سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی بیعدالتی است. فرد استخدام شده هیچ گونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمیشود زیرا وی در استخدام جایی ندارد و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران، مخصوص مهاجران غیرقانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و به طور غیرقانونی وارد آن کشور شدند، میباشد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیهدار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین ناعادلانه قانونی برقرار باشد. متاسفانه شرکتهایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آن چنان نفوذی دارند که تلاشهای گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنشهای اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بیعدالتیهای اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدامشدگان شرکتی دیگر خود را انسانهای بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.