مطالبه
مطالبه همسانسازی حقوق کارکنان دانشگاهها با اعضای هیأت علمی
چرا پیش از آغاز سال، حقوق اعضای هیئت علمی حداقل ۷۰ درصد افزایش پیدا میکند؟ این تصمیم چگونه در شورای دستمزد تأیید شده است؟ در حالی که وقتی نوبت به کارکنان دانشگاهها میرسد، از کمبود بودجه و نبود اعتبار سخن گفته میشود. چگونه ممکن است مجموع حقوق ۴ تا ۶ کارمند با حداقل ۱۶ سال سابقه کار، با حقوق یک عضو هیئت علمی با تنها ۳ سال سابقه برابر باشد؟ این چه نوع نظام پرداختی است که چنین فاصله و نابرابری آشکاری ایجاد کرده است؟ چرا باید بیعدالتی و تبعیض در پرداختها وجود داشته باشد؟ کارکنان دانشگاهها خواستار اجرای همسانسازی ۸۰ درصدی حقوق و برقراری عدالت در نظام پرداخت هستند.