با توجه به تصویب لایحه برنامه هفتم در زمینه افزایش سن بازنشستگی این درخواست را داریم که به دلیل ظلم و اجحافی که در این قانون به مردم و کارگران و کارمندان میشود این قانون لغو شود یا در شورای نگهبان رد شود. یکی از این موارد ذکر نشدن سقف ۳۵ سال در قانون است که برخلاف اظهارات رییس مجلس و سایرین در هیچ قسمتی از این لایحه و قانون چنین بندی نیامده و در زمان اجرا این موضوع سبب میشود که استخدامیهای جدید و زیر ۱۵ سال تا ۴۲ سال خدمت کنند!! مطلب بعدی تغییر نکردن میزان حقوق بازنشستگی بعد از سی سال است یعنی فردی که به هر دلیلی ۳۰ ساله بازنشسته شود همان حقوق فردی که با ۳۵ سال بازنشسته میشود را دریافت می کند که این یک تبعیض آشکار است. در این قانون یا مبنا باید ۳۵ سال باشد و هر که زودتر بازنشسته شد کمتر حقوق بگیرد یا مبنا ۳۰ باشد و مازاد آن به بازنشستگان با سابقه ۳۵ پرداخت شود تا عادلانه باشد. همین دو مورد کافی است تا این طرح از وجاهت و استحکام کافی برای اجرایی شدن برخوردار نبوده و باید لغو و رد شود.