بوی بد فاضلاب و ایجاد بیماری بین شهروندان
Demandساماندهی فاضلاب و رفع بوی نامطبوع در مناطق نیرو و فرهنگشهر، شوشتر
رهاسازی آب فاضلاب در رودخانه بدون ایجاد سرپوش مناسب بر مسیر فاضلاب، موجب انتشار بوی نامطبوع در مناطق نیرو و فرهنگشهر شوشتر شده است.
استانداری خوزستان, فرماندار شوشتر, دادستان شهر شوشتر
100Claim report1000Follow up from the relevant officialShow this thread
چرا صندلی معاونت فرهنگی اروند در روزهای جنگ بیسرنشین بود؟
غیبت معاون فرهنگی سازمان منطقه آزاد اروند در روزهای جنگ و حضور او در هندوستان با عنوان تحصیل، موجی از انتقادات را میان فعالان فرهنگی آبادان و خرمشهر برانگیخته است.
به گزارش خبرگزاری فارس از خوزستان، در پی موج انتقادات فعالان فرهنگی و رسانهای منطقه آزاد اروند نسبت به غیبت یکی از مدیران کلیدی این سازمان در روزهای جنگ ، ابعاد تازهای از این پرونده و ساختار مدیریتی این منطقه آزاد مورد توجه افکار عمومی قرار گرفته است.بر اساس گزارشهای واصله و اظهارات فعالان منطقه، مدیر غایب در روزهای حساس اخیر، «معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری» این سازمان بوده است؛ مسئولیتی که بیش از هر بخش دیگری در زمان جنگ، نیازمند حضور میدانی، تدبیر فوری و مدیریت افکار عمومی است. با این حال، پیگیریها نشان میدهد غیبت وی به دلیل حضور در کشور هندوستان جهت پیگیری امور تحصیلی بوده و بعد از جنگ به کشور بازگشته است.طرح دو پرسش اساسی از سوی جامعه فرهنگی منطقهاین اتفاق، علاوه بر انتقاد از «عدم حضور در میدان در زمان جنگ»، دو علامت سؤال بزرگ و ساختاری را در برابر مدیرعامل منطقه آزاد اروند، دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و وزارت اقتصاد قرار داده است: ۱. تعارض تحصیل در خارج از کشور با مسئولیت تماموقت: چگونه فردی که به دلیل تعهدات تحصیلی در کشور هندوستان، امکان حضور مداوم، مستمر و باکیفیت در محل خدمت خود را ندارد، برای یکی از کلیدیترین و حساسترین معاونتهای منطقه آزاد اروند (با آن پیشینه فرهنگی و موقعیت استراتژیک در آبادان و خرمشهر) انتخاب شده است؟ آیا مدیریت یک معاونت راهبردی، امری فرعی و پارهوقت محسوب میشود؟
۲. ابهام در رزومه و سوابق اجرایی فعالان فرهنگی و نخبگان منطقه این پرسش را مطرح میکنند که معیارهای انتصاب این مدیر چه بوده و وی بر اساس کدام کارنامه درخشان اجرایی یا رزومه شاخص فرهنگی در این جایگاه قرار گرفته است؟ شفافسازی درباره سوابق کاری و دستاوردهای گذشته وی، کمترین حق مردم شریف و دغدغهمند منطقه است.ضرورت پاسخگویی به افکار عمومیمنتقدان و فعالان اجتماعی تاکید دارند که مسئله فراتر از یک مرخصی تحصیلی ساده است؛ بحث بر سر «کارآمدی ساختار انتصابات» و «مسئولیتپذیری در روزهای سخت» است. مردم اروند که همواره خط مقدم ایثار و استقامت بودهاند، انتظار دارند مدیران اجرایی، همگام با آنان در میدان حضور داشته باشند.اکنون افکار عمومی و جامعه رسانهای منطقه، منتظر پاسخ رسمی و شفاف مدیریت سازمان منطقه آزاد اروند درباره نحوه این انتصاب، سوابق عملکردی معاونت مربوطه و دلایل این موازیکاری میان «تحصیل در خارج» و «مدیریت در داخل» هستند.حضور معاون فرهنگی منطقه آزاد اروند در روزهای جنگ در هند در حالی بود که در روزهای سخت موشکباران و جنگ، مرزهای زمینی ایران شاهد روایتی معکوس از مهاجرت بود. صفهای طولانی از مردان و زنانی که آرامش دور از وطن را رها کردند تا در ایستگاه سخت امتحان، در کنار خاک خود باشند؛ حماسهای بینظیر که با بازگشت ۶۳۰ هزار ایرانی به میهن، معنای حقیقی عشق به وطن را در اوج بحران بازتعریف کرد.
13:23 - 23 May 2026
2 Reposts
63.7k Views
4 Replies
Replying to
Replying toزد و بند رانت بازی و رفیق بازی معضلی که سال هاست با آن درگیریم. خدا صدهابار لعنت کند کسانی که از چنین مدل هایی به پست و مقام می رسند.
Replying to🔻مدیرانی که در طول جنگ پست شون رو ترک کردند (به هر دلیلی) و خصوصا اونهایی که ایران رو ترک کردند.به هیچ وجه نباید در پست های مدیریتی باقی بمونند.
Replying toاین شخص بی لیاقت و هر مسوولی که در زمان جنگ، به هر بهانهای پستش رو ترک کرده، باید اخراج و مجازات بشه.اون فرد بی کفایت، ثابت کرده که لیاقت پست دولتی و همچنین پست مدیریتی در هیچ بخشی رو نداره.