رویکرد حاکم در سازمان غذا و دارو شفافیت است

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، محمدرضا شانه ساز معاون وزیر بهداشت و رییس سازمان غذا و دارو با تاکید بر اینکه رویکرد سازمان غذا و دارو طی سه سال گذشته همواره حمایت از تولید داخل بوده است، اظهار کرد: در شرایطی که تحریم‌ها به صورت جدی قوت می‌گرفت و تامین ارز مورد نیاز برای دارو، تجهیزات پزشکی و شیرخشک واقعا به مسئله اصلی تبدیل شده بود، اگر بازار این اقلام کنترل نمی‌شد، قطعاً نمی توانستیم با این میزان ارز که در دسترس بود، انتظارات عمومی را مدیریت کنیم.

وی افزود: همزمان با تشدید تحریم ها و تشکیل قرارگاه سازمان غذا و دارو، کمیته های تخصصی با حضور مشاوران متخصصی که در این حوزه ذینفع نبودند برنامه‌ریزی شد تا تعارض منافع ایجاد نشود؛ بر این اساس ۳۱جلسه رسمی قرارگاه با حضور وزیر بهداشت تشکیل و عملکرد و وضعیت حوزه غذا و دارو بررسی شد.

شانه ساز گفت:همچنین با دعوت از مسئولان و اعضای سندیکای مرتبط، از نقطه نظرات آنان بهره می‌بردیم اما در مرحله تصمیم‌سازی و سیاستگذاری، اجازه ندادیم کسانی که خودشان شخصاً ذینفع هستند در این حیطه حضور داشته باشند.

رئیس سازمان غذا و دارو  با اشاره به اینکه موضوع شفافیت به صورت جدی در سازمان پیگیری می‌شود، گفت: بارگذاری آرا و خروجی کمیسیون‌ها در تارنمای این سازمان از سال ۹۸ یکی از اقدامات عملی در این راستا بوده است، بیان داشت:امروز نگاه دستگاه‌های نظارتی بر اقدامات سازمان غذا و دارو مثبت‌تر از گذشته است

وی با بیان اینکه در گذشته نگاه منفی و بار سنگینی از سوء عملکرد نسبت به سازمان غذا و دارو در افکار عمومی، بین مسئولان و دستگاه‌های نظارتی شکل گرفته بود، موضوع شفافیت را یکی از کلیدی‌ترین راهبردهای سازمان عنوان کرد و گفت: با توجه به اهمیت مبحث شفافیت، تمامی تصمیمات و خروجی کمیسیون‌ها روی سایت سازمان قرار گرفت تا تمام ذی‌نفعان به آن دسترسی داشته و آن را مشاهده کنند.

 وی تصریح کرد: با تشدید نظارت‌ها برخی کارشناسان که شائبه دخالت در امور داشتند از سازمان جدا شدند و یا در مسیر قضایی با آنها برخورد شد، خوشبختانه امروز نگاه دستگاه های نظارتی بر اقدامات سازمان غذا و دارو مثبت‌تر از گذشته است و آن را یک سازمان با فرایندهای اصلاح شده می‌دانند؛البته نمی‌خواهیم بگوییم تمام مشکلات و مسائل موجود برطرف شده، اما واقعیت این است که بر اساس دستور وزیر بهداشت رویکرد حاکم در سازمان کاملاً اصلاحی و به سمت پاکی و شفافیت است.

انتهای پیام/