
@Journalist15 مهر 1404فارسمن| اما و اگر آموزش و پرورش برای متقاضیان تکمیل ظرفیت
تجمعات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای اعلام تکمیل ظرفیت ادامه دارد، در حالیکه وزارت آموزش و پرورش تکمیل ظرفیت را رد کرده اما مسؤول دیگری از احتمال اعلام تکمیل ظرفیت خبر داده است.
@Maryamn7915 مهر 1404در پاسخ بهسلام و احترامما جمعی از داوطلبان معترض به ضریب شاغلین در آزمون اخیر آموزشوپرورش هستیم. با توجه به ناعدالتیهای ایجادشده و حذف داوطلبان آزاد با نمرات علمی بالا، خواستاریم حداقل در مرحله تکمیل ظرفیت، برای ما که ضریب نداریم ظرفیت حداکثری در نظر گرفته شوداین اقدام میتواند حداقل بخشی از بیعدالتی رخ…نمایش بیشتر
@user170910168252305928716 مهر 1404در پاسخ به و 4 نفر دیگرازمون امسال بسیار ناعادلانه بود مقایسه نمرات خام داوطلب ازاد با سابقه دارهای مه تا دویست سیصد و بیشتر ب تمره خام انها اضافه نیشود عاقلانه نیست تکمیل ظرفیت حق داوطلب ازاد است
810***8 پاسخ داد
@Journalist15 مهر 1404فارسمن| اما و اگر آموزش و پرورش برای متقاضیان تکمیل ظرفیت
تجمعات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای اعلام تکمیل ظرفیت ادامه دارد، در حالیکه وزارت آموزش و پرورش تکمیل ظرفیت را رد کرده اما مسؤول دیگری از احتمال اعلام تکمیل ظرفیت خبر داده است.
@user170910168252305928716 مهر 1404در پاسخ بهبا ا عرض سلام و خدا قوت،ما جمعی از داوطلبین ازمون استخدامی ۱۴۰۴ آموزش و پرورش،خواستار تکمیل ظرفیت قطعی با پذیرش بالا برای داوطلبان آزاد در ازمون اخیر هستیم که در شرایط جنگ و افزایش منابع مطالعاتی در ماه پایانی، وارد یک رقابت ناعادلانه با افراد دارای سابقه تدریس شدیم. خواهشمندیم صدای ما باشید
پاسخ داد@Mountain75 شهریور 1404درخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورشمطالبهدرخواست بازنگری و اصلاح ضریب سابقه در آزمون آموزش و پرورش
نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و این بار نه تنها امیدهای ما جوانان و نخبگان برباد رفت، بلکه بیعدالتی آشکاری بر جانمان نشست. اعمال ضریب سابقه شاغلین (از ۱.۱ تا ۱.۵) ، تأهل و فرزند تیر خلاصی بود بر شایستهسالاری. تلاش شبانهروزی، سالها درس خواندن و نمره کتبی بالا در برابر چند سال سابقه، بیارزش شد. این یعنی در کشوری که باید عدالت آموزشی و فرصت برابر سرلوحه باشد، دانش و تلاش جوانان در سایه روابط و سوابق گذشته محو شد. 🔹 کدام عدالت اجازه میدهد که جوان نخبهای با نمره علمی بالا کنار گذاشته شود، تنها چون سابقهای ندارد؟ 🔹 چرا امید هزاران جوان جویای کار، که جز علم و انگیزه چیزی در دست ندارند، باید اینگونه نابود شود؟ 🔹 آیا این راه، جز سرخورده کردن نسل آینده و بیاعتماد کردن جوانان به نظام استخدامی، نتیجهای دارد؟ ما هزاران داوطلب معترض، با تمام وجود اعلام میکنیم که این آزمون با این شیوهی امتیازدهی، ضربهای سنگین به عدالت و روح جوانان کشور وارد کرده است. از نمایندگان مجلس و شخص رئیسجمهور انتظار داریم فوراً برای اصلاح این بیعدالتی ورود کنند. خواست ما روشن است: بازنگری فوری در نتایج و حذف یا اصلاح ضریب ناعادلانهی سابقه شاغلین. امروز ما فقط یک خواسته داریم: شنیده شدن صدایمان. صدایی که باید به گوش مسئولان کشور برسد، پیش از آنکه امید جوانان این سرزمین خاموش شود.
رئیس جمهور پزشکیان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی
@user17091016825230592877 شهریور 1404یکسال کلی هزینه کتاب و پک و ....از وقت زندگی گذشتیم چقدر اذیت شدیم حیف چشم حیف قت ضریب سابقه بسیار بی عدالتی بزرگی بود
@user17091016825230592875 شهریور 1404در پاسخ بهضریب سابقه واقعا ناعادلانه و ناحق بود و تنها افراد با سابقه قبول شدند با تمره هام کم مملکت اسلامی باید براسثعدل و برابری در حذب نیروی جوان و مستعد حامغه باسه نه براساس امتیازات ناعادلانه و سهمیه حروم است این سهمیه ها
810***8 پاسخ داد
@Educationreporter1 شهریور 1404فارس من| «ضریب شاغلین» قانونی که از نگاه مخالفانش عادلانه نیست
تعدادی از مخاطبین خبرگزاری فارس با ثبت پویشی با عنوان «انتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزشوپرورش تا سقف ۵۰ درصد» خواستار پیگیری این موضوع شدند.
@user17091016825230592871 شهریور 1404در پاسخ بهاین ضریب سابقه نمره خام رو بسیار نجومی و غیرعادلانه بالا میبرد و مانند بقیه سهمیه ها نیست با این ضریل فقط سابقه دارها حتی با سواد علمی و نمره کم قبول میشوند و عملا بسیاری استعداد ها نادیده گرفته میشود
پاسخ داد@Mountain728 مرداد 1404هزاران معترض به ضریب شاغلین: عدالت استخدامی را اجرا کنید
مطالبهانتقاد به ضریب شاغلین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا سقف ۵۰ درصد
در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش، اعمال ضریب موسوم به «ضریب شاغلین» تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی، عملاً عدالت در رقابت را زیر سؤال برده است. این ضریب به گروهی خاص از داوطلبان که پیشتر با روابط غیرشفاف یا قراردادهای کوتاهمدت وارد مدارس شدهاند، امتیاز چشمگیری میدهد، در حالیکه بسیاری از فارغالتحصیلان و نیروهای جوان و باسواد کشور، با وجود تلاش فراوان و برخورداری از دانش تخصصی، فرصت برابر برای احراز شغل معلمی را از دست میدهند. این تبعیض آشکار، علاوه بر تضییع حقوق داوطلبان، موجب ایجاد نارضایتی نسبت به فرآیندهای جذب نیرو در آموزش و پرورش شده است. از سوی دیگر، چنین امتیازی بدون سازوکار دقیق راستیآزمایی، زمینهساز سوءاستفاده و تقویت روابط ناسالم اداری خواهد بود. اعمال ضریب شاغلین تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش، عدالت در جذب نیرو را بهشدت زیر سؤال میبرد. توجه به این مسئله از سوی رسانهها و مسئولان، برای جلوگیری از تبعیض و حفظ سرمایه اجتماعی ضروری است. معتقدیم که ملاک اصلی گزینش در آموزش و پرورش باید شایستگی علمی، تخصص و عدالت در رقابت باشد. لذا خواستار لغو یا بازنگری فوری در اعمال «ضریب شاغلین» هستیم و تأکید داریم که هرگونه امتیاز احتمالی باید صرفاً با نظارت و راستیآزمایی کامل اعطا گردد.
@user170910168252305928728 مرداد 1404سلام این ضریب نهایت بیعدالتی است در حق جوون های مملکت که داوطلب ازاد هستند ..چون نمره خام سابقه دار رو بصورت نجومی و غیر معقول تا حد زیادی از دویست نمره ب بالا اضافه میکند.. لطفاً حذف شود