جوانان كارآفرين بايد الگو باشند
خبرگزاري فارس: رئيس سازمان ملي جوانان با تاكيد بر اينكه جوان كارآفرين فرصتشناس و اعتماد به نفس بالايي دارد، گفت: جوان كارآفرين بايد الگوي هزاران جوان در جامعه باشد.
به گزارش خبرنگار اجتماعي باشگاه خبري فارس «توانا»، مهرداد بذرپاش در مراسم اختتاميه بخش جوان كارآفرين جشنواره ملي جوان ايراني كه در سالن همايشهاي وزارت كار برگزار شد با اشاره به اينكه جوان ايراني فينفسه داراي ويژگيهايي از جمله نشاط، تحرك، شادابي و شجاعت است، اظهار داشت: جوان كارآفرين علاوه بر اين ويژگيها داراي صدها ويژگي ديگر است كه وي را متمايز از جوانان ديگر ميكند.
وي تصريح كرد: ويژگي يك جوان كارآفرين اين است كه به وضع موجود راضي نيست و جوان كارآفرين با تلاش و همت و تحمل سختيها به بالاترين قلههاي افتخار ميرسد.
بذرپاش علاقمندي به تغيير را يكي ديگر از اصليترين ويژگيهاي جوان كارآفرين دانست و افزود: با وجود چنين صفاتي از جوان كارآفرين انتظار ميرود كشور را به پيشرفت برساند.
رئيس سازمان ملي جوانان خطاب به جوانان كارآفرين بيان داشت: با همدلي به موفقيتهاي چشمگيري دست پيدا خواهيد كرد و جوان كارآفرين بايد جواب اعتمادي كه جامعه به وي كرده است، را بدهد.
معاون رئيس جمهور افزود: استقبال از نخستين جشنواره ملي جوانان ايراني در بخشهاي مختلف و از جمله كارآفريني خارج از توقع ما بود اما كافي نيست و اميدواريم اين روند در سالهاي آينده بهتر باشد.
به گزارش توانا، در ادامه اين مراسم دبير جشنواره جوان كارآفرين با اشاره به اينكه ثبتنام در اين جشنواره از 20 اسفند سال گذشته آغاز شد، اظهار داشت: در مدت 2 ماه از ثبتنام در اين جشنواره بيش از 800 هزار جوان كارآفرين ثبتنام كردند كه بعد از 4 مرحله داوري در كل كشور، 110 جوان كارآفرين به مرحله نهايي داوري راه يافتند.
زارعي تصريح كرد: در ادامه داوري، 15 كارآفرين برتر و 17 كارآفرين منتخب در سراسر كشور توسط گروه داوري انتخاب شدند.
انتهاي پيام/ر
10:52 - 13 جولای 2010