به گزارش خبرگزاری فارس از آبادان، به نقل از روابط عمومی اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان، جهانگیر نجاتی با اعلام این خبر اظهار کرد: در راستای افزایش انگیزش در کارکنان، سیستم کارایی به‌عنوان یکی از رویکردهای اعطای پاداش طراحی، تدوین و راه‌اندازی شده است.
وی افزود: سیستم جدید کارایی دارای دو آیتم ثابت شامل مدرک تحصیلی و پست سازمانی و یک آیتم متغیر شامل(عالی، بسیار خوب، خوب، متوسط و معمولی ) بوده که بر اساس آنها و به صورت هر سه ماه یکبار کارانه کارکنان مشخص و به آنها پرداخت می‌شود.
معاون اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان خاطرنشان کرد: بکارگیری این سامانه موجب افزایش کارایی، اثربخشی، رضایت کارکنان و در نتیجه بهره‌وری سازمانی می‌شود.
وی در پایان گفت: سامانه کارایی از بهمن‌ماه سال جاری در منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) عملیاتی شده است.
انتهای پیام/ش30/ژ1001
