«مدیریتِ قرآنی»؛ الگوی راهبردی مدیر تراز انقلاب برای خدمت به مردم است
مسئول حوزه #نمایندگی_ولی_فقیه#سازمان_جهاد_کشاورزی_استان_فارس، در برگزاری نخستین همایش مدیران ارشد سازمان جهاد کشاورزی #استان_فارس در #سپیدان، بر لزوم انطباق نظام مدیریتی با الگوهای تعالی بخش قرآنی تأکید کرد.#صبور با بیان اینکه مدیریت در نظام اسلامی، امانتی سنگین و فرصتی برای قرب الهی است، وی در تبیین برخی شاخصهای مدیریت از منظر قرآن کریم، سه اصل کلیدی را به عنوان نقشه راه مدیران تبیین کرد: ۱. اولویتبندی و هوشمندی در تخصیص منابع:ایشان با اشاره به محدودیت منابع و گستردگی مأموریتها در حوزه کشاورزی، اظهار داشت: از دیدگاه قرآن، مدیر موفق کسی است که با تشخیص دقیقِ «اهم و مهم»، اجازه ندهد مطالباتِ اصلی و استراتژیک جامعه هدف در میان انبوهِ فعالیتهای فرعی مغفول بماند. ۲. انتخابِ احسن و ارتقای کیفیت عملکرد:مسئول حوزه نمایندگی ولیفقیه در سازمان جهاد کشاورزی استان، برلزوم عبور از نگاههای حداقلی تأکید کرد و افزود: شاخص ارزیابی در تفکر قرآنی، انجامِ «احسنِ عمل» است.مدیران باید مناسبترین و کارآمدترین برنامهها را انتخاب کنند تا بهرهوریِ حداکثری و رضایتمندی مردم حاصل شود.۳. جامعنگری و توجه به آثار تصمیمات:#حجت_الاسلام_صبور با تأکید بر اینکه تصمیمات مدیریتی بایدفاقد آثار سوء بر جامعه مخاطب باشد،گفت:بر اساس قاعدهای کلی در قرآن،هر برنامهای باید دارای پیوستِ اثرسنجی باشد؛ بهگونهای که اجرای آن،کمترین آسیب و بیشترین منافع رابرای بهره برداران و کشاورزان به همراه داشته باشد.وی در پایان،با تأکید بر ضرورتِ نهادینهسازی این شاخصها در بدنه اجرایی سازمان،ابراز امیدواری کرد که با تکیه بر این اصول،شاهد تحول درخدمترسانی به جامعه کشاورزان و تحقق شعارهای انقلابی دراستان فارس باشیم.