بی صاحبی هلدینگ اینقدر زیاد بود که مدیران ارشد به جای برنامه ریزی برای سودو پیشرفت شرکت درشرایط کشور ،بیخیال و مشغول ورود به مسائل شخصی زندگی دیگران شدند.بنده کارمند هلدینگ بودم که بعد از اتمام رابطه نامزدیم با یکی از منشیها و آشنایان مدیران ارشد هلدینگ،موضوع خانوادگی و رسمی به کار واخراج ختم شد