مطالبه

مطالبه اصلاح و بازنگری احکام متناسب‌سازی بازنشستگان بهزیستی کشور

فریاد بازنشستگان سازمان بهزیستی: عدالت برای قشر فراموش‌شده ما بازنشستگان سازمان بهزیستی، سال‌هاست که در سکوت رنج می‌بریم. رنجی که نه از بی‌توجهی جامعه، بلکه از بی‌عدالتی سیستم‌های اداری و مالی بر ما تحمیل شده است. ما، همان کسانی هستیم که روزی با کمترین امکانات و در سخت‌ترین شرایط، به نیازمندترین قشر جامعه خدمت کردیم. امروز، اما خود در صف نیازمندان ایستاده‌ایم. سال‌های خدمت: از عشق تا رنج در روزگاری نه چندان دور، ما کارکنان سازمان بهزیستی، با کمترین امکانات و در شرایطی سخت، به جامعه‌ای خدمت کردیم که کمتر کسی حاضر بود به آن توجه کند. از کودکان بی‌سرپرست تا سالمندان تنها، از معلولان تا زنان و مردان معتاد طردشده، ما با عشق و تعهد، خانه به خانه و روستا به روستا، درد و رنج آن‌ها را تسکین دادیم. فضای کار ما، فضای شادی نبود؛ فضایی بود پر از رنج، اما با امید به بهبود زندگی دیگران. ما با کمترین حقوق و مزایا، در سخت‌ترین شرایط کاری، خدمت کردیم. در دوران جنگ تحمیلی، با وجود تمام کمبودها، از پای ننشستیم. ما فیزیوتراپ‌ها، مددکاران، روانشناسان، مربیان و تمام کسانی بودیم که با وجود تمام دشواری‌ها، چرخ‌های خدمت بهزیستی را به حرکت درآوردیم. بازنشستگی: زمانی برای آرامش یا آغاز رنجی جدید؟ امروز، اما زمانی که باید در آرامش و آسایش دوران بازنشستگی را سپری کنیم، با بی‌عدالتی‌هایی مواجه شده‌ایم که نه تنها آرامش، بلکه حداقل‌های زندگی را نیز از ما گرفته است. در اولین سال اجرای قانون همسان‌سازی حقوق، ما بازنشستگان سازمان بهزیستی، نه تنها افزایشی در حقوق خود ندیدیم، بلکه با کاهش آن نیز مواجه شدیم. چگونه است که یک فیزیوتراپ در وزارت بهداشت، در رسته بهداشتی-درمانی قرار می‌گیرد و افزایش حقوق چشمگیری دریافت می‌کند، اما همان فیزیوتراپ در سازمان بهزیستی، در رسته اداری-خدماتی قرار گرفته و نه تنها افزایشی دریافت نمی‌کند، بلکه حقوقش کاهش می‌یابد؟ این دوگانگی و بی‌عدالتی، تنها یک نمونه از مشکلاتی است که ما با آن دست به گریبانیم. فریاد ما: عدالت خواهی برای قشر فراموش‌شده ما سال‌هاست که برای احقاق حقوق خود تلاش کرده‌ایم. به درهای بسته خورده‌ایم و از سوی صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان امور اداری و استخدامی، پاسخی جز سکوت و بی‌توجهی دریافت نکرده‌ایم. ما، که روزی حامی نیازمندان بودیم، امروز خود نیازمند حمایتیم. ما از مسئولین می‌خواهیم: 1. بازنگری در رسته‌بندی مشاغل بازنشستگان سازمان بهزیستی باید در رسته‌های مناسب و عادلانه قرار گیرند. 2. همسان‌سازی واقعی حقوق افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با تورم و شرایط اقتصادی. 3. حمایت از سلامت بازنشستگان تأمین هزینه‌های درمانی و خدمات بهداشتی برای کسانی که سال‌ها در خدمت جامعه بودند. 4. پاسخگویی مسئولین* انتظار داریم مسئولین ذی‌ربط به جای سکوت، پاسخگو باشند و اقدامات عملی برای رفع مشکلات ما انجام دهند. *پایان سخن* ما بازنشستگان سازمان بهزیستی، نه تنها برای خود، بلکه برای تمام کسانی که در این راه زحمت کشیده‌اند، فریاد می‌زنیم. این فریاد، فریاد عدالت‌خواهی است. فریادی که از دل سال‌ها رنج و خدمت برخاسته است. ما امیدواریم که این بار، صدای ما شنیده شود و مسئولین، گامی عملی برای بهبود شرایط ما بردارند.

رئیس مجلس و رئیس جمهور و وزیر رفاه و رئیس صندوق بازنشستگی کشوری

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10:22 - 14 بهمن 1403

7 بازنشر11 واکنش
22٫4k بازدید



11 پاسخ

@user17384849163414 بهمن 1403
در پاسخ به
با سلام، من هم بازنشسته بهزیستی هستم، اهمیت پویشی که به دادخواهی از ما به ثبت رسانده‌اید ریاست محترم دو قوه، وزیر رفاه و صندوق بازنشستگی‌ست که بهزیستی و صندوق هردو زیر مجموعه وزارت رفاه هستند ولی متأسفانه در پاسخ به ما صندوق اعلام می‌دارد مه فقط مجری بوده‌اند و باید به سازمان امور اداری و استخدامی م…نمایش بیشتر

تصویر نمایه‌ی ‌Roya Sam‌
@user17384813359114 بهمن 1403
در پاسخ به
بدیهی است که انتظار می رود از حقوق حقهٔ همکاران بازنشسته با وظایف محولهٔ دشوار در تمام سطوح و رسته های شغلی که با پیامدهای جسمانی و روانی آن دست به گریبان هستند و متأسفانه هم اکنون در شرایط بسیار سخت با حقوقی اندک، گذران زندگی می نماینداجرا گردد .البته قرار بود اجرای قانون متناسب سازی به بهبود شرایط…نمایش بیشتر

@user170910053143997171614 بهمن 1403
در پاسخ به
سلام من هم بازنشسته بهزیستی هستم که نزدیک به چهل سال کار و زندگیم برای پیشبرد بهتر زیستن حفظ کیان خانواده تلاش در جهت کاهش فقر در جامعه و حفظ ارامش و سلامت روان گروههای هدف بهزیستی گذشت .....اکنون تصمیم گیران و تصمیم سازان با ما بنوعی رفتار نمودند که ارامش روان ما بازنشستگان بهزیستی که سالها با کمت…نمایش بیشتر

تصویر نمایه‌ی ‌Taraneh Salami‌
@user1738482259815 بهمن 1403
در پاسخ به
جناب آقای رئیس‌جمهور ما بازنشستگان بهزیستی در همه رسته های شغلی( اداری ومالی ، توانبخشی ، احتماعی ،پیشگیری و خدماتی ) به حمایت شما نیازمند هستیم و همگی از شما درخواست داریم دستورات لازم برای اصلاح و بازنگری احکام متناسب سازی شده حقوق به تاریخ 1403/9/28 بازنشستگان بهزیستی سراسر کشور را مبذول فر…نمایش بیشتر

@ShahlaB15 بهمن 1403
در پاسخ به
کیست که بفریاد ما برسد ،چی شده مارا ،چرا در کشور خودمان غریبیم حامی نداریم ،مسولین کجایند،هنوز نشنیدن با بی مهری چه بلایی سر ما اوردن ،مگر ما باز نشستگان همین کشور نیستیم چرا یک بامو دو هوا ،مگر میشود ،ما در همین کشور شروع کارکردیم بازنشسته شدیم ،در همین کشور جنگ شد وبعنوان پرستار وبهیار برای همیا…نمایش بیشتر

تصویر نمایه‌ی ‌لفته عمرانی‌
@user17273494666118 بهمن 1403
در پاسخ به
سلام لطفا از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کنید https://farsnews.ir/user172734946661/1727349996893614263
تبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستان
مطالبه

تبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستان

نمايندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی با سلام و عرض ادب احتراما بدینوسیله باستحضار عالی می‌رساند ما جمعی از رانندگان و دارندگان خودروهای استیجاری، شاغل در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و سایر ادارات و شرکتهای سراسر کشور چندین و چند سال که به علت نبودن قانونی که از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کند، این قشر مورد ظلم و ستم و بی‌عدالتی واقع شدن، و کسی به فکر رانندگان استیجاری نیست، رانندگان خودروهای استیجاری که خود و سرمایه خودشان رو در اختیار شرکتها و ادارات قرار دادن و با کار و تلاش و زحمت این عزیزان چرخ هر اداره و شرکت می‌چرخد ولی وقتی روز حقوق و پاداش و عیدی و سنوات و لباس کار و مرخصی و تعطیل و استراحت و بن کارت و سایر منافعی که به یک کارگر همان شرکت و اداره می‌رسد راننده و دارنده خودروی استیجاری از تمام این منافع مستثنی می‌شود و چیزی عایدش نمی‌شود راننده استیجاری برای حق و حقوق کارگران باید به تمام ادارات با مافوق خود چرخ بزند تا از این همه منافع پاداش و عیدی و اضافه کاری و بن کارت و بیمه تکمیلی چیزی کم نشود و تمام و کمال به همه پرسنل شرکت یا اداره برسد ولی راننده فقط حق شنیدن و مبارک گفتن به پرسنل اداره یا شرکت داره و چه بسا در جواب می‌شنود که چیزی به انها داده نشده و حقشان خورده شده است. ولی آیا می‌دانید این راننده، حتی یک آیتم از چندین آیتمی که به هر نفر از پرسنل شرکتها و ادارات داده شده، داده نمی‌شود و دلیل آن هم اظهار می‌شود شامل راننده نمی‌شود چون از راننده قانونی وجود ندارد که حمایت کند. ذره‌ای از مشکلات ۱ . عدم امنیت شغلی چون در قراردادی که نوشته شده و آماده شده قید شده که هر زمان و هر لحظه که شرکت صلاح بداند خوردو اخراج شده و کسی حق اعتراض ندارد حتی اگر شخص ۲۹ سال تمام اونجا کارکرد داشته باشد. ۲. راننده ماشین هیچ حقوقی دریافت نمی‌کند چون اظهار می‌‌کنند قرارداد با ماشین بسته شده پس راننده هیچ حق و حقوقی ندارد، در واقع راننده و دارنده خودرو برده خودروی خود است. ۳.راننده خوردو از حق دریافت عیدی ، پاداش، سنوات، اضافه کاری، بیمه تکمیلی، لباس کار، محروم بوده و هر کجا اعتراضی شده و نامه به ریاست جمهوری وقت ( رئیسی) نوشته شده ولی جوابی دریافت نکردیم و دستمون کوتاه مانده است. ۴. راننده از داشتن بیمه توسط پیمانکار محروم است و بیمه ای که الان پیمانکار برای ما رد می‌کند تمام پول آن را ۳۰ درصد حق بیمه را از حقوق واریزی ما کم کرده و در صورت اعتراض همین را هم کنسل می‌کند. ۵.ماشینهای استیجاری باید تمام استانداردهای شرکت را رعایت کنند مثلا هر ماه روز مشخصی هر خودرو استیجاری باید به معاینه فنی شرکت مراجعه و توسط بازرس معاینه و اگر نقصی داشته باشد باید ظرف مدت کمی اصلاح تا دوباره بکار گمارده شود در غیر این صورت بابت تاخیر در تعمیر یا اصلاح خوردو از حقوق شخص کم می‌شود در صورتی که حق و حقوق راننده ان با هیچ استانداردی مطابق نیست. ۶. حقوق دارندگان ماشینهای استیجاری با تاخیر یک ماهه پرداخت می‌شود مثلا حقوق برج مرداد ماه رو مهرماه پرداخت می‌شود. ۷.راننده حتی یک روز مرخصی در سال ندارد و تمام وقت باید مشغول کار باشد مثلا ۱۲ ساعته باید ۷ صبح تا ۷ عصر کار کند تمام طول هفته و ماه و سال. ۸.در قبال ۱۲ ساعت کارکرد روزانه حتی یک ساعت اضافه کاری در ماه و حتی سال داده نمی‌شود. درخواست ما اینکه تبدیل وضعیت شویم و قرارداد بستن با خوردو و راننده جداگانه باشد و با راننده به صورت نیروی انسانی قرارداد بسته شود. باتشکر

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

@user170910108660502919126 بهمن 1403
در پاسخ به
خواهان اجرای صحیح همسانسازی

@user1738484465811 اسفند 1403
در پاسخ به
باسلام متأسفانه جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان که توسط صندوق بازنشستگی کشور انجا گرفته، غیر عادلانه و حقوق بخشی از بازنشستگان را نادیده گرفته و این خود تولید نارضایتی برای نظام مقدس جمهوری اسلامی است

تصویر نمایه‌ی ‌Roya Sam‌
@user17384813359111 اسفند 1403
در پاسخ به
استدعا داریم به صدای ما بازنشستگان محروم شده از قانون همسان سازی به ویژه بازنشستگان بهزیستی که دشوارترین کارها را در تمام سطوح و رسته‌های شغلی عهده‌دار بودند در اولین سال اجرا توجه نمایید و دادخواه ما در مجلس باشید و درخواست فرمایید که نمایندگان محترم به این ظلم آشکار ورود پیدا کنند.خداوند یاورتان …نمایش بیشتر

@user17384866398111 اسفند 1403
در پاسخ به
باسلام

تصویر نمایه‌ی ‌yasinn naghdi‌
@Yasin121410 فروردین 1405
در پاسخ به
سلام در صورت تمایل از این پویش حمایت بفرمایید. متشکرhttps://farsnews.ir/Yasin1214/1774604171428471144صدای دل ما را به گوش آقای دکتر حسینی رئیس سازمان بهزیستی برسانید،صدای ما نمی رسد به ایشان.خدا خیرتان دهد
تصویر نمایه‌ی ‌yasinn naghdi‌
yasinn naghdi

@Yasin1214  •  7 فروردین 1405

مطالبه

چاره‌اندیشی درباره آورده سنگین مددجویان اراک

با توجه به شرکت بیش از ۲۰۰ خانواده از مددجویان بهزیستی و حدود بیست خانواده دو معلوله در طرح مسکن ملی ۸۱۰۰ واحدی اراک که عمدتاً توسط پیمانکار پارس‌ابان اجرا می‌شود، متأسفانه از کل آورده متقاضیان که ۴۱۰ میلیون تومان بوده، تنها ۶۰ میلیون تومان توسط سازمان بهزیستی پرداخت شده است. این مبلغ، به‌ همراه تأخیر بیش از چهار ساله در روند پیشرفت پروژه، موجب افزایش آورده متقاضیان از ۳۵۰ میلیون تومان به بیش از یک میلیارد تومان شده است. بهزیستی اراک با بهانه عدم تامین بودجه توسط سازمان بهزیستی کشور ما را از سر بازمی کند.رئیس سازمان بهزیستی چاره ای بیندیشید،برای تامین آورده مسکن.

0
100
گزارش از مطالبه