انتصابات در همدان بر اساس تخصص و انگیزه خدمت انجام می‌شود
استاندار همدان گفت: انتخاب مدیران بر اساس شاخص‌هایی چون تخصص، کارآمدی، انگیزه خدمت و مردم‌داری انجام می‌شود و هدف اصلی، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی مردم است.
به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، حمید ملانوری عصر امروز در مراسم تکریم و معارفه معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار در سالن جلسات استانداری افزود: از ابتدای آغاز فعالیت در استان، تلاش کرده‌ایم تغییرات مدیریتی بر اساس شاخص‌های مشخص و با محوریت تخصص، کارآمدی، انگیزه برای اجرای سیاست‌های دولت و نظام و برخورداری از روحیه مردم‌داری انجام شود.وی انسجام ملی، همدلی و تعامل دستگاه‌های اجرایی را از عوامل اصلی پیشرفت استان دانست و افزود: هر جا تعامل و هماهنگی وجود داشته باشد، از هدررفت منابع و انرژی جلوگیری می‌شود و زمینه حل مشکلات مردم فراهم می‌آید.استاندار همدان با اشاره به برخی دستاوردهای مدیریتی استان گفت: بر اساس ارزیابی دفتر بازرسی و ارزیابی وزارت کشور، استانداری همدان هفته گذشته موفق به کسب رتبه عالی در بین استانداری‌های کشور شد که این موفقیت حاصل تلاش مجموعه مدیریتی استان و همکاری دستگاه‌های مختلف است.وی با اشاره به اقدامات عمرانی و توسعه‌ای استان خاطرنشان کرد: افزایش سرانه ورزشی از ۷۲ به ۹۴ سانتی‌متر مربع، راه‌اندازی زمین‌های چمن مصنوعی در مدارس استان، تکمیل و افتتاح برخی پروژه‌های عمرانی و آموزشی پس از سال‌ها انتظار و رشد اعتبارات عمرانی از جمله اقدامات انجام‌شده در این دوره بوده است.ملانوری حل برخی مشکلات دیرینه مردم در حوزه زمین، کشاورزی و مسکن را از نتایج تعامل میان دستگاه‌های اجرایی و پیگیری مستمر مسائل دانست و تأکید کرد: هدف از این اقدامات، رفع مشکلات انباشته‌شده مردم و افزایش رضایتمندی عمومی است.
وی با اشاره به اهمیت حوزه سیاسی، امنیتی و اجتماعی عنوان کرد: این حوزه به دلیل ارتباط مستقیم با مسائل امنیتی، تعامل با جریان‌های سیاسی، فعالیت احزاب، سازمان‌های مردم‌نهاد و مدیریت مسائل فرهنگی و اجتماعی، از بخش‌های حساس و اثرگذار مدیریت استان است.استاندار همدان با اشاره به افزایش پیچیدگی مسئولیت‌های امنیتی در شرایط اخیر از تلاش‌های حمزه امرایی تقدیر کرد و گفت: با وجود درخواست برای ادامه همکاری ایشان در استان، به دلیل مسائل شخصی و خانوادگی، تصمیم برای بازگشت به تهران مورد پذیرش قرار گرفت.وی در ادامه با تشریح روند انتخاب معاون جدید سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری همدان گفت: در بررسی گزینه‌های مختلف، علاوه بر شاخص‌های تخصص، کارآمدی و انگیزه خدمت، به بومی‌بودن و استفاده از نیروهای باتجربه وزارت کشور نیز توجه داشتیم.ملانوری خاطرنشان کرد: اعتقاد داریم در صورت وجود نیروی بومی توانمند و متخصص، آشنا با مسائل منطقه و برخوردار از تجربه مدیریتی، استفاده از ظرفیت چنین نیروهایی در اولویت قرار دارد؛ البته بومی‌بودن به‌تنهایی کافی نیست و معیارهای اصلی شایستگی و توانمندی مدیریتی باید مورد توجه قرار گیرد.وی با اشاره به انتخاب آقای درویشی به‌عنوان معاون جدید سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری عنوان کرد: آشنایی ایشان با شرایط استان، ساختارهای مدیریتی، مسائل سیاسی و امنیتی و عضویت در شورای تأمین، از جمله عواملی بود که در انتخاب ایشان مورد توجه قرار گرفت.
استاندار همدان با اشاره به موقت‌بودن ادامه مسئولیت فرمانداری همدان برای دکتر درویشی گفت: ایشان برای مدت کوتاهی با همکاری مجموعه معاونان فرمانداری، مسئولیت اداره این مجموعه را نیز ادامه خواهند داد تا پس از بررسی گزینه‌های موجود، فرماندار جدید همدان انتخاب و معرفی شود.#انتصابات#خدمت_به_مردم#کارآمدیبه منظور دسترسی پایدار به اخبار و مطالب ما، آخرین نسخه اپلیکیشن خبرگزاری فارس را می‌توانید از اینجا و در فروشگاه‌های کافه‌بازار و مایکت دانلود و نصب کنید.
18:35 - 2 آبان 1405
1 بازنشر
3251 بازدید