همسر شهید درباری: نمی‌گذاریم پرچم ایران به زمین بیفتد

همسر شهید «مرتضی درباری» از شهدای جنگ رمضان و از روستای لاسجرد سرخه در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس اظهار کرد: تا آخرین قطره خونمان پای کشور، رهبر و آرمان‌هایمان ایستاده‌ایم و نمی‌گذاریم پرچم ایران به زمین بیفتد؛ فرزند این شهید نیز بیان کرد: رهبرم را دوست دارم و آقا سیدمجتبی خامنه‌ای پدر ماست.
٣٠ MB
تصویربردار و تدوینگر: زینب شعبانپور
#شهید_جنگ_رمضان#ایران #مقاومت#شجاعت#ایستادگیاخبار استان سمنان را اینجا بخوانید: ‎@semnan
14:25 - 15 فروردین 1405

4 إعادة النشر10 التفاعل
128٫8k من المشاهدات


2 الإجابة

‌جلال ترابی 🇮🇷‌ صورة الملف الشخصي
@jalaltorabiمنذ 4 ساعات
تعليقًا على
‌جلال ترابی 🇮🇷‌ صورة الملف الشخصي
جلال ترابی 🇮🇷

@jalaltorabi  •  منذ 4 ساعات

مدل های هوش مصنوعی ممکن است بازنمایی هایی شبیه احساسات داشته باشندپژوهش جدید Anthropic نشان می دهد برخی مدل های هوش مصنوعی دارای بازنمایی هایی شبیه احساسات انسانی هستند. محققان در مدل Claude خوشه هایی از نورون های مصنوعی را شناسایی کرده اند که با حالت شادی، غم و ترس مرتبط و با محرک ها فعال می شوند.

إظهار هذا الموضوع


@user175167075773منذ 4 ساعات
تعليقًا على و
‌farshad3530‌ صورة الملف الشخصي
farshad3530

@Farshad300  •  منذ 15 ساعات

ایجاد دور کار کردن و سامانه محور کردن سازمان ها و ادارات، طرحی هوشمند برای کاهش هزینه هاو رضایت عمومی به خصوص در شرایط خاص.(نکاتی در مورد دورکاری هوشمند و مزایای بی شمار آن)
الفكرة والحل

ادارات و سازمان ها با دورکاری سامانه محور اداره شوند

دور کار کردن و سامانه محور کردن سازمان ها و ادارات، طرحی هوشمند برای کاهش هزینه هاو رضایت عمومی به خصوص در شرایط خاص ایجاد گردد. دولت دیگر نیازی ندارد ساختمان اداری بسازد و یا بازسازی کند تا در آن بشینند و کار کنند.! بلکه مدیران و کارمندان و ارباب رجوع میتوانند به صورت آنلاین فعالیت کنند و کلیه امور به صورت آنلاین انجام شود تا دیگر مشکل تمرکز و نا امنی در یک ساختمان خاص و یا عمومی مرتفع گردد و هزینه های سنگین ساخت و ساز،هم از دوش دولت برداشته شود.و علاوه بر آن امور تسریع گردد . دیگر ساختن ساختمان و دور هم نشستن کلیه مدیران و کارمندان در یکجا از هر نظر که حساب کنیم چه امنیتی چه اقتصادی چه سیاسی درست نیست. بهترین کار این است که هر کسی از منزل خود کارها را آنلاین انجام دهد.ارباب رجوع هم کافیست با تلفن همراه یا رایانه خود به راحتی امور اداری خود را بدون مشکلات رفت و آمد و سرگردانی در ساختمان های مختلف دولتی انجام دهد. اینکار علاوه بر رضایت کارمندان رضایت ارباب رجوع را نیز جلب خواهد کرد به این علت که آنها نیز نیاز به مراجعات حضوری نداشته و از شر بروکراسی و کاغذ بازی،های رایج و هزینه رفت و آمد و حمل و نقل و اتلاف وقت بابت رفتن از این ساختمان به آن ساختمان و یا از اینور شهر به آنور شهر راحت می‌شوند. کارها درست و قابل پیگیری خواهند بود و سازمان ها با کوهی از امضا و کاغذ بازی روبرو نخواهند بود. البته شرط اصلی و مهم آن این است که امنیت سامانه ها به صورت چند لایه و قدرتمند انجام بگیرد و هک را غیر ممکن سازد و یا درصورت هک به سرعت قابل بازیابی باشد. با هر حال هر روشی ریسک های خودش را هم دارد ولی مزایای این طرح بی شمار است و بسیار ارزنده. به هر حال دیگر روش ساختمان نشینی و بروکراسی اداری به صورت قدیم و گذشته جوابگو نیست. این روش و دور کاری مدیران و کارمندان در موارد زیر و خیلی موارد دیگر به نفع منافع ملی کشور میشود: ۱.کاهش هزینه حمل و نقل شخصی و عمومی ۲.کاهش،مصرف بنزین و سوخت ۳.کاهش آلودگی هوا و محیط زیست. ۴.کاهش،هزینه استهلاک و تعمیر وسایل حمل و نقل عمومی و شخصی. ۵.کاهش ترافیک در کل کشور و شهر ها ۶.رضایت کارمندان از بابت ربا و آمد های بی حاصل به محل کار در پشت ترافیک . ۷.افزایش بهروری و سرعت ۸.کنترل راحت تر کارمندان توسط مدیران در بستر شبکه مجازی. ۹.کاهش خسارت بیمه بابت تصادف.(بیمه بدنه و شخص ثالث). ۱۰.کاهش تصادفات و خسارات مالی و جانی. ۱۱.کاهش هزینه خورد و خوراک برای دولت. ۱۲.صرفه جویی در مصرف سوخت و گاز و وسایل گرمایشی و سرمایشی. ۱۳.کاهش شدید در مصرف برق ۱۴.پیگیری دستگاه های نظارتی به سرعت و دقت انجام می‌شود چونکه همه امور باید در بستر مجازی انجام شود. ۱۵.ایجاد بستری شفاف در امور اداری می‌شود وجلوی تقلب و رشوه گیری و زیره میزی گرفته می‌شود چونکه همه با سیستم روبرو هستند نه با اشخاص. ۱۶.چه جنگ باشد چه صلح و یا در هر شرایطی دستگاه ها ی دولتی و اداری مشغول امور خود می‌شوند و بدون نگرانی از خطر و احتمال مشکلات پیش رو به انجام وظایف روزانه خود می‌رسند. ۱۷.به علت صرفه جویی هایی که این نوع دور کاری باعث میشود در نهایت در بودجه کشور به صورت بسیار بسیار زیاد تاثیر مثبت خواهد داشت و ناترازی،ها به حداقل می‌رسد. ۱۸.فکر مدیران کشور از درگیری بابت تعطیلی یا تغییر ساعت ادارات بابت سر ما و گرما و مصرف سوخت و آلودگی و دیگر بحران ها راحت می‌شود و می‌توانند به امور دیگر برسند. ۱۹‌.دور کاری باعث می‌شود خیلی از شغل های زائد از بین برود و شرکت ها و ادارت و سازمان ها بهروری خود را بالا ببرند.و البته شغل های جدیدی ایجاد می‌گردد. ۲۰.خیابان ها خلوت می‌شود و نیاز مردم به وسایل نقلیه کاهش میابد. ۲۱.دولت می‌تواند بابت همین کار به جای واردات بنزین حالا صادر کننده بنزین شود. ۲۲.سلامتی جامعه از نظر روانی و جسمانی تقویت شده و کاهش آلودگی باعث می‌شود مردم کمتر بیمار شوند و جامعه سلامتی را تشکیل دهیم و هزینه های درمانی نیز کاهش میابد و همینطور باعث کاهش مصرف دارو های شیمیایی می‌گردد. ۲۳.اداره کشور در آینده توسط این سیستم دورکاری هوشمند بهتر و بهینه تر انجام می‌پذیرد و سرعت و دقت را بالا می‌برد. ۲۴.ساختمان های اداری جای خود را به سامانه های اداری می‌دهند و درصورت لزوم ارباب رجوع به صورت آنلاین با کارمندان یا مدیران یا قضات در تماس،خواهند بود. ۲۵.زمان و هزینه زیادی که کارمندان صرف ایاب و ذهاب می‌کنند هم برای خودشان هم سازمان نارضایتی ایجاد می‌کند و پشت ترافیک ماندن ها روح و روان و جسم آنها را خسته می‌کند و کارایی آنها را پایین می آورد. ۲۶.نیاز مصرف کننده به اتومبیل ها کمتر می‌شود و با کاهش تقاضا قیمت وسایل نقلیه نیز کاهش میابد. ۲۷.مکاتبات آنلاین سازمان ها باعث سرعت روند امور و پیگیری ها می‌شود و سطح رضایت عمومی را بالا می‌برد. باتشکر

ریاست سازمان اداری استخدامی، دولت، مجلس، حراست - اطلاعات - وزارت خانه ها - بانک ها و...، رئیس جمهور، شورای سران قوا

0
100