مطلب جالبی بود ولی میدونید در ایران همین برعکسش در حال رخ دادن است و به جای استخدام افراد بر اساس توانایی های مورد نیاز برای انجام یک شغل، جنسیت ملاک استخدام است؟ خیلی شغل ها رو رسما اگهی مخصوص یک جنسیت خاص میزنن در حالی که جنسیت هیچ ارتباطی به عملکرد و خروجی کار نداره. به خودمون بپردازیم.