انتخاب صوری یک زن / چه کسانی برای مدیرکل مشق شب دیکته می‌کنند؟
این روزها شنیده‌ها خبر از قوت گرفتن یک زن برای انتصاب در پست مدیر کلی آموزش و پرورش خبر می‌دهد، حال آنکه این بانوی فرهنگی هیچ رزومه مدیریتی نداشته و گفته می‌شود او تنها به صورت صوری این پست را بر عهده می‌گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، اگر آموزش و پرورش را به عنوان دستگاه عظیم تعلیم و تربیت، کارخانه فرهنگ و انسان سازی و متولی پرورش نسل عنوان کنیم، اغراق نکرده‌ایم، چرا که لااقل در آموزش و پرورش استان تربیت بیش از 170 هزار انسان و آینده‌ساز به دست این مجموعه عظیم سپرده شده است. در چنین شرایطی بدون شک رسیدن به درجات کمال، کمال طلبی، فرهنگ‌پذیری، رشد و تربیت سالم بر مدار ارزش‌های اخلاقی، برتر بودن کودکان و نوجوانان چه دختر و چه پسر در گروی حاکمیت فضایی آرام و به دور از تشنج ممکن خواهد شد. این روزها اما آموزش و پرورش استان زنجان از این فضای آرام فاصله گرفته و گویی به یک محیط جنگی تبدیل شده است، در این ایام در حالی سال تحصیلی به پایان می‌رسد، که تقریبا از اوایل سال تحصیلی و از زمانی که زمزمه بازنشستگی مرتضی تمجیدی(مدیرکل وقت استان) مطرح شد، گمانه‌زنی‌ها برای جانشینی وی آغاز شد. از آبان‌ماه سال گذشته و دقیقا یک ماه قبل از بازنشستگی تمجیدی گزینه‌های مختلفی برای تصدی مدیرکلی آموزش و پرورش مطرح و حتی یک روز مانده به مراسم تودیع و معارفه شخصی به نام عابدینی برای این سمت انتخاب و حکم وی نیز ابلاغ شد، اما به یکباره این حکم لغو شد تا طی روزهای آتی هادی احمد نیا معاون اداره کل آموزش و پرورش استان به عنوان سرپرست معرفی شود.
اما این همه ماجرا نبود و جدا از حواشی که انتخاب سرپرست به دنبال داشته و امروز نیز ادامه دارد و حتی یک بار نیز از به عنوان گزینه مدیرکلی یاد نشد و در حقیقت انتخاب وی به عنوان سرپرست تنها جلوگیری از ناراحتی‌ها و دلخوری‌های بعدی ناشی از انتخاب سایر معاونان برای این پست بود با گذشت چهار ماه از بازنشستگی مدیرکل قبلی هنوز تصمیم قاطعی برای این اداره کل گرفته نشده و همچنان آموزش و پرورش استان بی‌تکلیف است این روزها انتخاب مدیرکل به فضای واقعی نمی‌رسد، تقریبا هفته‌ای یکبار گزینه‌ای برای تصدی سمت مدیرکلی آموزشی و پرورش استان ابتدا در یک گروه تلگرامی مطرح می‌شود و روز بعد رسانه‌ها و مسؤولان و حتی نمایندگان مجلس درباره آن نظر می‌دهند، اما انتصاب در همین حد باقی مانده و به مرحله اجرا نمی‌رسد، حال بماند که در این مدت هرکدام از معاونان اداره کل یکبار، نیروهایی که در روزمه کاری خود موفق بوده و گزینه قوی محسوب می‌شوند به عنوان مدیرکل انتخاب و از این سمت کنار گذاشته شده‌اند. شیوه‌ای که این روزها برای انتخاب مدیرکل در پیش گرفته شده به این شکل است که یک نفر که اتفاقا انتخاب وی محتمل است، از سوی گروهی خاص که با وی موافق نیستند، مطرح می‌شود و پس از چند روز وی به عنوان یک مهره سوخته کنار گذاشته شده و گزینه دیگری مطرح می‌شود.
اما ماجرای آخرین گزینه‌ای که هفته قبل برای مدیرکل آموزش و پرورش استان انتخاب شد، نیز جالب بود، چرا که در ابتدا اعلام شد که یعقوب‌علی عبادی به عنوان مدیرکل انتخاب شده است و حتی نماینده مردم و زنجان و طارم نیز اعلام کرد که انتخاب وی قطعی و حکم عبادی ابلاغ شده است، امروز اما یکی دیگر از رسانه‌ها اعلام کرده است که انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش و مطرح کردن گزینه‌ها در فضای مجازی صورت گرفته و سندیت ندارد با این حال در وضعیت کنونی گویا گزینه جدیدی برای مدیرکلی آموزش و پرورش انتخاب شده و به گفته منابع مطلع یکی از کارمندان اداره کل آموزش و پرورش که اتفاقا از بین بانوان نیز است، برای این سمت مطرح شده و گزینه جدی است. اما این گزینه یک تفاوت با گزینه‌های دیگر نیز دارد و آن این است که گویی دست اندرکاران به بهانه افزایش پست‌های بانوان در آموزش و پرورش در واقع یک سمت صوری برای مدیریت این اداره کل در نظر گرفته‌اند و در واقع اداره امور به دست شخص دیگری انجام خواهد شد.
حال اینکه این گزینه چه کسی است و چرا به عنوان مدیر کل انتخاب شده است موضوعی است که باید زیر ذره‌بین برود، انتخاب این خانم که در رزومه کاری خود تنها کارشناسی و نهایتا پست مشاور مدیر کلی را دارد هیچگونه سابقه مدیریتی نداشته و فاقد تجربه کافی است، این در حالی است که در استان زنجان و شخصا در اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان بانوان موفقی در حوزه مدیریتی وجود دارد، اما باید پرسید چرا از بین این بانوان توانمند بانویی که تنها در روزمه خود دارند یک کارمند ساده بدون هیچ رزومه‌ای باید به عنوان مدیرکل آموزش و پرورش انتخاب شود آنچه مسلم است، با توجه به نقش سازنده و تاثیرگذار آموزش و پرورش و نقشی که این اداره کل به لحاظ گستردگی در بین لایه‌های مختلف جامعه و حتی خانواده‌ها دارد، انتظار می‌رود، تیم مدیریتی استان تصمیمی قاطع برای انتخاب مدیرکل آن داشته باشد. آنچه مسلم است، در انتخاب مدیران استان دو نوع نگاه قالب حکمفرماست که نگاه اول بسیاری بر این باورند که استاندار در تغییرات و تعیین مدیران دستگاه‌های اجرایی حرف اول را می‌زند، اما نگاه دومی نیز معتقد است شاید بر اساس یک عرف رایج نمایندگان استان به لحاظ ارتباط مستقیم با مقوله رای اعتماد وزرا و نقش نظارتی که دارند، از قدرت بالا و دست برتری در مورد فشار بر وزرا و تحمیل نظر خود بر آنها و البته استاندار برخوردارند که همین امر موجب تاخیر در انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش شده است.
در چنین شرایطی عقل و منطق حکم می‌کند تصمیم‌گیری درباره تغییرات مدیریتی دستگاهی با این همه عظمت و گستردگی و درجه اهمیت بالا، مبتنی بر یک روش علمی، منطقی و کارشناسانه بوده و دخالت‌دهی حواشی حساسیت برانگیز به ویژه موضوعات سیاسی و البته فشارهای خارج از مجموعه در تغییرات مدیریتی آن پرهیز شود تا بیش از این دستگاه تعلیم و تربیت استان بی‌تکلیف نماند انتهای پیام/730059/ق/ی.
06:07 - 27 فروردین 1397
1 بازنشر
2 بازدید
1 پاسخ