حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ محاسبه شد
سال جاری نیز حداقل عیدی کارگران معادل دو برابر حداقل دستمزد سالانه است.
@user170910151417187332117 آذر 1404در پاسخ بهوالا در محل کار ما که تا چند سال پیش اول سال یه برگه میذاشتن جلومون که پاداش و سنوات ندارید ! عیدی هم یه برابر حقوق بود . بعد یکی از همکارانی که از شرکت رفت و قراردادش تموم شد شکایت کرد . از اون روز پاداش و سنوات رو توی فیش حقوقی به صورت ماهانه جزئی از حقوق در نظر میگیرن . خلاصه راه برای دور زدن زیا…نمایش بیشتر
@Beiglou17 آذر 1404در پاسخ به وپولی رو که قرار هست آخر سال بهتون بدن، خورد خورد در طول سال میدن بهتون ناراحتین؟!!!چطوره سهام شرکت رو بزنن به نامتون؟!
دقت نکردی ، پولی که قرار هست آخر سال بدن رو کردن بخشی از حقوق ، یعنی مثلا ۱۵ تومن حقوق توافق می کنی ، عملا ۱.۵ از این پول میشه پاداش و سنوات ، یعنی اسما حقوقت ۱۵ هست ولی در واقع ۱۳.۵ حقوقت هست و ۱.۵ هم بابت سنوات و پاداش . متوجه شدی یا بیشتر توضیح بدم ؟
09:51 - 8 دی 1404
14 بازدید
