouri
دانشیار دانشگاه زنجان
دانشگاه زنجان
iriتاریخ پیوستن: مرداد 1401
متولد: 9 تیر
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@S_jafari10 آبان 1404الگوهای بومی مقابله با رکود تورمی در سایه تحریم
رکود تورمی یا Stagflation یکی از دشوارترین و زیان‌بارترین وضعیت‌های اقتصادی است که در صورت نبود مدیریت مؤثر، می‌تواند آثار مخرب و ماندگاری بر تولید، اشتغال و رفاه مردم برجای بگذارد. در ایران، اگرچه تحریم‌های خارجی در بروز این پدیده نقش داشته‌اند، اما می‌توان با اصلاح سازوکارهای داخلی و تکیه بر ظرفی…نمایش بیشتر
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@S_jafari17 آبان 1404تحلیل یک اقتصاددان از چرایی رتبه دوم گرانی در زنجان
در حالی که درآمد مردم زنجان با استان‌های برخوردار و به‌ویژه تهران فاصله چشمگیری دارد، افزایش مداوم قیمت‌ها زندگی خانوارهای زنجانی را با چالش جدی روبه‌رو کرده است. یک استاد دانشگاه زنجان در تحلیلی کارشناسی، دلایل اصلی این وضعیت را کاهش تولید، تعطیلی صنایع و رشد سوداگری در بازارهای غیرمولد عنوان می‌کن…نمایش بیشتر
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@Ali_Mansouri23 شهریور 1404اعطای مرخصی به کارکنانی دولتی علاقمند به کارآفرینی
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@Farshr1 مرداد 1404دکتر منصور فرهادی از ریاست دانشگاه پیام نور هرمزگان رفت
پس از ۳ سال و نیم مدیریت، دکتر منصور فرهادی که از زمره جوان‌ترین مدیران دانشگاه پیام نور کشور بود، جای خود را به دکتر اسماعیل زارعی حاجی آبادی ۶۵ ساله داد که در گذشته‌های دور در دهه ۷۰ و ۸۰ نیز سابقه ریاست بر این دانشگاه را داشته است.
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@Ali_Mansouri14 شهریور 1404قانونی ۶۷ ساله که همچنان سد راه کارآفرینی استبیش از شش دهه از تصویب «قانون راجع به منع مداخله وزراء و نمایندگان مجلسین و کارمندان در معاملات دولتی و کشوری» (مصوب ۲۲ دی ۱۳۳۷) می‌گذرد. قانونی که در ظاهر با هدف جلوگیری از تعارض منافع تدوین شد، اما در عمل به یکی از موانع جدی کارآفرینی، سرمایه‌گذاری و …نمایش بیشتر
علی منصوری دانشیار دانشگاه زنجان بازنشر داد
@Ali_Mansouri5 شهریور 1404ناترازی در رشته‌های پزشکی و غیرپزشکی؛ توسعه سلامت یا افسردگی اجتماعی؟
یکی از چالش‌هایی که متأسفانه از دید سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان کلان کشور مغفول مانده، ناترازی و عدم تعادل در جذب نخبگان میان رشته‌های پزشکی و غیرپزشکی است.