26 دی 1404

زن نباش تا اخراج نشوی!

یک اشتباه محاسباتی در قلب مهندسی آمازون کافی بود تا هوش مصنوعی این شرکت، کلمه «زنان» را به عنوان یک امتیاز منفی در رزومه‌ها شناسایی کند.
مطلب جالبی بود ولی میدونید در ایران همین برعکسش در حال رخ دادن است و به جای استخدام افراد بر اساس توانایی های مورد نیاز برای انجام یک شغل، جنسیت ملاک استخدام است؟ خیلی شغل ها رو رسما اگهی مخصوص یک جنسیت خاص میزنن در حالی که جنسیت هیچ ارتباطی به عملکرد و خروجی کار نداره. به خودمون بپردازیم.
18:19 - 26 دی 1404

4 واکنش
3758 بازدید