مدتی نمیتونم کامنت بزارم چرا؟
ح
حسین علوی
@alialtb
تاریخ پیوستن: بهمن 1402
حسین علوی بازنشر داد
@sheidafarhadian18 تیر 1404۱۰۹ نفر در سیل تگزاس کشته شدند
فرماندار ایالت تگزاس آمریکا اعلام کرد که آمار تلفات سیلاب سهمگین در این ایالت به ۱۰۹ نفر افزایش یافته است.
@alialtb9 بهمن 1402چون تبلیغ سبک زندگی انگلیسی است و مردم را عاشق آن میکندمطالبهپخش سریال قصههای دهکده از سیمای ملی متوقف شود
سلام علیکم دیشب سریال قصههای دهکده را دیدم. جای تعجب است که صدا و سیمای ما با هزینه کردن از بیتالمال این مردم در حال تشویق، ترغیب و تبلیغ سبک زندگی غربی است. نوعی از زندگی را مجاناَ برای ملکه تبلیغ میکند که در اصل، واقعیت هم ندارد و آمار جرم و جنایت و بزهکاری دولت، حکایت از نقطه مقابل آن را میکند. بی بی سی ملعون به اندازه کافی با دروغ، فریبکاری، حقه بازی و تدلیس سعی در مشعشع نمودن تمدن فریبکار انگلیسی - غربی دارد چرا با دست خودتان این جرثومه فساد را تطهیر میکنید. سیما به جای آنکه سریال در مورد گروههای جهادی که در روستاها تحول به پا کردهاند، بسازد، فیلمهایی با تمدن فاسد غربی - انگلیسی را به نمایش میگذارد. چرا برای پر کردن وقت مردم ذهن آنها را هم مسموم میکنید و چهرهای بزک کرده از انگلیس به نمایش میگذارید که اصلا واقعیت ندارد؟ ایجاد عشق و علاقه به وطن و تنفر از دشمن این خاک و بوم از وظایف صدا وسیما است. مردم باید با سریالها، فیلمها و برنامههای متنوع حس کنند که به کجا تعلق دارند و چه خون دلهای برای آباد کردن آن خورده میشود.با قطع هر چه زودتر این برنامه، ذهن مردم را بیش از این مشوش نکنید.
سازمان صدا و سیما
@alialtb25 مهر 1401پیشنهادهاحذف استخدام شرکتی
سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی برده داری و آدم فروشی مدرن است. فرد استخدام شده هیچگونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمی شود زیرا وی در استخدام جای نیست و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران مخصوص مهاجران غیر قانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و بهطور غیر قانونی وارد آن کشور شدند و بدینوسیله مورد استثمار قرار میگیرند، وجود دارد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیه دار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین نظام ظالمانه قانوناٌ برقرار باشد. متاسفانه شرکت هایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آنچنان نفوذی دارند که تلاش های گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنش های اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بی عدالتی های اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدام شدگان شرکتی دیگر خود را انسان های بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.
@alialtb25 مهر 1401پیشنهادهاحذف استخدام شرکتی
سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی برده داری و آدم فروشی مدرن است. فرد استخدام شده هیچگونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمی شود زیرا وی در استخدام جای نیست و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران مخصوص مهاجران غیر قانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و بهطور غیر قانونی وارد آن کشور شدند و بدینوسیله مورد استثمار قرار میگیرند، وجود دارد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیه دار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین نظام ظالمانه قانوناٌ برقرار باشد. متاسفانه شرکت هایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آنچنان نفوذی دارند که تلاش های گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنش های اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بی عدالتی های اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدام شدگان شرکتی دیگر خود را انسان های بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.
@alialtb25 مهر 1401پیشنهادهاحذف استخدام شرکتی
سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی برده داری و آدم فروشی مدرن است. فرد استخدام شده هیچگونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمی شود زیرا وی در استخدام جای نیست و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران مخصوص مهاجران غیر قانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و بهطور غیر قانونی وارد آن کشور شدند و بدینوسیله مورد استثمار قرار میگیرند، وجود دارد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیه دار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین نظام ظالمانه قانوناٌ برقرار باشد. متاسفانه شرکت هایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آنچنان نفوذی دارند که تلاش های گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنش های اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بی عدالتی های اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدام شدگان شرکتی دیگر خود را انسان های بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.
@alialtb25 مهر 1401پیشنهادهاحذف استخدام شرکتی
سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی برده داری و آدم فروشی مدرن است. فرد استخدام شده هیچگونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمی شود زیرا وی در استخدام جای نیست و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران مخصوص مهاجران غیر قانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و بهطور غیر قانونی وارد آن کشور شدند و بدینوسیله مورد استثمار قرار میگیرند، وجود دارد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیه دار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین نظام ظالمانه قانوناٌ برقرار باشد. متاسفانه شرکت هایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آنچنان نفوذی دارند که تلاش های گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنش های اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بی عدالتی های اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدام شدگان شرکتی دیگر خود را انسان های بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.
@alialtb25 مهر 1401مطالبهدرخواست حذف استخدام نیروی شرکتی در ادارات دولتی
سلام علیکم استخدام شرکتی در واقع نوعی بیعدالتی است. فرد استخدام شده هیچ گونه ارتباط استخدامی با محل استخدام خود ندارد. قوانین استخدامی یا کار شامل حال وی نمیشود زیرا وی در استخدام جایی ندارد و آن شرکت است که صاحب اختیار او میباشد. هیچ گونه قرارداد یا حکمی به او نمیدهند. این نوع استخدام در خارج از ایران، مخصوص مهاجران غیرقانونی و کارگرانی که تبعه آن کشور نیستند و به طور غیرقانونی وارد آن کشور شدند، میباشد. جای تعجب است در ایران اسلامی که ما داعیهدار عدالت و انصاف اسلامی هستیم چنین ناعادلانه قانونی برقرار باشد. متاسفانه شرکتهایی که این عملیات را در این کشور انجام میدهند آن چنان نفوذی دارند که تلاشهای گذشته برای برچیدن آنها به نتیجه نرسید. بسیاری از نارضایتی و تنشهای اجتماعی ناشی از این رفتارهای ناعادلانه و بیعدالتیهای اجتماعی است. حذف این نظام ناعادلانه به رفع بسیاری از ناهنجاریهای اجتماعی میانجامد و استخدامشدگان شرکتی دیگر خود را انسانهای بیگانه از بقیه مردم نخواهند دید.