17 خرداد 1405

ضرورت تصویب سازوکار افزایش دو مرحله‌ای حقوق کارگران و کارمندان در سال

مطالبه

ضرورت تصویب سازوکار افزایش دو مرحله‌ای حقوق کارگران و کارمندان در سال

بسمه‌تعالی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و تداوم نرخ بالای تورم در سال‌های اخیر، معیشت کارگران و کارمندان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اجتماعی تبدیل شده است. افزایش مستمر قیمت کالاها و خدمات در حالی ادامه دارد که حقوق بخش بزرگی از نیروی کار کشور تنها یک‌بار در ابتدای سال مورد بازنگری قرار می‌گیرد؛ موضوعی که در عمل موجب کاهش تدریجی قدرت خرید حقوق‌بگیران و ایجاد فشار مضاعف بر خانواده‌های آنان شده است. در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ در مجلس شورای اسلامی، رئیس محترم مجلس به این نکته اشاره کردند که از نظر قانونی و اجرایی، محدودیتی برای افزایش حقوق بیش از یک‌بار در سال وجود ندارد و می‌توان با اتخاذ تصمیمات مناسب، سازوکاری برای تعدیل حقوق متناسب با شرایط اقتصادی در طول سال در نظر گرفت. این موضوع نشان می‌دهد که ظرفیت قانونی لازم برای اتخاذ سیاست‌های حمایتی مؤثر از حقوق‌بگیران وجود دارد. بر این اساس، انتظار می‌رود مجلس شورای اسلامی در فرآیند بررسی و تصویب نهایی بودجه سالهای آتی و حتی در صورت امکان سال ۱۴۰۵، با رویکردی عدالت‌محور و مبتنی بر واقعیت‌های اقتصادی، سازوکاری مشخص برای "افزایش دو مرحله‌ای حقوق کارگران و کارمندان در طول سال و متناسب با نرخ تورم" پیش‌بینی کند. چنین سازوکاری می‌تواند از طریق پیش‌بینی تعدیل میان‌سال حقوق یا تعیین شاخص‌های مشخص برای بازنگری در دریافتی حقوق‌بگیران اجرایی شود. بدیهی است تأمین منابع مالی این اقدام نیز می‌تواند از مسیرهای عادلانه و هدفمند دنبال شود؛ از جمله اصلاح ساختارهای مالیاتی، اخذ مالیات مؤثرتر از درآمدها و مصرف‌های بالا، و هدایت منابع حاصل به سمت تقویت قدرت خرید اقشار حقوق‌بگیر. کارگران و کارمندان ستون‌های اصلی اداره کشور و موتور محرک تولید، خدمات و نظام اداری هستند. حفظ کرامت و امنیت معیشتی این قشر، نه‌تنها یک ضرورت اجتماعی بلکه پیش‌شرطی مهم برای افزایش بهره‌وری، تقویت سرمایه اجتماعی و ایجاد ثبات اقتصادی در کشور به شمار می‌آید. از این‌رو انتظار می‌رود نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با درک شرایط اقتصادی جامعه و در راستای تحقق عدالت اجتماعی، "تصویب سازوکار افزایش دو مرحله‌ای حقوق در سال" را به عنوان اقدامی عملی برای صیانت از قدرت خرید کارگران و کارمندان در دستور کار قرار دهند. امید است با اتخاذ تصمیمات مؤثر در این زمینه، گامی جدی در جهت بهبود وضعیت معیشتی میلیون‌ها خانواده ایرانی برداشته شود. والسلام علیکم و رحمه‌الله نماینده دغدغه‌مند کارگران و کارمندان ایرانی

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای قالیباف، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی رئیس محترم سازمان محیط زیست

تصویر نمایه‌ی ‌بولتن خبر میمه‌
بولتن خبر میمه

@bultankhabarimeymeh  •  22 فروردین 1405

سوال

چرا مجتمع پتروپالایشگاه میمه احداث نشد؟!

چرا مجتمع پتروپالایشگاه میمه احداث نشد؟! از این بابت این سوال را می پرسیم ، چرا که مهندس غلامعلی سرتاج مدیر عامل شرکت مجتمع پتروپالایشگاه شمال منطقه میمه در مصاحبه‌ای در۱۷ اسفند ۱۳۸۷ اظهار داشتند: نزدیکی به خطوط لوله نفت و گاز، واقع شدن در مرکز کشور با لحاظ نمودن مسائل امنیتی، نزدیکی به شاهراه ­های اصلی و کریدور شمال – جنوب – شرق و غرب، نزدیکی به خطر راه­ آهن قطار سریع­ السیر اصفهان – تهران، برخورداری از امکانات بالقوه و بالفعل استان اصفهان، نزدیکی به منطقه ویژه اقتصادی سلفچگان، امکان تأمین آب از منابع آبی موجود، وجود نیروهای متخصص در استان اصفهان و رعایت مسائل زیست محیطی از دلایل انتخاب منطقه میمه برای اجرای طرح احداث مجتمع پتروپالایش شمال اصفهان می­ باشد. پالایشگاه این مجتمع به عنوان نخستین واحد، تا ۳ سال آینده به بهره­ برداری می­ رسد.... البته آن گونه که پیداست، باید گفت که دلایل و مزایای مذکور برای احداث مجتمع پتروپالایشگاه در منطقه میمه، پا برجابوده و هست و خواهد بود ، اما شاهدیم که با گذشت بیش از یک دهه ، خبری از احداث مجتمع پتروپالایشگاه در منطقه میمه نیست که نیست؟! به راستی چرا...؟!

غلامعلی سرتاج، وزارت نفت / شركت ملی نفت ايران

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

نمایش گزارش

14:30 - 17 خرداد 1405

119 بازدید