درخواست حذف امتیاز تاهل و فرزندآوری در آزمونهای استخدامی
جمعی از جوانان این کشور که در مسیر اشتغال قرار داریم، از قانون جدید حمایت از جوانی جمعیت و در نظر گرفتن امتیاز اضافی برای افراد متاهل در آزمونهای استخدامی اعتراض داریم. این امتیاز موجب ایجاد تبعیض و شرایط ناعادلانهای برای افراد مجرد میشود که تنها به دلیل مسائل مالی و مشکلات اقتصادی امکان ازدواج ندارند. در حالی که سهمیههای ایثارگری توجیه منطقی دارند و افراد در رقابت با خودشان قرار میگیرند، امتیازدهی به متاهلین و والدین در فرآیند استخدام بهطور مستقیم بر شانس افراد مجرد تاثیر منفی میگذارد. این امر منجر به نابرابری در رقابت و ایجاد فشارهای اجتماعی بر جوانان مجرد میشود. از مجلس و دولت محترم تقاضا داریم که با توجه به اهمیت عدالت و برابری در فرصتهای شغلی، بازنگری در این قانون انجام شود و شرایط برای تمامی افراد، صرفنظر از وضعیت تاهل، برابر گردد. ما خواهان رقابتی بدون تبعیض هستیم تا هر فرد صرفاً بر اساس دانش، توانمندیها و تلاشهای شخصی خود سنجیده شود.
استخدام دولتی، سازمان استخدامی و اداری کشور، آزمون استخدامی، آزمون استخدامی آموزش و پرورش
