حداقل مزد سال آتی به نظر حقیر نیابد کمتر از ۳۵ درصد باشد با توجه به تورم سنگین اقلام ضروری سبد معیشت این میزان باید کفاف عقب‌ماندگی ها را کند
2 توافق در نخستین نشست شورای عالی کار برای مزد کارگران
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: در نخستین نشست شورای عالی کار با دستورکار تعیین حداقل مزد، بر ۲ موضوع بعد خانوار و مرجعیت مرکز آمار برای اعلام تورم توافق شد.
آیت اسدی عضو کارگری شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد نتیجه نخستین نشست شورای عالی کار با دستور تعیین حداقل مزد کارگران برای سال آینده،گفت: در این نشست که امروز دوشنبه 21 اسفند با حضور نمایندگان شرکای سه گانه (3 نماینده کارگری، 3 نماینده کارفرمایی و 4 نماینده دولتی) برگزار شد و چون هنوز سبد معیشت خانوار کارگری در کمیته تخصصی مزد تعیین نشده بود، بر دو مورد توافق شد.یکی از موارد توافقی بعد خانوار کارگری بود که بر اساس آخرین سرشماری 3.3 نفر باشد و نیز مرجع اعلام نرخ تورم مرکز آمار ایران باشد،قبلا نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی بود.به گفته اسدی در مورد اقلام خوراکی سبد معیشت خانوار هم نماینده انستیتو تغذیه ایران توضیحاتی ارائه کرد، ولی قانع کننده نبود و قرار شد در جلسه بعدی کمیته مزد که احتمالا فردا باشد ،توضیحات بیشتری ارائه شود.
همچنین اصغر آهنی‌ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار نیز در مورد سبد معیشت کارگری به خبرنگار فارس گفت: سبد را آدمها تعیین نمی‌کنند،بلکه بعد خانوار که 3.3 نفر است، نرخ تورم هم بر اساس گزارش مرکز آمار ایران 42.4 درصد است. البته اختلافهایی روی مواد خوراکی سبد تعریف شده انستیتوی تغذیه وجود داشت که فردا در جلسه کمیته مزد توضیح بیشتری ارائه می‌شود.نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار،گفت: برخی تلاش می‌کنند کارگر و کارفرما را مقابل هم قرار دهند،در حالی که این دو گروه لازم و ملزوم هم هستند و باید حداقل مزد هم منافع کارگر و هم کارفرما حفظ شود.
#شورای_عالی_کار#حداقل_مزد_کارگر#کمیته_تخصصی_مزد
20:23 - 21 اسفند 1402
14 پاسخ
@hamvatan21 اسفند 1402در پاسخ به @behboodلطفا از پویش کارگران حمایت فرماییدhttps://farsnews.ir/hamvatan/1709113973052809382قرارداد و حقوق کارگرانمطالبهدرخواست رسیدگی به وضعیت قراردادها و حقوق کارگران
جامعه کارگری در ایران بدون اغراق در شرایطی بحرانی قرار دارند و هر چهار سال یکبار ریاست جمهوری و مجلس جدید قول بهتر شدن شرایط را میدهند. این در حالی است که با وجود سال ها وعده و وعید در خصوص تصویب قانون جدید در خصوص قراردادهای موقت هیچ فکری برای این موضوع نشده است. چیزی که جامعه کارگری را به شدت ناراحت می‌کند این است که قانون افزایش سن بازنشستگی به سرعت تصویب شد اما چرا همچنان قانونی در خصوص قرارداد موقت وجود ندارد، جای تعجب است. بنده 6 سال در یک شرکت کار می‌کنم اما امسال قرار است تعدیل نیرو بشویم و مدیر عامل به راحتی میگوید شما را به شرکت خصوصی تحویل میدهیم اشکالی ندارد مزایای دریافتی شما قطع می‌شود اگر حقوق هم کم شد می‌توانید شغل دیگری بیابید. از طرفی وضعیت حقوق دریافتی کارگران همچنان به گرد پای تورم نمی‌رسد و کارگران مجبورند چندین شغل مختلف را انجام دهند. از طرفی اجاره خانه ها بیداد می‌کند و وضعیت مسکن ملی برای کارگران همچنان یک مشکل بزرگ است به عنوان مثال شخصا چهار سال از اولین ثبت نام اینجانب برای مسکن ملی زمان گذشته اما تنها چیزی که روی سایت درج شده کلمه "تایید نهایی توسط مدیر" میباشد و بعد از این هیچ مرحله دیگری اجرا نشده. هزینه های درمان هم یکی از مشکلات دیگر کارگران میباشد که هیچ وقت به درستی رسیدگی نشده است. به عنوان عضوی از جامعه کارگری امیدوارم خبرگزاری فارس در خصوص تک تک این موضوعات پیگیری لازم را انجام دهد.
کارگران، دولت و مجلس، حقوق‌کارگران، قراردادها، تعدیل‌نیرو، وضعیت کارگران
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطهنمایش گزارش
@Masoudnia_6421 اسفند 1402در پاسخ به @behboodمسخره ترین روش تعیین دستمزد در ایرانه!!!کجای دنیا دونهاد که یکی خودش رو نماینده کارگر و دیگری کارفرما میدونه میشینه برای دیگران تصمیم گیری میکنه؟؟؟؟!تعیین دستمزد بایدتوافقی و مبتنی برتوافق کارگروکارفرماباشه
@HamidrezaDonyadide21 اسفند 1402در پاسخ به @behboodآخه خوش انصافهابا این حقوق کارگری که حداقلش به ما میرسه چه گلی باید به سر گرفت؟!چشتون رو به واقعیت‌ها نبندیدشما مسولید
@user17081731898921 اسفند 1402در پاسخ به @behboodوقتی مسئولی که حقوق 50 میلیونی میگیره به کارگری که 7 میلیون میگیره میگوید قناعت کنی همین مقدار هم خوبه یعنی در این سیستم همه چی به نفع سرمایه داره
@user17078510637521 اسفند 1402در پاسخ به @behboodباید چهل درصد به بالا باشه،انشاالله کمترازاین نباشه
@Reza_reza21 اسفند 1402در پاسخ به @behboodواقعا صحبت از انستیتو تغذیه برای سبد غذایی و حقوق .برای قشری که اکثرا فنی.کاربلد. تحصیل کرده یا باتجربه هستن.توهین و مصداق آنقدر بخورید که فقط نمیرید است.
@user17078954498822 اسفند 1402در پاسخ به @behboodباید فاصله کف حقوق و سقف حقوق از ۷ به ۳ برسه تا وزیر ونمایندگان مجلس و مدیران ۷ برابر بگیر مجدانه به دنبال افزایش حقوق کارگران باشند . راستی برای جمهوری اسلامی زشت نیست که فاصله کف وسقف حقوق در کشورهای لیبرال با اقتصاد آزاد ۳ برابر هست ولی ما با ادعای حکومت عدل علی ۷ برابر
@user17079715058422 اسفند 1402در پاسخ به @behboodمتاسفانه خیلیا اصرار به افزایش حقوق چندبرابری دارند ولی چرا متوجه نیستند هرقدر افزایش حقوق داشته باشیم حداقل همان اندازه هم تورم خواهیم داشت از کارگران باید به شکل دیگری حمایت شود افزایش حقوق کارمندان هم ممنوع واقعا همین الان هم بسیار بیشتر از بازدهی و لیاقتشان حقوق می گیرند
@mkh2000200022 اسفند 1402در پاسخ به @behboodبه جای افزایش بی رویه حقوق ها و دامن زدن به تورم لطفا روی کنترل قیمت ها و تورم و جلوگیری از مخارج و وام های غیر ضروری و بی انظباطی مالی تمرکز کنید