افزایش تنوع و گوناگونی نیروی انسانی: ورود افراد با تجارب متنوع شغلی و تحصیلی به دانشگاه فرهنگیان، میتواند به غنای علمی و عملی این دانشگاه بیفزاید و همچنین به ایجاد فضایی پویا و چندوجهی در نظام تربیت معلم منجر شود. معلمانی که از زمینههای مختلف وارد این عرصه میشوند، میتوانند با رویکردهای نوین و تجربیات متفاوت خود، تحولات مثبتی در سیستم آموزشی ایجاد کنند.تقویت روحیه خدمت به جامعه: بسیاری از افراد پس از طی کردن مسیرهای شغلی و تحصیلی متفاوت، به درک بهتری از نیازهای جامعه دست مییابند و تمایل دارند که به عنوان معلم، در تربیت نسلهای آینده نقشآفرینی کنند. افزایش سقف سنی پذیرش به این دسته از افراد اجازه میدهد تا با پشتوانهای از تجربیات شخصی و اجتماعی، با علاقه و مسئولیتپذیری بیشتر وارد حوزه تعلیم و تربیت شوند.استناد به قانون اساسی و اصول اسلامی:با استناد به اصول قانون اساسی و ارزشهای والای نظام جمهوری اسلامی ایران، که بر عدالت اجتماعی، فرصتهای برابر و بهرهمندی از ظرفیتهای انسانی تأکید دارند، میتوان این پیشنهاد را در راستای تقویت زیرساختهای آموزشی کشور و بهرهگیری بهینه از نیروی انسانی دانست. علاوه بر این، تأمین و تقویت نیروی کارآمد در آموزش و پرورش، که معلمان از ارکان اصلی آن هستند، مطابق با آرمانهای بلندمدت توسعه کشور است.تلاش ما برای تحقق این خواسته:ما به عنوان جمعی از علاقهمندان و متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان، در جهت تحقق این درخواست، آماده هرگونه همکاری و پیگیری لازم از مراجع ذیصلاح هستیم. امیدواریم با پیگیریهای جنابعالی و حمایتهای دلسوزانهای که همواره در جهت اعتلای آموزش و پرورش کشور داشتهاید، شاهد تحقق این امر باشیم و فرصتی برابر و عادلانه برای همه
00:04 - 4 دی 1403