🔊🔊 خب یک دفعه آدرس بهشت زهرا رو هم به بازنشستگان عزیز می دادید که زحمت شما زیاد نشود!!! و پولی را که از گوشت تنشان در 35 سال می خراشید، رو هم بالا بکشید.
افزایش سن بازنشستگی ابلاغ شد
آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش خبرگزاری فارس، آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه) برای اجرا ابلاغ شد.
بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم بهمنظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان صندوقها در انجام تکالیف محولشده از ابتدای سال اول اجرای برنامه به این شرح است:۱– بیمهپردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمیشود.۲– بیمهپردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میشود.۳– بیمهپردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنان برای بازنشستگی بهازای هرسال تا زمان بازنشستگی سهماه اضافه میشود.۴– بیمهپردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنان برای بازنشستگی بهازای هرسال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه میشود.۵– بیمهپردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنجسال اضافه میشود.
بر اساس این ابلاغیه بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه میشود.همچنین در اجرای این ماده سابقه بیمه پردازی کمتر از یک سال به نسبت مورد محاسبه قرار می گیرد.در همین حال اجرای تمام یا بخشی از این ماده در خصوص افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط بر آن است که سن بیمه پرداز در زمان بازنشتگی برای مردان از (۶۲) سال تمام و برای زنان از (۵۵) سال تمام بیشتر نباشد. در هر حال حداکثر سنوات الزامی بیمه پردازی بازنشتگی برای مردان (۳۵) سال و برای زنان (۳۰) سال با لحاظ تبصره های ماده (۲۹) قانون خواهد بود. بیمه پردازان مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی در صورت تمایل و با موافقت دستگاه کارفرما میتوانند مازاد بر سنوات الزامی بیمه پردازی مذکور در ماده (۲) این آیین نامه نسبت به استمرار اشتغال و ادامه بیمه پردازی در سقف مقرر در قوانین مربوط اقدام نمایند.گفتنی است: شرایط بازنشستگی ایثارگران معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور و دستگاه هایی که مطابق قانون از شمول احکام مربوط مستثنی شده اند مشمول قوانین خاص خود بوده و از شمول احکام این آیین نامه خارج است.
بر اساس این ابلاغیه ادامه اشتغال و بیمه پردازی اشخاص شاغل در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ پس از احراز سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشتگی با رضایت بیمه شده و موافقت دستگاه ذی ربط، علاوه بر زمانهای مندرج در جدول ماده (۲) این آیین نامه و تا سقف من اشتغال مقرر در قوانین مربوط بلامانع است.همچنین چنانچه دستگاه ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد می توانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع ماده (۲) این آیین نامه و مطابق قوانین و مقررات صندوق مربوط با پیشنهاد بالاترین مقام اجرایی همان دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.تبصره به استناد جزء (۲) ماده (۲۹) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳ بار مالی ناشی از اجرای این ماده بر عهده دستگاه ذیربط با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور بوده و به صندوق بازنشستگی مربوط پرداخت میشود.بر این اساس بازنشستگی بیمه پردازانی که پیش از تکمیل سنوات الزامی مقرر در ماده (۲) این آیین نامه متقاضی و حائز شرایط بازنشتگی وفق قوانین و مقررات صندوق مربوط می باشند. بلامانع است. حقوق بازنشتگی این افراد متناسب با سنوات مندرج در ماده مذکور به نسبت سنوات بیمه پردازی آنها به سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی آنها برقرار و پرداخت می شود.
15:59 - 5 اسفند 1403
14 الإجابة
@Mehdihassani5 اسفند 1403تعليقًا علىحقوق و رفاه بازنشستگی رو میخواهند نه هزینه کفن و دفن خودم ماندم به چی مسؤلان می شود دلخوش بود به کدام عملکرد کدام کارنامه کدام تصميم!
@karami22965 اسفند 1403تعليقًا علىآیین نامه مغایر با تبصره اصل قانون هستتبصره 6 - افرادی که بنا به تقاضای خود مایل به بازنشستگی بدون رعایت موعد فوقالذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوط و بدون رعایت اجزای (2) تا (5) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان متناسب با سنوات مندرج در اجزای مذکور (به نسبت سنوات بیمهپردازی آنها به س…أظهر المزيد
@baigy5 اسفند 1403تعليقًا علىچه قدر مناسب بود یک فکری به حال وقت های تباه شده کارمندان در اداره جات میشد وسپس در صورت کمبود زمان ، سن بازنشستگی افزایش پیدا می کرد
@user170905205085 اسفند 1403تعليقًا علىبدتر از همه سوابق بیمه ای می باشد که برای بازنشستگی قبول نمی کنند و بلاتکلیف می ماند،مثل سوابق غیردولتی و شرکتی کارکنان رسمی دولت که برای بازنشستگی ایشان پذیرفته نمی شود
@user170905205085 اسفند 1403تعليقًا علىبدتر از همه سوابق بیمه ای می باشد که برای بازنشستگی قبول نمی کنند و بلاتکلیف می ماند،مثل سوابق غیردولتی و شرکتی کارکنان رسمی دولت که برای بازنشستگی ایشان پذیرفته نمی شود
@user1707854845576 اسفند 1403تعليقًا علىباور کردنی نیست که این قانون ظالمانه به این سادگی به صورت چراغ خاموش تصویب و اجرا شد که یک شبه سال بازنشتگی رو 5 سال افزایش دادند. من وقتی استخدام شدم به اسم سی سال کار استخدام شدم. به چه حقی به راحتی 5 سال بیشتر کردند؟ آیا من می تونم به 12 سال قبل برگردم و وارد این شغل کثیف دولتی نشم و این جور در ت…أظهر المزيد