ضریب شاغلین تا سقف 50 درصد عدالت استخدامی آموزش و پرورش را برهم میزند
اعتراض گسترده داوطلبان آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش به اعمال «ضریب شاغلین» وارد مرحله جدیتری شده است. طبق این قانون، شاغلان مدارس غیردولتی و حقالتدریس میتوانند تا سقف ۵۰ درصد نمره کتبی خود امتیاز مازاد دریافت کنند؛ موضوعی که عملاً توازن رقابت را بر هم زده و فرصت برابر برای سایر داوطلبان را از بین میبرد. این امتیاز ویژه نهتنها عدالت استخدامی را زیر سؤال برده، بلکه به معنای تبعیض آشکار میان فرزندان این کشور است؛ در حالی که رهبر معظم انقلاب بارها بر لزوم «عدالت در استخدام و فرصتهای اجتماعی» تأکید کردهاند. آیا رواست که سهمیهای تا این حد تأثیرگذار، آینده هزاران جوان جویای کار را تحتالشعاع قرار دهد؟ این موضوع مستقیماً با اصل عدالت اجتماعی و اعتماد عمومی به سازوکارهای رسمی گره خورده است. ادامه این روند میتواند نارضایتی گسترده، بیاعتمادی نسبت به آزمونهای ملی و احساس تبعیض در میان داوطلبان و از همه مهم تر ناامیدی نخبگان را تشدید کند. عدالت در استخدام، خط قرمز جامعه است؛ و امروز هزاران نفر فریاد میزنند: «امتیاز باید بر اساس شایستگی باشد، نه موقعیت شغلی قبلی».
وزیر آموزش و پرورش آقای کاظمی، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی
