@SirSajjad27 اسفند 1402Replying toایکاش بجای این رویه غلط و مسخره درصدی، عدد ثابت اضافه میکردن. مثلاً اگه قراره با 30 درصد افزایش، حداقل حقوق از 10 به 13 برسه، یه عدد ثابت مثلا 2 تومن به علاوه 10 درصد اضافه بشه. درضمن اعداد جانبی مثل حق مسکن و اولاد خیلی مسخره اند! تفاوت حقوق یه مجرد با متاهل و یه متاهل بدون فرزند با فرزند ناچیزه
@Haghdoost27 اسفند 1402Replying toتا دستمزد کارگران درست نشه هر طرح مسکنی ابتر خواهد ماند ...با حقوق های فعلی کارگر ماهانه کلی هم کم میاره قسط مسکن با این قیمتها چطور بده...
@Delvari27 اسفند 1402Replying toتازه قرار شد که یه کمیته ای تشکیل بشه که فلان کار بکننچرا همون جا تشکیل نشد کمیته؟ آخرش کلا موضوع از مسکن رفت رو حداقل دستمزد کارگران که مفت نمیارزه خسته نباشید دلاور
@sadeghaneh27 اسفند 1402Replying toآخه خدا وکیلی، تشکیل یه کار گروه که دوست داره بعدا مسکن کارگری را پیگیری کنه،همچین تیتری میخواد و باید خبر اول فارس باشه؟شاید هم اول مسیر ماله کشی است برای اینکه حقوقها درست افزایش نیابد
@altest27 اسفند 1402Replying toدر مورد ارز صادر کننده این جملات تکراری و سراسر کذب و غلط رو هر از گاهی میشنویمپیمان سپاری ارزی مجبور نمیکند ارز را ارزانتر به دلال بفروشد! بلکه در شرایط جنگ اقتصادی مانعی برای افزایش قیمت ارز است. برای تامین نهاده های همان تولید کننده هاست... این کارگر بیچاره نمیداند علیه منافع خودش میگوید!
@hamvatan27 اسفند 1402Replying toلطفا از پویش کارگران حمایت فرماییدhttps://farsnews.ir/hamvatan/1709113973052809382قرارداد و حقوق کارگرانDemandدرخواست رسیدگی به وضعیت قراردادها و حقوق کارگران
جامعه کارگری در ایران بدون اغراق در شرایطی بحرانی قرار دارند و هر چهار سال یکبار ریاست جمهوری و مجلس جدید قول بهتر شدن شرایط را میدهند. این در حالی است که با وجود سال ها وعده و وعید در خصوص تصویب قانون جدید در خصوص قراردادهای موقت هیچ فکری برای این موضوع نشده است. چیزی که جامعه کارگری را به شدت ناراحت میکند این است که قانون افزایش سن بازنشستگی به سرعت تصویب شد اما چرا همچنان قانونی در خصوص قرارداد موقت وجود ندارد، جای تعجب است. بنده 6 سال در یک شرکت کار میکنم اما امسال قرار است تعدیل نیرو بشویم و مدیر عامل به راحتی میگوید شما را به شرکت خصوصی تحویل میدهیم اشکالی ندارد مزایای دریافتی شما قطع میشود اگر حقوق هم کم شد میتوانید شغل دیگری بیابید. از طرفی وضعیت حقوق دریافتی کارگران همچنان به گرد پای تورم نمیرسد و کارگران مجبورند چندین شغل مختلف را انجام دهند. از طرفی اجاره خانه ها بیداد میکند و وضعیت مسکن ملی برای کارگران همچنان یک مشکل بزرگ است به عنوان مثال شخصا چهار سال از اولین ثبت نام اینجانب برای مسکن ملی زمان گذشته اما تنها چیزی که روی سایت درج شده کلمه "تایید نهایی توسط مدیر" میباشد و بعد از این هیچ مرحله دیگری اجرا نشده. هزینه های درمان هم یکی از مشکلات دیگر کارگران میباشد که هیچ وقت به درستی رسیدگی نشده است. به عنوان عضوی از جامعه کارگری امیدوارم خبرگزاری فارس در خصوص تک تک این موضوعات پیگیری لازم را انجام دهد.
کارگران, دولت و مجلس, حقوقکارگران, قراردادها, تعدیلنیرو, وضعیت کارگران
100Claim report1000Follow up from the relevant officialShow this thread
@saeed136423127 اسفند 1402Replying toآقای وزیر از صحبتهاتون معلومه قشنگ طرف کارفرما رو دارید میگیرید .شما که انسانی هستی مذهبی و اهل خدا پیغمبر ،تو تصمیم گیریتونم خدا و پیغمبر و در نظر بگیرید این نیز میگذرد و فردای قیامتی هم هست .
@user17079715058427 اسفند 1402Replying toمسکن کارگران از مسکن معلمان مهمتره حتما باید الویت باشد با شرایط اقساط مناسب. اقتصاد کشور ظرفیت افزایش حقوق را ندارد باید دنبال روشهای دیگر حمایتی بود حداقل افزایش حقوق کارمندان را متوقف کنید روند افزایش حقوق به ضرر همه تمام میشود تورم را سه رقمی می کند