جذب تمام کارنامه سبزهای ورودی سال ۱۴۰۴ درخواست داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش
مطالبه

جذب تمام کارنامه سبزهای آزمون آموزش و پرورش ورودی سال ۱۴۰۴

ما جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴ که موفق به دریافت «کارنامه سبز» شده‌ایم، با وجود داشتن شرایط علمی، تخصصی و قبولی در مرحله اول، همچنان از ورود به خدمت بازمانده‌ایم. این در حالی‌ست که نظام آموزشی کشور با کمبود نیروی انسانی متخصص مواجه است و بسیاری از مدارس در سراسر کشور نیاز فوری به جذب معلمان دارند. فرآیند مصاحبه استخدامی نیز برای بسیاری از داوطلبان با هزینه‌های روانی، مالی و ناهماهنگی در ارزیابی‌ها همراه بوده است. با توجه به ظرفیت محدود پذیرش در سال جاری و نیاز مبرم به معلمان در مناطق مختلف، از وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور استخدامی کشور درخواست داریم که تمامی داوطلبان دارای کارنامه سبز را در ظرفیت‌های مازاد جذب نمایند. این اقدام، علاوه بر پاسخ‌گویی به تلاش‌های علمی و حرفه‌ای داوطلبان، موجب ارتقاء کیفیت آموزشی و رفع کمبود نیروی انسانی در مدارس خواهد شد.

0
100
گزارش از مطالبه
19:17 - 10 مهر 1404
جامعه
آموزش و پرورش

2641 بازدید



4 پاسخ

در پاسخ به
باسلام حمایت کردم لطفا حمایت کنیدباسلام و احترامبا توجه به بخشنامه بخشنامه شماره ۱۳۳۸۷۳ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور، مبنی بر ممنوعیت مأموریت نیروهای رسمی آزمایشی خواهشمندم مطالبه انتقاد به بخشنامه ممنوعیت انتقال و مأموریت کارکنان رسمی آزمایشی جهت حمایت در کانال درج کنید. ممنون htt…نمایش بیشتر
9**8160

@user1709100051422108089  •  8 مهر 1404

مطالبه

انتقاد به بخشنامه ممنوعیت انتقال و مأموریت کارکنان رسمی آزمایشی

احتراماً، در خصوص بخشنامه شماره ۱۳۳۸۷۳ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور، مبنی بر ممنوعیت مأموریت نیروهای رسمی آزمایشی به استحضار می‌رساند: ۱. این بخشنامه موجب ایجاد تبعیض میان کارکنان رسمی آزمایشی و سایر همکاران می‌گردد، در حالی که اصل عدالت اداری و برابری فرصت‌ها اقتضا می‌کند همه کارکنان از حقوق و مزایای مشابه در چارچوب قوانین بهره‌مند شوند. ۲. مأموریت‌های کاری بخش مهمی از فرآیند یادگیری، کسب تجربه، و ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان به‌ ویژه در دوره آزمایشی است. محروم نمودن نیروهای آزمایشی از این حق، عملاً آنان را از فرصت رشد و اثبات توانایی‌های خود محروم می‌سازد. ۳. در قوانین و مقررات اداری بالادستی، محدودیت صریحی برای اعزام نیروهای رسمی آزمایشی به مأموریت ذکر نشده است. بنابراین، صدور چنین بخشنامه‌ای می‌تواند خلاف قوانین عام استخدامی و اصول عدالت استخدامی تلقی گردد. ۴. این تصمیم علاوه بر کاهش انگیزه و احساس تعلق نیروهای جدید، می‌تواند پیامدهای منفی بر بهره‌وری سازمان و نگاه جوانان به آینده شغلی در دستگاه‌های دولتی داشته باشد. با توجه به موارد فوق، خواهشمند است دستور فرمایید در این بخشنامه تجدیدنظر گردد تا زمینه‌ استفاده عادلانه و برابر همه کارکنان از فرصت‌های مأموریت و خدمت فراهم شود.

کارمندان رسمی ازمایشی

0
100
گزارش از مطالبه

در پاسخ به
آموزش پرورش با دادن امتیاز به سابقه دارها حق ما را ضایع کرد. ما را له کرد، خدا از باعث و بانی این بی عدالتیها نگذره.هر دفعه برای هر آزمون یاد گرفتند به نفع اونایی که دوست دارند امتیاز اضافه کنند.

تصویر نمایه‌ی ‌ایران در مسیر پیشرفت‌
@IRAN_TEHRAN12 مهر 1404
در پاسخ به
سلام. حمایت شدید. لطفا از پویش توجه بیشتر صدا و سیما به شهروند خبرنگار، حمایت کنید:https://farsnews.ir/IRAN_TEHRAN/1757864694380126586
توجه بیشتر صدا و سیما به شهروند خبرنگار و گزارش‌های مردمی
مطالبه

توجه بیشتر صدا و سیما به شهروند خبرنگار و گزارش‌های مردمی

در دنیای امروز، رسانه‌ها و به ویژه صدا و سیما به عنوان یکی از مهم‌ترین منابع خبری و اطلاعاتی، نقش بسزایی در آگاهی و اطلاع‌رسانی به مردم دارند. با توجه به فراگیر شدن استفاده از فناوری‌های نوین و افزایش آگاهی عمومی، شهروندان به عنوان خبرنگاران غیررسمی، منابع ارزشمندی از اطلاعات و اخبار واقعی از محیط اطراف خود هستند. این پویش به منظور جلب توجه بیشتر صدا و سیما به اهمیت گزارش‌های مردمی و شهروند خبرنگار طراحی شده است. ما خواستار آن هستیم که صدا و سیما طرح زیر را اجرا کند:ایجاد پلتفرمی برای انتشار گزارش‌های مردمی: ایجاد فضایی برای شهروندان تا بتوانند گزارش‌های خود را به راحتی ارسال کنند و در رسانه ملی منتشر شوند.پیگیری و اطلاع‌رسانی: توجه بیشتری به پیگیری گزارش‌های مردمی و اطلاع‌رسانی در مورد نتایج آن‌ها داشته باشد. این امر می‌تواند به تقویت اعتماد عمومی به رسانه‌ها منجر شود.آموزش و توانمندسازی: برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی مجازی برای شهروندان در زمینه خبرنگاری و تهیه گزارش، تا آن‌ها بتوانند اطلاعات دقیق‌تری را ارائه دهند.تشویق و تقدیر: معرفی و تقدیر از شهروندان خبرنگار که گزارش‌های ارزشمندی ارائه می‌دهند، می‌تواند انگیزه بیشتری برای مشارکت آن‌ها ایجاد کند. مزایای این پویش عبارت اند از:تقویت ارتباطات اجتماعی: با توجه به گزارش‌های مردمی، صدا و سیما می‌تواند به مشکلات و نیازهای واقعی مردم بیشتر بپردازد.افزایش شفافیت: ارائه اطلاعات دقیق و به‌روز از مشکلات و مسائل محلی، به افزایش شفافیت در جامعه کمک می‌کند.مشارکت عمومی: این پویش می‌تواند به افزایش حس مسئولیت اجتماعی و مشارکت عمومی در مسائل اجتماعی و فرهنگی منجر شود.تقویت مخاطبان صدا و سیما: با توجه به نیازهای واقعی مردم و ارائه گزارش‌های معتبر، می‌توان به تقویت مخاطبان این رسانه کمک کرد.افزایش امید مردم به پیگیری مؤثر مسائل روز: ارائه گزارش‌های مردمی و توجه به آن‌ها می‌تواند به افزایش امید مردم به این که مسائلشان مورد پیگیری قرار می‌گیرد، منجرشود. متأسفانه، در چند سال اخیر، به موضوع شهروند خبرنگار در صدا و سیما توجه کافی نشده است و این امر باعث کاهش انگیزه و مشارکت شهروندان در ارائه گزارش‌های مردمی شده است. ما خواستار بازنگری در این سیاست‌ها و ایجاد زیرساخت‌هایی برای حمایت از شهروند خبرنگاران هستیم.از همه شهروندان دعوت می‌شود تا با حمایت از این پویش، صدای خود را به گوش مسئولان برسانند و با همراهی یکدیگر، به ایجاد تغییرات مثبت در نحوه اطلاع‌رسانی و توجه به گزارش‌های مردمی کمک کنند.

جناب آقای جبلی، سازمان صدا و سیما، صدا و سیمای جمهورری اسلامی ایران

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

نمایش گزارش


@user17596969675114 مهر 1404
در پاسخ به
با عرض سلام و خسته نباشیدآزمون استخدامی آپوزش و پرورش به نظر بنده بیشتر شده شانسی علمی و براساس امتیازات چون کجای جهان هستی یک مقطع دکترا با کارشناسی سنجیده میشه که اصلا شانسی برای رقابت وجود نداره من الان همین اتفاق برام افتاده کلا یه نفر میخواستن دوبرابر ظرفیت من و یه مقطع دکترا با سابقه ۱۱ سال ا…نمایش بیشتر