برای من دانشجو معلم کلا ۳۰۰ هزار تومن واریز شده!مقرری 9300 !تازه علاوه بر اینها باید تابستون چون خوابگاهیم کسورات ۴۵ درصد داشته باشمدر صورتی که از هیچ امکانات خوابگاه استفاده نمیکنم .
درخواست رسیدگی فوری به «مقرری آزمایشی دانشجومعلمان»؛ مطالبه شفافیت، پایان دادن به کسر نامتعارف و غیرشفاف مبالغ سنگین و اصلاح رویه (۱۴۰۳-۱۴۰۵)ویراستی زیر و دو پویش قبلی که در آخر قرار گرفته است حتماً مطالعه شود:https://virasty.com/alirezakhorshidi/1776690330553987866
مطالبه
درخواست رسیدگی فوری به مقرری آزمایشی دانشجومعلمان (۱۴۰۳-۱۴۰۵)
دکتر مسعود پزشکیان، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران دکتر محمدباقر قالیباف، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی حجتالاسلام والمسلمین غلامحسین محسنی اژهای، رئیس محترم قوه قضائیه دکتر علیرضا کاظمی، وزیر محترم آموزش و پرورش دکتر علی فرهادی ، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اعضای محترم کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی جناب آقای دکتر احسان عظیمیراد، سخنگوی محترم کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی موضوع: درخواست رسیدگی فوری به «مقرری آزمایشی دانشجومعلمان»؛ مطالبه شفافیت، پایان دادن به کسر نامتعارف و غیرشفاف مبالغ سنگین و اصلاح رویه (۱۴۰۳-۱۴۰۵) با سلام ؛ برای سومین سال پیاپی در فروردین ماه ، بسیاری از دانشجومعلمان با نگرانی و فشار مضاعف ناشی از کسر غیرشفاف و سنگین «مقرری آزمایشی» همراه شده اند. سوءمدیریت، بینظمی و عدم پاسخگویی ۳ ساله در کسر مقرری دانشجومعلمان، دیگر قابل کتمان نیست! فراموش نکنیم: دلزدگی حتی یک نفر از بدنه انقلابی، به دلیل رفتارهای ما، ضربهای جبرانناپذیر به انقلاب است. قابل ذکر است این وضعیت در فروردین ماه سال های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ نیز تکرار شد و در فروردین ۱۴۰۵ هم دامنگیر عده زیادی از این قشر زحمتکش شده و صدای اعتراض آن ها را بلند کرده است؛ دانشجومعلمانی که با رویکرد انقلابی در سنگر های مختلف، از جمله حضور شبانه روزی در خیابان ها، ماشین ها، موکب ها و فعالیت های رسانهای و فرهنگی برای حفظ دستاوردهای انقلاب تلاش می کنند، شایستهی رفتاری بسیار بهتر و حمایتی شایسته تر از سوی مسئولین هستند. متأسفانه، با وضعیت فعلی مقرری و بیتوجهی به مشکلات معیشتی دانشجومعلمان، دانشجویان احساس بی مهری می کنند که این خود نشان از ضعف مدیریتی است. این معضل، نه تنها نشان دهنده سوءمدیریت و بی نظمی در بخش های مربوطه است بلکه مصداق بارز بی توجهی به معیشت و وضعیت زندگی دانشجومعلمان است. بر اساس اطلاعات بدست آمده مبالغ کسری «مقرری آزمایشی» بسیار سنگین و متغیر بوده و در مقابل، واریزی های حقوق به ارقامی ناچیز و تحقیرآمیز تقلیل یافته است. این کسر در مبالغ مختلفی از جمله: بدون مقرری ، ۱,۰۲۸,۶۰۰ ریال ، ۴,۶۵۳,۳۶۲ ریال ، ۵,۷۸۷,۷۳۴ ریال، ۱۰,۲۹۹,۴۰۰ ریال، ۱۶,۷۶۵,۰۲۸ ریال، ۲۰,۲۹۹,۴۰۰ ریال، ۲۴,۹۳۵,۰۱۸ ریال، ۳۹,۴۶۳,۹۵۰ ریال، ۴۱,۰۲۸,۶۰۰ ریال، ۴۹,۷۲۲,۶۰۰ ریال، ۵۰,۵۶۷,۴۹۶ ریال، ۵۳,۱۸۳,۶۰۰ ریال، ۹۳,۱۸۳,۶۰۰ ریال، و حتی ۱۱۴,۱۴۷,۰۱۹ ریال و... مشاهده شده است. در مقابل، دانشجومعلمان مبالغی چون ۶ و ۱۴ و ۲۶ هزار تومان، ۳۹ و ۴۲ و ۵۱ هزار تومان، ۱۵۹ هزار تومان، ۵۷۱ هزار تومان، ۷۳۴ هزار تومان، ۹۱۹ هزار تومان، ۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و.... در نهایت، مبالغی کمتر از ۵ میلیون تومان را دریافت کرده اند. این وضعیت، انتقاد شدید از مسئولین وزارت آموزش و پرورش را به همراه داشته است. عدم شفافیت در محاسبه مقرری آزمایشی با گذشت سه سال، واریزی های ناچیز پس از کسر مبالغ سنگین، و تکرار این چرخه معیوب در سه سال متوالی، نشان دهنده «فاجعه» و «سوءمدیریت» است. انتقاد ها به این سمت است که مسئولینی چون آقای فرهادی، که در دورههای مختلف (به عنوان معاون وزیر در زمان آقایان صحرایی و کاظمی) در این وزارتخانه حضور داشته اند، می توانستند شرایط را برای دانشجومعلمان بهبود بخشند، نه اینکه شاهد تکرار این فشار ها بر معیشت آنان باشیم. حتی صدای اعتراض مسئولین دانشگاه فرهنگیان و برخی دیگر از افراد در سال ۱۴۰۳ نیز در این خصوص شنیده شده بود. دانشجومعلمان نیز مانند سایر افراد جامعه، دارای قسط، بدهی، و مسئولیت های خانوادگی هستند. متاهلین باید خانواده خود را تأمین کنند و دانشجویانی که تحت فشار مالی شدید قرار می گیرند، دچار استرس، دلزدگی و ناامیدی میشوند. این وضعیت، ضربهای جبرانناپذیر به بدنه انقلابی و آیندهساز کشور وارد میکند. در راستای حل این معضل سه ساله، مطالبات زیر مطرح شده است: شفافیت کامل در محاسبه «مقرری آزمایشی»؛ تقسیط مبالغ مقرری به جای یکباره در ۳ یا ۴ قسط؛ بازگشت مبالغ مازاد و توجه جدی به مواد قانونی مرتبط از جمله مواد ۷۱، ۷۲، ۱۰۰ و تبصره ۵ ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری، به جای پاسخ های کلیشهای؛ و ورود جدی کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی برای حل و فصل این مشکلات. مسئولیت رسیدگی به این وضعیت بر عهده کسانی است که در سه سال گذشته فرصت و توانایی حل این مشکل را داشته اند اما اقدامی مؤثر صورت نگرفته است. امید است با پیگیری جدی، این بار شاهد پاسخی درخور و راه حلی پایدار برای این دغدغه مهم باشیم. رهبر شهیدمان فرمودند: «هر کس مردم را از آینده ناامید کند، برای دشمن کار میکند، چه بداند چه نداند.» و همچنین: «ما مشکل غیرقابل حل نداریم مسئولین این را بدانند.» آیا این بیتوجهی مداوم به این موضوع و دغدغههای دانشجومعلمان، مصداق ناامید کردن نیست؟
دکتر مسعود پزشکیان، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران، دکتر محمدباقر قالیباف، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی، حجتالاسلام والمسلمین غلامحسین محسنی اژهای، رئیس محترم قوه قضائیه، دکتر علیرضا کاظمی، وزیر محترم آموزش و پرورش، دکتر علی فرهادی ، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، اعضای محترم کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول
نمونه ای از فیش های حقوقی فروردین ماه ۱۴۰۵ دانشجومعلمان:
پویش درخواست حذف کسر مقرری ۱۰ میلیون تومانی ماه اول دانشجومعلمان در فروردین ۱۴۰۳:https://farsnews.ir/alirezakhorshidi/1712568068148960873پویش شفافسازی و بازگشت مبالغ مازاد در خصوص کسر مقرری ماه اول دانشجومعلمان در فروردین ۱۴۰۴:https://farsnews.ir/alirezakhorshidi/1746445926242553214
03:04 - 1 اردیبهشت 1405
49 پاسخ
@MarziehMobaraki1 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدرود .واقعا جای تاسف داره که بعد از چهل روز انتظار برای حقوق معلمی که کفاف زندگی رو نمیده همچین مبالغی واریز بشه درخواست پیگیری به جد از مسئولین مربوطه را داریم .
@user1738989363721 اردیبهشت 1405در پاسخ بهواقعا مسولان بیایید پاسخ بدهید ...من این ماه حقوق ۱۰۰ هزار تومان واریز شده است .با این چطوری زندگی کنم؟چطوری قسط بدهم ؟
@user17091013878540278571 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمن خودم دانشجو معلمم، با یک حساب سر انگشتی مسخص بود که مقرری ماه اول مبلغی نهایت 4/100/000 تومان مقرری ماه اول میتونست باشد اما هر اداره سلیقهای عمل کرده و شفافیتی درباره اعداد و ارقام متفاوت که کسر شده وجود نداره!
@hosseinsaei1 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدرخواست حذف امتحانات نهایی خرداد به دلیل شرایط جنگیمطالبهدرخواست تعویق در امتحانات نهایی
در شرایط حساس کنونی که دانشآموزان پایههای یازدهم و دوازدهم و پشتکنکوریها در کف خیابانها حضور فعال دارند و با عشق به رهبر بسیج، جان خود را فدا کردهاند، در این وضعیت جنگی با رژیم جنایتکار، اولویت با حضور جوانان در صحنههای انقلابی است نه امتحانات. از ریاست جمهوری انتظار میرود به این مسئله ورود کرده و با حذف امتحانات نهایی در خرداد و تعویق به ماه دیگر، راه را برای تمرکز کامل دانشآموزان بر مبارزه هموار کند. این اقدام میتواند نمادی از همدلی با نسل جدید جوانان انقلابی باشد. #رئیس_جمهور #جنگ #آمریکا #اسرائیل
ریاست جمهوری
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17091003733437664272 اردیبهشت 1405در پاسخ به وضرورت تبدیل صهیونیسمشناسی به اولویت علمی کشور
مطالبهجای خالی صهیونیسمشناسی در دانشگاهها
صهیونیسم چیست؟ در کشور ما آنطور که باید، به بزرگترین دشمن خونیمان صهیونیسم نپرداختهایم. به نظر میرسد آگاهی عمومی و سازمانی درباره موضوع صهیونیسم به اندازهای که لازم است گسترده و دقیق نیست. بهتر است در مقابل دشمن بیدار بود و آن را لحظه به لحظه در لایه های مختلف رصد کرد. لازم است پژوهش های گسترده ای درمورد صهیونیسم و صهیونیست ها انجام دهیم. اقدامات ضروری: - راه اندازی پژوهشگاه هایی جهت شناخت بزرگترین دشمنمان. - به اساتید و پژوهشگرانی نیاز داریم که در مورد صهیونیسم و صهیونیستها پژوهش و تحقیقات انجام دهند و آنها را در اختیار اقشار مختلف جامعه علیالخصوص دانشجویان قرار دهند و در دانشگاه ها بطور کاملا موثر، جدی و هدفمند تدریس شوند. - پژوهش ها باید در قالب برنامه های مستند و سخنرانی در آمده و در تلویزیون به نمایش گذاشته شوند تا مردم بدانند از نظر معنوی چگونه با صهیونیسم مقابله کنند و سردمداران و پیاده نظام های آنها را بشناسند. تمام سردمداران، پیاده نظام ها و افراد کلیدی و اصلی آنها شناسایی و تحت نظر گرفته شوند، نه تنها نتانیاهو: - برای گروگانگیری یا حذفشان. - تا جلوی عملیات هایشان را بگیریم و علیهشان عملیات اجرا کنیم. - جاسوس هایشان را شناسایی کنیم تا قربانی آنها نشویم. - تا بفهمیم چه کسی را چطور و کجا بزنیم یا گروگان بگیریم. امیرالمومنین امام علی (ع): مرد جنگجو هميشه بيدار و هوشيار است، و هر كه از دشمن آسوده بخوابد دشمن نسبت به او نخواهد خفت.
مركز گسترش سينماي مستند و تجربی، سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی وزارت آموزش و پروررش، موسسه های پژوهشی، مسئولین محترم دولتی، رئیس جمهور، وزرت اطلاعات، وزارت اطلاعات و حفاظت اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ایران، صدا و سیمای جمهورری اسلامی ایران، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، مجلس شورای اسلامی ایران
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@user1750401675142 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز مطالبه شما حمایت شد از مطالبه ماوحمایت کنید 👇👇https://farsnews.ir/user175040167514/1775467676741089873پُل جاده کمربندی تویسرکان هرچه سریعتر ساخته شودمطالبهپُل جاده کمربندی تویسرکان هرچه سریعتر ساخته شود
ساخت جاده کمربندی تویسرکان که با پیشرفت قابل توجهی در حال انجام بوده است. با رسیدن به محل ساخت پُل روی رودخانه فصلی فاران متوقف شده است. با ساخت پل جاده کمربندی تویسرکان بخش اعظمی از جاده کمربندی شمالی تویسرکان می تواند به بهره برداری برسد و گره اصلی ترافیک تویسرکان را به طور جدی بر طرف سازد . جاده کمربندی شمالی تویسرکان علاوه بر روان سازی ترافیک تویسرکان در بحث پدافند غیر عامل تاثیر بالایی در اتصال غرب به شرق شهرستان تویسرکان دارد. مسؤلان می توانند با ساخت یک پُل موقت اتصال دو بخش کمربندی تویسرکان را محقق کنند تا در حال حاضر مردم تویسرکان با روان سازی ترافیک بتوانند از بخش اعظمی از جاده کمربندی تویسرکان استفاده کنند. تویسرکان شهری است که به علت نداشتن جاده کمربندی و ورود ماشین آلات سنگین و تریلی ها به داخل بافت شهری از ترافیک بالا خودروها در تمام طول شبانه روز و تخریب آسفالت معابر و زیر ساخت های شهری رنج می برد.
استانداری همدان، فرمانداری تویسرکان، شهرداری تویسرکان، شورای اسلامی شهر تویسرکان، همدان، تویسرکان
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@user17091010495358590823 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمطالبهبرای صنعت هوانوردی چاره ای بیاندیشید
با توجه به حملات ددمنشانه دشمن آمریکایی صهیونی به فرودگاه های کشورمان و هدف قرار دادن هواپیما ها لازم است در این زمینه چاره ای بیاندیشید پیشنهاد میشه بعد از بازسازی فرودگاه ها به تعداد هواپیماهای تخریب شده هواپیما بخریم #اینترنت #هواپیمابی #فرودگاه
هواپیمایی هما و تمام شرکت های هواپیمایی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@hosseinsaei3 اردیبهشت 1405در پاسخ بهدرخواست حذف امتحانات نهایی خرداد به دلیل شرایط جنگیمطالبهدرخواست تعویق در امتحانات نهایی
در شرایط حساس کنونی که دانشآموزان پایههای یازدهم و دوازدهم و پشتکنکوریها در کف خیابانها حضور فعال دارند و با عشق به رهبر بسیج، جان خود را فدا کردهاند، در این وضعیت جنگی با رژیم جنایتکار، اولویت با حضور جوانان در صحنههای انقلابی است نه امتحانات. از ریاست جمهوری انتظار میرود به این مسئله ورود کرده و با حذف امتحانات نهایی در خرداد و تعویق به ماه دیگر، راه را برای تمرکز کامل دانشآموزان بر مبارزه هموار کند. این اقدام میتواند نمادی از همدلی با نسل جدید جوانان انقلابی باشد. #رئیس_جمهور #جنگ #آمریکا #اسرائیل
ریاست جمهوری
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1750401675144 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز مطالبه شما حمایت شد لطفا از مطالبه ما حمایت کنید 👇https://farsnews.ir/user175040167514/1774430126350614892مطالبهگره ۱۰ ساله ترافیک در فیاضبخش تویسرکان؛ دیوار مخروبهای که باز نمیشود
این روزها ترافیک خیابان های تویسرکان تبدیل به معضلی برای شهروندان تویسرکانی شده است. معضلی کلافه کننده که از ساعات ابتدایی صبح تا حتی ۱۲ شب و حتی ساعت یک نیمه شب ادامه دارد. مسیری چند ثانیه ای را مردم تویسرکان گاهی تا نیم ساعت در گره ترافیکی و قفل ترافیکی متوقف می شوند. این گره های ترافیکی علاوه بر تلف کردن وقت افراد گاه باعث عصبی شدن رانندگان و شهروندان تویسرکانی نیز می شود. با وجود اینکه چندین گره ترافیکی تویسرکان مانند گره خیابان فیاض بخش به کوچه قیام با عقب نشینی یک دیوار مخروبه که جهت عقب نشینی با ساخت درمانگاه جدید سادات امامی وسط کوچه باقی مانده است بیش از ۱۰ سال است به حال خود رها شده است و در عین ناباوری مسئولین تویسرکان هیچ عزمی جهت حل این مشکل که دیوار مخروبه مربوبه دستگاههای دولتی است ندارند. عدم بازگشایی موقت جاده کمربندی شمالی تویسرکان نیز برای تردد موقت و اورژانسی خودروهای سنگین و افرود نیز تاکنون در تویسرکان محقق نشده است.
استانداری همدان، دادستان شهرستان تویسرکان، شهرداري تویسرکان، فرمانداری تویسرکان، شورای شهر تویسرکان، تویسرکان، همدان، ترافیک تویسرکان، سرکان، امام جمعه تویسرکان
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@mohammad_hotipoor4 اردیبهشت 1405در پاسخ به وابلاغ مصوبه دستمزد کارگران
مطالبهدرخواست ابلاغ مصوبه دستمزد کارگران
کارگران وفادارترین قشر به کشور هستند و در طول تاریخ ثابت کردهاند که حتی در سختترین شرایط و بحرانها، سنگر تولید را خالی نخواهند کرد. در حال حاضر شرایط مالی زندگی کارگران به دلیل تورم و مشکلات عدیده اقتصادی بسیار دشوار شده است و تابآوری معیشتی این قشر به کمترین حد خود رسیده است. ضرورت دارد که مصوبه دستمزد هرچه زودتر ابلاغ شود تا بخشی از نگرانیهای جدی نیروی کار مرتفع گردد؛ چرا که هرگونه تأخیر در این زمینه، مستقیماً امنیت روانی تولید را به خطر میاندازد. اگر مصوبه دستمزد بهموقع ابلاغ و عملیاتی نشود، کارگران در واحدهای کوچک و صنفی با مشکلات بسیار بزرگتری روبرو خواهند شد، زیرا این واحدها بر خلاف صنایع بزرگ، توان مقابله با شوکهای معیشتی طولانیمدت را ندارند. ضمن اینکه افزایش حق مسکن نیز هنوز در هیات دولت مصوب و ابلاغ نشده است!!!
هيئت دولت، وزیر کار، رفاه و تأمین اجتماعی
1000پیگیری از مسئول مربوطه10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول
@Miladt___306 اردیبهشت 1405در پاسخ بهایثارگری برای رزمندگان جنگ های تحمیلی ۱۴۰۴تقدیر و تشکرقدردان ایثارگری رزمندگان جنگ رمضان باشیم
باسلام و احترام با عرض خسته نباشی و خدا قوت بر تمام مردم شریف و تمام رزمندگان اسلام اینجانب تقاضا دارم از مسولین لشگری و کشوری ،برای نیروی های خدوم سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، ارتش قهرمان ،فراجا با اقتدار ،بسیج مقدس که در این جنگ رمضان و دو جنگ تحمیلی قبل حضور داشتن برای جبران گوشه ای از کار های این عزیزان به عنوان ایثارگر بحساب بیاید و قدر دان زحمت این بزرگواران باشیم
بنیاد امور ایثارگران و جانبازان، ارتش جمهوری اسلامی ایران ستاد کل نیروهای مسلح، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، فرماندهی انتظامی کل کشور(فراجا)، سازمان بسیج، رهبری
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777304425937 اردیبهشت 1405در پاسخ به وسلام حمایت شدخواهش میکنم پویش کارمندهای مظلوم ایرانسل هم حمایت کنید😔https://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user1777268960817 اردیبهشت 1405در پاسخ به وحمایت شد ،به امید موفقت شمالطفا از پویش ما کارمندان مظلوم شرکت ایرانسل هم حمایت کنیدباتشکرhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@MeghdadHossein8 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاز این پویش نیز حمایت بفرماییدhttps://farsnews.ir/MeghdadHossein/1777203800282109922پیشنهادهاجایگزینی توییت زدن مسئولان در ایکس با اپلیکیشن آپ اسکرولد | Upscrolled
این برنامه در ایران فیلتر نمی باشد به تازگی پیام رسان ایکس (توئیتر) اقدام به حذف تیک آبی مسولین ایرانی کرده است، با توجه به دشمنی دیرینه مقامات آمریکایی و برخی سران اروپایی هم چنین سوء استفاده این مقامات از ابزارهای هوش مصنوعی و پیام رسان ها علیه امنیت ملی ایران، به جهت جلوگیری از هرگونه اقدام مخرب در مواقع حساس از مسئولین محترم تقاضا داریم این پیام رسانها را به طور رسمی ترک کرده و از این پس از از برنامه جهانی Upscrolled جهت انتقال پیامها استفاده کنند. تا الان سردار قاآنی و سردار مجید موسوی نیز در این برنامه حساب کاربری ایجاد کردن .
کشور، مردم و مسئولان مربوطه ونمایندگان، نمایندگان مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@NewIran9 اردیبهشت 1405در پاسخ به ومدت تحصیل باید به سوابق بیمه و کاری اضافه شود لطفاً در پویش زیر شرکت کنید https://farsnews.ir/user177739818959/1777398524999930588پیشنهاد افزودن مدت تحصیل دانشگاهی به سوابق کاریمطالبهپیشنهاد افزودن مدت تحصیل دانشگاهی به سوابق کاری
تحصیلات دانشگاهی باید جزو مدت سوابق کاری محسوب شود . چون در واقع هدف از تحصیل به نوعی تبدیل فرد از نیروی کارعادی به نیروی متخصص است . بنابراین باید جزو سوابق کاری محسوب شود و با پرداخت حق بیمه بعنوان سوابق کاری محسوب شود .
مجلس شورای اسلامی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@nima136310 اردیبهشت 1405در پاسخ به وhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981از شما حمایت شد، لطفا از ما هم حمایت کنیدمعیشت بیش از 800 خانواده تحت تاثیر استدر خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Sadra229810 اردیبهشت 1405در پاسخ به وپویش مهار گرانی با اصلاح سیاست ارزی و ممنوعیت فروش دلاری کالاهامطالبهپویش مهار گرانی با اصلاح سیاست ارزی و ممنوعیت فروش دلاری کالاها
آغاز پویش مردمی «نجات معیشت با تغییر سیاستهای کلان ارزی مطابق منویات رهبر شهید انقلاب. ما امضاکنندگان این بیانیه، با درک عمیق از شرایط اقتصادی کشور و فشار روزافزون بر معیشت مردم، بر این باوریم که یکی از ریشههای اصلی مشکلات فعلی، اجرای نسخههای اقتصادی غربیست که بهجای تقویت پول ملی و تولید و رفاه عمومی و معیشت مردم، منافع دلالان، دلاریفروشان و صاحبان سرمایههای ارزی را تامین کرده و سفرههای مردم را کوچکتر نموده است. در سالهای اخیر، سیاست هایی نظیر: ۱_ "شناورسازی مدیریتشده نرخ ارز" (کالاسازی ارز و قیمتگذاری آن براساس عرضه و تقاضا) ۲_ عدم توجه به پیمان سپاری ارزی" (بازگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصاد کشور) ۳_ "جهانی سازی قیمت ها و دلاری سازی اقتصاد برای فروش محصولات به داخل کشور" عملاً موجب افزایش تورم و تضعیف قدرت خرید مردم شده است. در چنین شرایطی، تاکیدات مکرر رهبر شهید انقلاب اسلامی بر ضرورت "تقویت پول ملی" و "اصلاح ساختار نظام ارزی کشور" باید بهعنوان یک راهبرد اساسی مورد توجه جدی قرار گیرد، نه آنکه در سایه سیاستهای ناکارآمد فعلی به حاشیه رانده شود. بر همین اساس، ما امضاکنندگان این پویش، مطالبات مشخص و روشنی داریم: ۱_ تغییر فوری سیاست ارزی کشور از "شناور مدیریتشده" به "تثبیت نرخ ارز" با هدف ایجاد ثبات اقتصادی و حفظ قدرت خرید مردم. ۲_ جلوگیری از فروش محصولاتی که از منابع عمومی در داخل تولید شده ولی با قیمت جهانی و دلار به مردم ایران فروخته می شود. ۳_ برگرداندن ارز حاصل از صادرات به چرخهی اقتصادی کشور از طریق سلب مالکیت ارز از صادرکنندگان انفال عمومی و واگذاری صد در صدی این ارزها به دولت. ما معتقدیم ادامه مسیر فعلی، به معنای تعمیق شکاف طبقاتی و تضعیف بنیانهای اقتصادی کشور خواهد بود. از اینرو، از همه مردم آگاه، دغدغهمند و دلسوز ایران عزیز دعوت میکنیم با امضای این پویش، صدای مطالبهگری برای اصلاح سیاستهای ارزی و اقتصادی کشور را تقویت کنند. به این پویش بپیوندید و صدای خود را ثبت کنید.
رییس جمهور، رئیس محترم قوه قضائیه، رییس مجلس
