ایران و ریشههای عمیق تمدنی
تاریخ و تمدن ایران، با ریشههای عمیق و مقاومتهای پایدار نشاندهنده ظرفیتهای بالقوهای است که این کشور را در سطح منطقه و جهان متمایز کرده تا ایران همواره در نقش یک بازیگر برجسته در عصر حاضر، حضور داشته است.نمایش گزارش
@News_ir18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهایران و ریشههای عمیق تمدنی
تاریخ و تمدن ایران، با ریشههای عمیق و مقاومتهای پایدار نشاندهنده ظرفیتهای بالقوهای است که این کشور را در سطح منطقه و جهان متمایز کرده تا ایران همواره در نقش یک بازیگر برجسته در عصر حاضر، حضور داشته است.نمایش گزارش
@user17726420067418 اردیبهشت 1405در پاسخ بهحالا دزدی کردی که کردی حداقل برو دندوناتو درست کن 😂 نمیدونم مردم دلشونو به چیه این خوش کردن
@ArdianAvinAyhan18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمن جای تولید کنندگان سس خرسی بودم قالب سس خرسی رو تعییر می دادم دماغ هاشو بزرگتر می کردم دندوناش رو کج و کوله یه جوری هم زیر بعل موهاشم نشون می دادم فروشش چندین برابر می شد
@Inghilabi18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمیگن مجرم به صحنه جرم برمیگردهاینم قصه این خاندان دزد دست نشانده استیه عاالمه دزدیدن و بردن و باهاش عیاشی کردن باز اومدن به مردم ایران میگن پول بده
@bitaarof18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاینستا و تلگرام و واتساپ مسدود شدن که طبیعیه و تا عادی شدن شرایط جنگی و امنیتی توقعی نیست باز بشن ، اما یه راهی پیدا کنید که بتونیم گوشی و تبلت رو راه اندازی کنیم ، حتا افرادی که به علت فنی ریست فکتوری میکنن دستگاهشونو دیگه نمیتونن راه اندازیش کنن همونطور که سرچ گوگل باز شد اینم کار سختی نباید باشه
@Iranehamdel18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهصندوق ها ،بانک ها و کارگزاری ها که به مردم وام و اعتبار داده اند ،پا روی گلوی آنها گذاشته اند ،تا حتی در این شرایط بحرانی اقتصادی ،طلب و جریمه و اصل پول خود را به هر نحوی وصول کنند!!!!پیشنهادهانحوه وصول اعتبار،وام ،اقساط و جریمه دیرکرد را در این شرایط سامان دهید
وام دادن با بهره ربوی و آنهم به اسم تسهیلات و اقساط رنگ به رنگ در بستر تورم و گرانی و فقر ،هر روز ابعاد گسترده تر و جدید تری به خود میگیرد. در ساختار تورمی ،این حجم وام و اقساط ،فقط گرفتار کردن مردم در فرورفتن در باتلاق قرض و نا ترازی زندگیشان میشود . سیستمی که ایجاد شده ،اینطور است که مردم برای خورد و خوراک ،و حتی هزینه های روزمره و معیشت اولیه خود ،گرفتار و محتاج وام ، از بانک های ربوی و سامانه ها و سایت ها ارائه دهنده وام شده اند. کافیست در فضای مجازی و تلویزیون و پیامک ها و تبلیغات نگاهی بیاندازید. همه در حال دادن پیشنهاد برای دادن وام هستند ،آنهم با اقساط رنگ به رنگ!!!!! و الان اکثریت مردم ،گرفتار ،عدم توان بازپرداخت اقساط وام خود شده اند چه برسد به جریمه های دیرکرد و حتی اصل وام. دیگر نه تنها ،سراسر کشور را بانک های ربوی ،فراگرفته است ،بلکه صدها سایت و برنامه و اپلیکیشن وام دهنده ،مثل موریانه کل کشور و اقتصاد و معیشت مردم را هدف قرار داده و این اپلیکیشن های ربوی ،مردم را عادت به گرفتن وام دادند و آنها را با تبلیغات زیاد و در سایه، این حجم از تورم و گرانی ،به سمت خود کشیده و گرفتار کرده اند. حالا ،انواع و اقسام جریمه دیرکرد و و تهدید هم به بدبختی مردم اضافه شده است. بورس کشور تعطیل شده و کسانی که از کارگزاری ها اعتبار گرفته بودند ،دیگر نمیتوانند زندگی خود را تامین کنند و بدتر از آن اینکه ،کسانی که اعتبار از کارگزاری ها گرفته اند ، انها را نیز نمیتوانند پرداخت کنند و سر رسید همه آنها فرا رسیده است. جریمه و مسئولیت اصل و جریمه اعتبار به گردن شخص وام گیرند و یا اعتبار گیرنده است ،نه به گردن مسئولانی که باعث وضع موجود شده اند. گرانی افسارگسیخته ، یک طرف ،و صدها سایت و برنامه و بانک های ربا خوار در طرف دیگر ،عرصه را برای مردم همیشه در صحنه ،پرچم به دست و قشر عادی تنگ کرده ،چه برسد به قشر ضعیف تر که دیگر توانی برایشان باقی نمانده است. وام ها باید برای تولید کارخانه داده شود تا اشتغال و ارزش افزوده ایجاد کند و باعث کاهش،قیمت ها و افزایش تولید گردد ،نه برای بازی با نان و معیشت مردم و گرفتار کردن آنها در انواع و اقسام ،اقساط ربوی با جریمه های سنگین بابت دیرکرد اقساط. اقساط وام مسکن کمر شکن شده .این چه وامی هست که سازندگان ،دقیقا بر حسب مقدار وام ،قیمت را افزایش میدهند و از قبل قدرت خرید آن وام را پیشخور میکنند !!! این وام ها ،فقط و فقط باعث پیشخور کردن گرانی ها هستند و خود عامل گرانی و گرفتار کردن مردم در قسط و جریمه و اصل وام است. تولید کنندگان و کاسبان و املاکی ها و صاحبان مواد خوراکی ،از قبل هر افزایش حقوق و وام و اعتباری را در قیمت های خود محاسبه و پیشخور میکنند. همانطور که متاسفانه در یارانه و کالا برگ شاهد آن بودیم . پس این وام ها فقط باعث ویرانی و فلاکت بیشتر است. تورم کشور باید نزدیک به صفر باشد تا این وام ها جواب دهد و اقتصاد و کشور در شرایط رونق قرار گرفته باشد نه در شرایط بحرانی ،اینطور از تورم کاسبی کنند. رباخواران و صندوق هایی که از تورم و گرانی ،کاسبی راه انداخته اند و تحریم و جنگ و فقر برای آنها نعمت شده است ، شاید به این نکته توجه نکرده باشند و یادشان رفته است که ،خدای متعال هست و ناظر بر اعمال شما ، و دستتان را باز میگزارد تا هر آنچه میخواهید انجام دهید تا بر بار خود بیافزایید ، ولی در آخر، اینجا محل گذر است و زود میگذرد و در نهایت در دادگاه عدل الهی حاضر خواهید شد. تورم صفر اگر نباشد و زیاد باشد ،همه به سمت وام گرفتن میروند و فساد ایجاد میشود ، و همه در چرخه گرفتن وام و تورم گرفتار میشوند. این وام دهندگان ربوی را از اقتصاد کشور حدف کنید و تورم را ،که بستر تولید این حجم از رباخواری میشود را مهار کنید. گرانی و تورم و کاهش ارزش ریال و تولید صندوق های ربوی باید خط قرمز مسئولان باشد. انشالله با تدابیر قوه قضائیه و سازمان های نظارتی و بازرسی و علمای محترم و حوزه علمیه قم و بانک مرکزی این وضعیت سامان بگیرد.
قوه قضائيه، دولت مجلس سران قوا، علما و روحانیون حوزه علمیه، نهادهای نظارتی و بازرسی، بانک ها و صندوق ها و اپلیکیشن های مالی، کارگزاری های بورس، آقای همتی و آقای مدنی زاده و فرزین، بانک ها و موسسات مالی و اعتباری، سازمان ها و نهادهای تصمیم گیر و شورای نگهبان، رهبر معظم انقلاب و شورای عالی دفاع، جناب آقای اژه رئیس محترم قوه قضائیه و بانک مرکزی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@hossingh263118 اردیبهشت 1405در پاسخ بهرضا پهلوی از مادرش پول تو جیبی میگیره ولی زنش موقعی میره خانه دوس پسرش دست خالی نمیشه بره
@user17755058789118 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمردم پول ندارند که بدند به رضا پهلوی ، نایلون نون شده هشت هزار تومان ، چسب پهن ۱۹۰ هزار ، دیگه هرجا....پاره بشه ، نمیشه چسب خرید ، چسب زد؟!!
@October718 اردیبهشت 1405در پاسخ بهتا خر نباشه، خر سوار هم نیست.یادمه در مصاحبه با شاهین نجفی میگفت که حاضر نیست خودش فدای مردم یا هیچ کس دیگهای بکنه اما جالبه انتظار داره بقیه جان و مال خودشون رو ارزانیش کنند.
@user17058402851618 اردیبهشت 1405در پاسخ بهبخدا این بیچاره حقیر اصلا در حدی نیست که برایش خبر رفت چراکه عده ای هم که علی الظاهر طرفدار او بودند با گذشت زمان متوجه شدند که او حتی عرضه مدیریت خانه خود را هم ندارد .
@user17773700489218 اردیبهشت 1405در پاسخ بهنت رو بازکنید تا ماهم بتونیم موجی از اعتراضات جدی رو در مجازی برانگیخته کنیم ! شما این اخبار رو از کجا میارید من هرچی میگردم تو بله و ایتا طرفداری سلطنت صفحه ندارند ! نکنه شما نت دارین!!!!! در سال ۲۰۲۶ ما مثل زندانیا باید از اخبار بیرون بیخبر باشیم!
@user170909998733795296318 اردیبهشت 1405رضا پهلوی ؛ خاوری و همه اختلاس گرا باید تاوان این رو بدن پول مردم ایران خوردن نداره از حلقوم شون میکشیم بیرون
@user1748957758418 اردیبهشت 1405در پاسخ بهواقعا شخصیت رضا پهلوی بی شرف مثل یه دلقک است که همسرش همیشه در بغل مربی ورزش خود است و تعجب این است که چرا شبکه داخلی فارس بعد از 47سال در باره این بی شرف اظهار نظر می کند اصلا ایشان عددی نیست که بخواهید دائم در باره این اظهارنظر کنید طرفداران شان هم مثل خودشان و سگ باز هستند
@Mantrabanoo18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهعاقبت دزد زاده دزد شود گر چه با آدمی بزرگ شود حالا ایشون که دور و برشونم همچین آدمیزاد خردمند و بزرگوار نبوده و ندیدن به عمرشون همچین افرادی رو
@user17782476721018 اردیبهشت 1405در پاسخ بهحالا رضا پهلوی رو نمیدونم، ولی تو کشور خودمونم اختلاس های وحشتناکی میشه ،خرد و درشت،وقت و بی وقت، یه کم به دزدی های داخلی هم بپردازید جای دوری نمیره...!
@user17774705133018 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاقای خبرگزاری فارس نظرتون چیه از دزدی های کسانی ک دست تو جیب مردم کردن و تو این مدت دارن اینترنت ب اصطلاح پرو میفروشن هم یه خبر کار کنی!!!! دزدی شاخ و دم نداره چه خارجی چه داخلی
@user17683663169518 اردیبهشت 1405در پاسخ بهلطفا شما کسب و کار مردمو به فنا ندین اون بیشرف بی تربیت بی ادب اصن هرچی تو بگینتو وصل کن جناب#اینترنت
@MohammadAmraei18 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدرخواست برای تعیین تکلیف و تغییر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری به پیمانی یا رسمی
مطالبهدرخواست تغییر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری
کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگری با سابقه طولانی و تخصص بالا، همچنان با قراردادهای موقت و دریافتی حداقلی بدون مزایای قانونی مشغول به کارند و تعیین تکلیف و تغییر وضعیت آنان به مطالبهای فوری تبدیل شده است. سالهاست تعداد زیادی از کارکنان دستگاهها و نهادهای دولتی با عناوینی همچون قرارداد ساعتی، شرکتی، کارگری و سایر قراردادهای موقت مشغول خدمت هستند؛ نیروهایی که در بسیاری از موارد، سالهای طولانی، بهصورت تماموقت، مستمر، تخصصی و مسئولانه در همان جایگاهی فعالیت کردهاند که نیروهای رسمی و پیمانی حضور دارند، اما از ابتداییترین حقوق و مزایای شغلی بیبهره ماندهاند. تفاوت شدید و غیرمنطقی در سطح حقوق، مزایا، امنیت شغلی و آینده معیشتی میان کارکنانی که عملاً کار مشابه انجام میدهند، به یک بیعدالتی آشکار تبدیل شده است. این تبعیض پس از گذشت بیش از دو دهه همچنان ادامه دارد و تاکنون اقدام مؤثر و فراگیری برای تعیین تکلیف این نیروها صورت نگرفته است. پرسش اصلی اینجاست: اگر مبنای جذب نیروی انسانی در دستگاهها تخصص، توانمندی، تعهد و کارآمدی است، چرا باید تنوع گسترده قراردادها و این حجم از تبعیض در پرداخت و برخورداری از حقوق قانونی وجود داشته باشد؟ اگر هدف از قراردادهای غیررسمی، بررسی توانایی نیروی انسانی در یک بازه محدود بوده است، چرا برخی از این کارکنان ۱۰، ۱۵ و حتی نزدیک به ۲۰ سال بهصورت مستمر و تماموقت خدمت کردهاند، اما همچنان از تغییر وضعیت و امنیت شغلی محروم هستند؟ چگونه میتوان پذیرفت نیرویی که سالها در یک نهاد دولتی خدمت کرده، تجربه اندوخته، کار تخصصی انجام داده و حتی در برخی موارد از نظر عملکرد و تخصص از نیروهای رسمی نیز مؤثرتر بوده است، همچنان ساعتی محاسبه شود و از هیچیک از مزایای قانونی و رفاهی برخوردار نباشد؟ نمونهای روشن از بیعدالتی موجود امروز برخی کارکنان با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر، با وجود فعالیت تماموقت و انجام مسئولیتهای تخصصی، صرفاً بر اساس نرخ ساعتی حقوق دریافت میکنند؛ بهگونهای که در فیش حقوقی آنان عملاً هیچ آیتمی جز مبلغ کارکرد و کسورات بیمه دیده نمیشود و در صورت تعلق مالیات، همان مبلغ ناچیز نیز کاهش مییابد. در بسیاری از این موارد، هیچ اثری از حق مسکن، حق اولاد، حق عائلهمندی، ایاب و ذهاب، اضافهکار، پاداش، مزایای رفاهی، امنیت شغلی و آینده استخدامی وجود ندارد. این در حالی است که همین نیروها سالها چرخ امور اداری، اجرایی و تخصصی دستگاهها را به حرکت درآوردهاند. در قوه قضاییه که خود مجری قانون است تنوع قراردادها بسیار بالاتر است. امنیت شغلی؛ حلقه مفقوده سالهای خدمت دردناکتر آنکه این کارکنان در تمام سالهای خدمت خود، همواره با نگرانی از قطع ناگهانی همکاری مواجه بودهاند؛ یعنی نیرویی ممکن است ۲۰ یا ۳۰ سال خدمت کند اما در پایان، نه از امنیت شغلی مناسب برخوردار باشد، نه از مزایای عادلانه دوران اشتغال، و نه حتی از آیندهای متناسب با سالهای خدمت خود بهرهمند شود. آیا این شیوه برخورد با نیروی انسانی متخصص، متعهد و با سابقه، با اصول عدالت اداری، کرامت انسانی، بهرهوری سازمانی و سیاستهای کلان نظام در حمایت از نیروی کار سازگار است؟ مطالبه روشن ما ما امضاکنندگان این پویش، دولت، مجلس شورای اسلامی، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تمامی دستگاههای اجرایی و نظارتی درخواست داریم: 1. هرچه سریعتر وضعیت کارکنان قرارداد ساعتی، شرکتی و کارگریِ شاغل در دستگاههای دولتی و عمومی را تعیین تکلیف کنند. 2. فرآیند تغییر وضعیت این نیروها به قرارداد پیمانی و در ادامه، بر اساس ضوابط و ارزیابیهای مشخص، رسمی شدن آنان را فراهم سازند. 3. برای کارکنانی که سالها بهصورت مستمر و تماموقت خدمت کردهاند، سابقه خدمت، تجربه، تخصص و سنوات واقعی کار را مبنای تصمیمگیری قرار دهند. 4. به تبعیض در نظام پرداخت پایان داده و حقوق و مزایای متناسب با کار یکسان را برقرار کنند. 5. حداقل مزایای قانونی و رفاهی از جمله حق مسکن، حق اولاد، حق عائلهمندی، مزایای ایاب و ذهاب، اضافهکار، پاداش، امنیت شغلی و سایر حقوق قانونی را برای این کارکنان لحاظ کنند. 6. از تداوم بهکارگیری بلندمدت نیروها با قراردادهای غیرشفاف، موقت و تبعیضآمیز جلوگیری شود. سخن پایانی ادامه این وضعیت نهتنها موجب تضعیف انگیزه، فرسودگی روحی و بیاعتمادی کارکنان میشود، بلکه به کاهش بهرهوری، افت کیفیت خدمات عمومی و گسترش احساس تبعیض در ساختار اداری کشور نیز منجر خواهد شد. نیروهایی که سالهای عمر، تخصص و توان خود را صادقانه در خدمت دستگاههای دولتی گذاشتهاند، نباید همچنان قربانی بیتوجهی، چندگانگی قراردادی و تبعیض مزدی باشند. زمان تصمیمگیری عادلانه برای تغییر وضعیت این کارکنان فرا رسیده است.
نهاد محترم ریاست جمهوری، رئیس سازمان برنامه و بودجه، سازمان استخدامی و اداری کشور، مجلس و قوه قضائیه
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطهنمایش گزارش