سال ها از انتقال بچه های CR به دپارتمان های دیگه جلوگیری کردن،تسهیلات و کارانه را به صورت ناعادلانه بین کارمندان CR تخصیص دادن،جان کارمندان شیفتی CR اهمیتی نداشت موقعی که زیر بمباران و انفجار همچنان با ارامش پاسخگو بودن و بقیه شرکت در تعطیلات به سر بردند، تشویقی که ندادن الانم این ظلم بزرگ،#حق_الناس
ا
ایرانسل ارتباط با مشتریان
@user177728264967
تاریخ پیوستن: اردیبهشت 1405
ایرانسل ارتباط با مشتریان بازنشر داد
@user1777236051158 اردیبهشت 1405در پاسخ بههمه جای دنیا به سرمایه انسانی سازمان بعد از چند سال، ارتقای شغلی میدن، به اکثر بچه های CR بعد بیست سال کار, نه تنها ارتقایی داده نشد بلکه الان میخوان دو پله به عقب پسرفت کنند، هر کسی که این ایده را داد, هر کسی که تایید کرد, و هر کسی که سکوت کرد, همه مسئولین در قبال حق تضییع شده بچه های CR
ایرانسل ارتباط با مشتریان بازنشر داد
@user1777318024167 اردیبهشت 1405در پاسخ بهسلام، اولا خواستم تشکر کنم بابت مطلب منتشر شده و درخواست حمایت مردمی از کارمندان روابط بامشتریان ایرانسل. همیشه این ما بودیم که در هر شرایطی در خط مقدم شرکت بزرگ ایرانسل بودیم و هیچگاه به چشم نیامدیم.از کار سخت و شیفت های طولانی که هر روز حتی در ایام تعطیل داشتیم از خانواده دور بودیم این شد سهم ما
ایرانسل ارتباط با مشتریان بازنشر داد
@user177731433177 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاین تصمیم بر چه پایه و اساسی گرفته شده چون کارمند بخش ارتباط با مشتری هیچ وقت حق و حقوق قابل مقایسه ای با بخش های دیگر نداشته و به راحتی تمام زحمات کارمندان نادیده گرفته میشود اگر مسئولی وجود دارد لطفا رسیدگی کند
ایرانسل ارتباط با مشتریان بازنشر داد
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاکثر کارمندان رسمی بخش ارتباط با مشتریان شرکت ایرانسل سالهای زیادی (حدود۵سال) به صورت پیمان کاری با حداقل حقوق و مزایا برای شرکت ایرانسل کار کردن و بعد از اثبات توانایی ها و شایستگی هاشون قردادشون تغییر وضعیت پیدا کرده.خواهشا به خاطر کارمندان و خانواده هاشون مانع از این تصمیم ناجوانمردانه بشید🙏🙏