تصویر سربرگ نمایه‌ی ‌ali‌
a

ali

@user1709100028319769906
تاریخ پیوستن: اسفند 1401
@user170910002831976990626 خرداد 1401
مطالبه

تهاتر آب و انرژی بین ایران و افغانستان برای رفع مشکل کم آبی

کشور ایران با توجه به ظرفیت خالی در صادرات نفت و مشکلات ورود ارز حاصل از صادرات، می تواند با افغانستان وارد تعامل شود تا علاوه بر پیگیری حق آبه ایران، وارد قراردادی بلند مدت با افغانستان شود که در مقابل صادرات نفت و ..، آب مورد نیاز جنوب شرق کشور را از افغانستان وارد کند، البته این بخش از آب ورودی باید علاوه بر حق آبه ایران از منابع آب مشترک باشد و پیش شرط چنین قراردادی رعایت حق آبه ایران توسط افغانستان بدون چشم داشت باشد، این قرارداد می تواند انگیزه لازم برای رعایت حق آبه توسط افغانستان را باعث شود، ضمن اینکه مزیت عدم نیاز به دریافت ارز صادراتی را خواهد داشت.


@user17091000283197699068 اردیبهشت 1401
مطالبه

چرا برای گواهی کسر از حقوق، باید شاغل در مشاغل دولتی باشد

موضوع پیدا کردن ضامن با گواهی کسر از حقوق همیشه یک معضل بوده و فردی اگر کارمند یک شرکت خصوصی یا نیمه خصوصی باشد و حتی حقوق خوبی هم اگر داشته باشد، فرایندی برای گرفتن گواهی کسر از حقوق وجود ندارد که فرد از شرایط شغلی خود به عنوان اعتبار استفاده کند. در حالی که در سایر کشورها که اکثر مشاغل بصورت خصوصی می باشند، این امکان بصورت قانونی ایجاد شده که فرد از اعتبار شغلی خود برای گرفتن وام های مختلف استفاده کند. نکته اینکه شما حتی اگر افرادی را هم در خانواده داشته باشید که کارمند و یا بازنشسته باشند، با توجه به اینکه معمولا افراد زیادی از خانواده و آشنایان چنین درخواستی در گذشته داشته اند، ظرفیت اعتباری این افراد هم تکمیل می شود و عملا امکان ضمانت جدید را نخواهند داشت و در کل یک فرایند معیوبی از شیوه اعتبارسنجی شکل گرفته که جوابگوی نیاز جامعه نیست و حتما باید در این موضوع و قوانین آن تجدید نظر شود.


@user170910002831976990612 اردیبهشت 1399
مطالبه

ایجاد انگیزه برای سربازان با جذب در پروژه‌های عمرانی

به نظرم در موضوع پروژه های عمرانی، با هدف محرومیت زدایی و توانمندسازی مردم در حوزه‌هایی مثل کشاورزی، کشت گلخانه‌ای، آبرسانی زمین‌های دچار کمبود منابع آب، لایروبی و مدیریت رواناب‌ها، برای جلوگیری از سیل و استفاده در کشاورزی این مناطق و پروژه‌هایی از این دست، روی نیروهای متخصص و غیرمتخصص آماده به کار که نزدیک به دو سال از بهترین سال‌های عمرشان را برای خدمت سربازی سپری کرده‌اند، حساب باز کرد و همچنین در پروژه‌های عمرانی که نفع آن به عموم مردم می‌رسد نیز از این نیروی انسانی استفاده نمود. به جای اینکه سرباز زمان خود را در پادگان‌ها صرف کند بعد از آموزش دوره رزم، با توجه به توان و تخصصی که دارد ترجیحاً در استان‌ بومی خودشان در پروژه‌های عمرانی که از سوی دولت یا هر سازمان متولی تعریف می‌شود به کار گرفته شود و یک ارگانی هم مسؤولیت اداره کلان را به عهده بگیرد. برای تأمین منابع مالی هم در بحث نیروی انسانی که هزینه اضافه چندانی ندارد در موضوع تجهیزات می‌تواند با کمترین هزینه تأمین شود که بخشی از این هزینه را دولت و بخشی دیگر را مردم آن منطقه تحت عنوان مالیات و از محل درآمدهایی که از آن پروژه حاصل می‌شود تأمین کرد. ضمن اینکه اگر این پروژه‌ها همسو با پروژه‌های عمرانی دولت باشد با توجه به کاهش شدید هزینه‌ها، هم دولت از آن استقبال خواهد کرد و هم مجلس تسهیلات قانونی لازم را برای آن مصوب می‌کند. حتی اگر به صورت گلخانه‌ای هم این اتفاق بیفتد و برای آن برنامه‌ریزی شود این رویه به سرعت می‌تواند به مناطق مختلف گسترش پیدا کند و به نظرم نتایج مثبتی هم در محرومیت‌زدایی می‌تواند داشته باشد. برای نیروی سرباز هم با توجه به اینکه در شهر خودش به آبادانی شهرش کمک می‌کند یک انگیزه برایش فراهم می‌شود ضمن اینکه برای سرباز هم مشوق‌هایی در زمان خدمت و هم بعد از پایان خدمت به وجود می‌آید که انگیزه بالاتری پیدا می‌کند.