استرس شغلی در پسابحران را چگونه مهار کنیم
پسلرزههای بحرانهایی مثل جنگ، در فضای کسبوکارها گاهی خود را به صورت تعدیل نیرو و مواردی از این دست نشان میدهد. به هر حال در دوران پساجنگ و دوران «نه جنگ، نه صلح» باید تابآوری خود را از نظر شغلی و سازمانی هم ارتقا دهیم.
