چه کردیدبا شرکت بزرگی که روزی فرهنگ سازمانیش زبانزدو الگوی خیلی از شرکتهای دیگه بود حتی برای انتخاب بن لباس و کفش به کارمندان حق انتخاب میداد ولی الان فریاد بچه های CR رو نخواست بشنوه،کاش قبل گرفتن سمت مدیریتی ،چند تا کتاب رفتار سازمانی مطالعه میکردید،چه شد برآوردن نیاز به احترام و خودشکوفایی؟!
9**0415
@user1709100590259409990
تاریخ پیوستن: اسفند 1401
9**0415 بازنشر داد
@user17776361203812 اردیبهشت 1405در پاسخ بهایرانسل تعدادی نیرو رو قبل از عید تعدیل کرده ولی تغییر قرارداد به این معنیه که اون کارمند کار قبلی رو با حقوق و مزایای بسیار کمتر و چه بسا نصف باید انجام بده در حالی که اونا هیچ کوتاهی در کارشان نداشتن و با وجود جنگ و قطعی اینترنت همچنان مشغول خدمترسانی بودن و هیچ نقشی هم در قطع شدن اینترنت نداشتن
9**0415 بازنشر داد
@Golnarges132012 اردیبهشت 1405در پاسخ بهخطاب به کسانی که فکر میکنند بخش روابط با مشتریان حق اونا رو خوردن، زمانیکه ساختمانی وجود نداشت کارمندان این بخش با صداقت و پشتکار بینظیر خودشون باعث شدن ایرانسل برندی شود بی همتا و جزو بهترین ها،۱۸ ،۱۹ سال هست بدون هیچ ترفیع شغلی در حال خدمت رسانی هستند
9**0415 بازنشر داد
@user170910039258318488611 اردیبهشت 1405حالا که دکتر پزشکیان در روز کارگر حذف پیمانکاری را شروع کردن دوستان ما هم باید مطالبه این مورد را با قدرت داشته باشیم
9**0415 بازنشر داد
@user17772286467111 اردیبهشت 1405در پاسخ بهتقریبا تو همه شرکت ها نیروی سفارش شده و علاف هست ولی فرقش اینکه نیروی سفارش شده با تحصیلات و مدرک دانشگاهی به مدت زیاد و به مدت ۱۰ سال تا ۱۸ سال تو سطح پایین نگه داشته نمیشه . این کارمندان سفارش شده نیستن و کارایی بالایی هم دارن .اونایی که نتونستن استرس و فشار کاری و تحمل کنن خودشون رفتن .
9**0415 بازنشر داد
@user17772308316010 اردیبهشت 1405در پاسخ بهانشاالله با درایت مسئولین و تدبیر مواضع درست حقوق کارمندان مرکز تماس از بین نمیره
9**0415 بازنشر داد
@user177726231009 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدولت اعلام میکنه پیمانکاری باید جمع بشه ولی در عمل کارمندان بعد از نزدیک ۲۰سال خدمت پیمانکار میشوند🤔🙄
9**0415 بازنشر داد
@user1777229984609 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز مسئولین محترم آقایان پزشکیان، قالیباف و تمام ارگان های نظارتی استدعا داریم در این مسئله ورود کنند و در مقابل این ظلم آشکار به کارمندانی که ۱۸، ۱۹ سال از بهترین سال های عمرشون در خدمت این شرکت بودند بایستند@Ghalibaf @hamzeh @GhazizadehSA @sabeti_ir
9**0415 بازنشر داد
@user1777452044639 اردیبهشت 1405در پاسخ بهیادتون نره تو شرایط سخت همین کارمندا کنارتون موندن و باعث پیشرفتتون شدن
9**0415 بازنشر داد
@user17091015093969728849 اردیبهشت 1405در پاسخ بهفقط با اتحاد کارمندا همون جا میشه نتیجه گرفت . همین و بس
9**0415 بازنشر داد
@user1777203438309 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاین تصمیم مغایر با تمام ارزشهایی می باشد که در برند ایرانسل فرا گرفتیم،همچنین ظلم بزرگی در حق باوفاترین و مظلومترین بخش سازمان است.
9**0415 بازنشر داد
@user1777229984609 اردیبهشت 1405در پاسخ بهبیشتر ۱۸ ، ۱۹ سال عمر صرف کردن کارکنان این بخش، تمام سختی ها رو به جان خریدن، از ساعت ۷ صبح شروع بکار کردن تا ساعت ۱۱ شب برای اینکه ایرانسل، ایرانسل شود بیشتر عمر مفیدشون صرف موفقیت این برند کردند حالا باید قربانی زیاده خواهی کسانی شوند که سالها ظلم کردن در حق این کارمندان@Ghalibaf
9**0415 بازنشر داد
@user1777229984609 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاین طرح کاملا مخالف شعار رهبری و ریاست جمهوری ست و مصداق علنی بی عدالتی، چرا ارگان های زیربط سکوت کردن @Ghalibaf @GhazizadehSA @hamzeh @sabeti_ir @President
9**0415 بازنشر داد
@user1777229984609 اردیبهشت 1405در پاسخ بهزمانیکه ساختمانی وجود نداشت، کرونا، زیربمباران، آلودگی هوا ،این قشر باشرف در حال خدمت رسانی و جلب اعتماد مشترکین و بقیه بخش ها در حال استراحت کنارخانواده هاشون حالا اون بخش ها مزایادریافت میکنند و این قشر باید پیمانکار بشود این مصداق کاملا بی عدالتی ست
9**0415 بازنشر داد
@user1777236051158 اردیبهشت 1405در پاسخ بهسال ها از انتقال بچه های CR به دپارتمان های دیگه جلوگیری کردن،تسهیلات و کارانه را به صورت ناعادلانه بین کارمندان CR تخصیص دادن،جان کارمندان شیفتی CR اهمیتی نداشت موقعی که زیر بمباران و انفجار همچنان با ارامش پاسخگو بودن و بقیه شرکت در تعطیلات به سر بردند، تشویقی که ندادن الانم این ظلم بزرگ،#حق_الناس
9**0415 بازنشر داد
@user1777236051158 اردیبهشت 1405در پاسخ بههمه جای دنیا به سرمایه انسانی سازمان بعد از چند سال، ارتقای شغلی میدن، به اکثر بچه های CR بعد بیست سال کار, نه تنها ارتقایی داده نشد بلکه الان میخوان دو پله به عقب پسرفت کنند، هر کسی که این ایده را داد, هر کسی که تایید کرد, و هر کسی که سکوت کرد, همه مسئولین در قبال حق تضییع شده بچه های CR
9**0415 بازنشر داد
@user1777221459358 اردیبهشت 1405در پاسخ بهباتوجه به شرایط بحران کشور باید هوای کارمندان را داشت نه اینکه بیشتر شرایط بدتر کنید،حق کارمندان مرکز تماس نیست انقدر اذیت شدن ،فشار کار بالا وقانون های صفت وسخت وسلیقه ای ،ای کاش یکباربهشون اهمیت میدادید،امیدوارم صدای کارمندان به گوش مسئولین برسه ..😔
9**0415 بازنشر داد
@user1777393464788 اردیبهشت 1405در پاسخ بهواقعا سوال چجوری دلتون میاد با کارمندان خودتون این کار کنید کمترین حقوق وتعطیلات مال این کارمندان وبیشتر اسیب ها وسختی ها کاش یکبار باوجدانتون تصمیم بگیرید متاسفم برای مدیریت ضعیف ایرانسل 😔
9**0415 بازنشر داد
@Allli8 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمعاونت اين بخش با اين همه سابقه در مشكلات اخلاقى و فحاشى به كارمندان و معاونتهاى ديكَه هنوزم داره به كار ادامه ميده بدون هيج دستاوردى به غير از از تلاش جندين ساله براى برون سپارى اين تيم، تبريك ميگم به مديرعامل محترم شركت ايرانسل كه با حفظ ايشون شايسته سالارى رو بهاوج رسوندن
9**0415 بازنشر داد