وزارت کار که شده حیاط خلوت میدری و شرکا .من مدیر میشناسم توی تامین اجتماعی که طرف یه روز سابقه کار نداشته. یعنی یا صفر ساعت سابقه کردنش مدیر!!!
ورود دیوان محاسبات به نحوه انتصاب مدیران در وزارت کار
دیوان محاسبات کشور از ورود به موضوع عدم رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران شرکتهای تابعه و وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و اعلام کرد از مجموع ۱۹۸۴ پست مدیریتی این شرکتها، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست طی نشده است.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، دیوان محاسبات کشور از ورود به موضوع عدم رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران شرکتهای تابعه و وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و اعلام کرد با وجود تذکرات این نهاد، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای ۱۹۴۱ پست مدیریتی از مجموع ۱۹۸۴ پست این شرکتها طی نشده است.بر اساس اعلام دیوان محاسبات، این اقدام در اجرای دستورالعمل مصوب هیئت وزیران درباره «احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره» و در راستای بررسی و تطبیق انتصابات جدید با ضوابط قانونی انجام شده است.نتایج بررسیهای این نهاد نظارتی نشان میدهد از مجموع ۱۹۸۴ پست مدیریتی شرکتهای تابعه و وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تنها ۴۳ پست فرآیند قانونی احراز صلاحیت را طی کرده و برای ۱۹۴۱ پست دیگر، این فرآیند انجام نشده است.
مطابق دستورالعمل مصوب هیئت وزیران، دستگاههای اجرایی مکلفاند پیش از انتصاب مدیرعامل یا اعضای هیئتمدیره شرکتهای مشمول، شرایط عمومی و اختصاصی افراد پیشنهادی را بر اساس ضوابط تعیینشده بررسی کرده و پس از احراز صلاحیت، نسبت به صدور حکم انتصاب اقدام کنند. این دستورالعمل شرکتهای دولتی و همچنین شرکتهای تابع، وابسته و تحت مدیریت دستگاههای اجرایی را در بر میگیرد و رعایت آن برای نمایندگان معرفیشده از سوی دولت در هیئتمدیره این شرکتها نیز الزامی است.بر اساس این دستورالعمل، مسئولیت نظارت بر اجرای صحیح ضوابط بر عهده رؤسای مجامع عمومی، شوراهای عالی یا مقامات مسئول دستگاههای اجرایی قرار دارد و اطلاعات مربوط به فرآیند احراز صلاحیت نیز باید در سامانههای مربوط ثبت شود تا امکان نظارت برخط برای دستگاههای نظارتی از جمله دیوان محاسبات فراهم باشد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از جمله دستگاههایی است که بخش قابل توجهی از بنگاههای اقتصادی کشور را از طریق شرکتها و هلدینگهای تابعه و وابسته مدیریت میکند و به همین دلیل، رعایت ضوابط قانونی در انتصاب مدیران این مجموعهها از منظر صیانت از منابع عمومی و حاکمیت شرکتی، از اهمیت ویژهای برخوردار است.دیوان محاسبات در پایان تأکید کرده است با وجود پیگیریها و تذکرات انجامشده، فرآیند قانونی احراز صلاحیت برای بخش عمده این انتصابها انجام نشده و در صورت خودداری از اجرای تکالیف قانونی، پرونده متخلفان برای رسیدگی و اعمال مجازات قانونی به دادسرای دیوان محاسبات کشور ارجاع خواهد شد.
پایان پیام/
08:06 - 30 تیر 1405
9 پاسخ
@Yaheidarkarar4 روز پیشدر پاسخ بهتا وقتی قانون شفافیت در مجلس تصویب نشه هیچ کدام از مشملات مملکت حل نمیشه
@user17091010273661364914 روز پیشدر پاسخ بهتا وقتی که به جای پول مستمری بگیران ، به وزارت کار شرکت ، پتروشیمی و.... واگذار بشود، سازمان تامین اجتماعی و صندوق ق بازنشستگی کشوری با کمبود سرمایه،مواجه میشوند، و مدیران وزارت کار به اسم شرکت خصوصی با باند بازی و مافیا، عدم مدیریت صحیح ،اموال و سرمایه این شرکتها را به یغما می برند
@Lantern4 روز پیشدر پاسخ بهاین آمار یک هشدار جدی است؛ ۱۹۴۱ انتصاب بدون طی فرآیند قانونی احراز صلاحیت یعنی خطر شایستهسالاری و منابع عمومی را تهدید میکند. اگر مدیران نالایق در جایگاههای حساس اقتصادی قرار بگیرند، کشور میتواند بدون جنگ و گلوله از درون فرسوده شود. برای نابودی یک کشور، همیشه دشمن خارجی لازم نیست؛ گاهی کافی است …نمایش بیشتر
@user17091010273661364914 روز پیشدر پاسخ بهمدیریت پالایشگاها و پتروشیمی ها و....را به وزارت تخصصی خود یعنی نفت واگذار بکنید، و بخشی از در آمد آنها را مستقیما به صندق بازنشستگی و تامین اجتماعی بدهید، تا هم این شرکتها مدیریت صحیح داشته باشند و هم این صندوق های بازنشستگی بتوانند ، بودجه کافی برای پرداخت به مستمری بگیران و سایر هزینه های خود
@user1754735168824 روز پیشدر پاسخ بهچه کنیم که از ماست که بر ماست.وزارتخانه ای که باید الگو باشه در شایسته سالاری و استفاده از کادر جوان و مجرب شده جایگاه دو شغله ها و بازنشستگان.
@Faalian4 روز پیشدر پاسخ بهدولت قانون گریز مدعی قانون از ظریف که به سختی به خاطر تابعیت مضاعف فرزندش کنار رفت و تصدی غیر قانونی پست معاون اول رییس جمهورتوسط اقای عارف هم به خاطر تابعیت مضاعف فرزندش این اقایان عاشق پست هستند حتی بطور غیر قانونی. بعد رییس جمهور دم از قانون مداری برای مردم میزند.دم خروس یا قسم حضرت عباس ...