@aliparsapour11 اردیبهشت 1405اگر مطمئن هستید که آمریکا قطعاً دوباره حمله میکند، چرا اینبار ایران ضربه اول را وارد نسازد و از آنها تلفات قابل توجه نگیرد؟ حالا که ترامپ به قوانین بینالمللی پایبند نیست و با محاصره دریایی آتشبس را نقض کرده است، ایران باید یک ضربه دردناک به آمریکا و رژیم صهیونیستی وارد نماید
@user170910042024162481211 اردیبهشت 1405در پاسخ بهترس برادر مرگه، ولا اگر بجای مذاکره توی این بیست روز موشک بهشون میزدیم الان به نتیجه رسیده بودیم و الان از محاصره خبری نبود، اما متاسفانه هر هفته داریم ابتکار بخرج میدیم و پیشنهاد جدید میفرستیم و قیمت نفت و میاریم پایین و این مردک را پر رو تر میکنیم، وای از از مسئول بیغیرت که عجله داره برای دنیاش
@S_f_mosav11 اردیبهشت 1405ما باید کلاهک هستهای و موشکهای قارهپیما رو کنیم ، با این کار کشورمان را تادهه ها بیمه میکنیم و سگ زرد اپستینی هم لرزه بر اندامش خواهد افتاد
@Power_Progress_Pride11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمسولین برای چه از کارتهای برنده استفاده نکردند: هرمز و NPT؟از ترس جنگ... تحریم... کودتا... محاصره اقتصادی...؟خروج یا دستکم تعلیق NPTتنها امتیازی که ایران بدهد عضویت مجدد آن هم بشرطیکه تمام خسارات و غرامات دو جنگ اخیر پرداخته و تحریمها پایان یابد
@user17769771308011 اردیبهشت 1405در پاسخ بهآقای رائفی پور هم صحبت میکردند ، حرفای آقای ازغدی را تکمیل میکردند
@NewIran11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهچرا آموزش های فنی حرفهای به اشتغال منجر نمیشود ؟!چرا آموزشگاه های فنی حرفهای فقط کلاسهای صوری برگزار میکنند و فقط مدرک صادر میکنند و کارآموزان حرفه ای یاد نمیگیرند ؟!از صفحه من دیدن کنید و در پویش های دیگر هم شرکت کنید https://farsnews.ir/user177715564218/1777364576328460981مطالبهلزوم احیای آزمونهای ادواری فنی و حرفه ای برای ارتقای کیفیت مهارتآموزی
در رویکرد فنی حرفهای برگزاری آزمون های فنی حرفهای به آموزشگاه سپرده شده و بیشتر از اینکه برای هنرجویان ایجاد اشتغال کند برای مربیان و آموزشگاه ایجاد اشتغال است.بسیاری از افراد با آموزشهای تجربی خودشان و خودآموز میتوانند از آزمون مهارت موفق بیرون بیایند ولی فنی حرفهای به عمد برگزاری آزمونهای ادواری را محدود میکند . افراد با تجربه برای گرفتن یک پروانه مجبور به رفتن به آموزشگاه میشوند و دوره های صوری و غیر واقعی برگزار میشود تا گواهینامه فنی حرفهای صادر شود . عملکرد آموزشگاه های فنی حرفهای بسیار پایین است به آمار مراجعه کنیم به ازای چند مدرک فنی حرفهای که صادر میشود در واقعیت اشتغال ایجاد میشود ؟ بحران اقتصادی و اشتغال وابستگی به عوامل زیادی دارد یکی همین کیفیت پایین آموزشگاههای فنی حرفهای و برگزار نشدن آزمونهای ادواری است . وقتی آموزشگاه ببیند فقط مرجع صدور مدرک فنی حرفه ای نیست محبور خواهد شد کیفیت را بالا ببرد و از صدور مدرک به آموزش واقعی تغییر کنند
سازمان فنی حرفهای، سازمان تأمین اجتماعی، سازمان بهزیستی، کمیته امداد امام خمینی ره، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت آموزش عالی
0100گزارش از مطالبه
@user17757584303211 اردیبهشت 1405در پاسخ بهچه عجب در این سخنرانی چند تا فحش به اومانیسم و لیبرالیسم ندادند!
@Behruz1011 اردیبهشت 1405در پاسخ بهنگهداری و معرفی سردر مسجد جورجیرمطالبهنگهداری و معرفی مسجد جورجیر
سردر تاریخی مسجد جورجیر که با قدمت هزار ساله در محلهی بابالدشت اصفهان واقع شده است از قدیمیترین ابنیهی شهر اصفهان به شمار میرود و متاسفانه با سهلانگاری مسئولین رو به تخریب است. از مسجد تاریخی جورجیر فقط همین سردر زیبا و ارزشمند باقی مانده و همین سردر هم به خوبی محافظت نمیشود! این اثر تاریخی که از دوره دیلمی به یادگار مانده و دارای تزیینات فراوان هنری و اسلامیست با آجرکاریهای ظریف و هنرمندانه، نقوش اسلامی را به تصویر کشیده اما حتی به درستی به گردشگران معرفی هم نشده و تعداد کمی از مسافران اصفهان نام آنرا شنیدهاند! حفظ و نگهداری هر اثر تاریخی به عهدهی تکتک ماست اما مسئولین میراث فرهنگی و شهرداری اصفهان وظیفهای بس سنگینتری بر شانه دارند.
مردم ایران شهرداری اصفهان سازمان میراث فرهنگی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Thomas_A_Anderson11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهبازی دو تا برنده نداره باید یک نفر ببازه یا ایران باید برنده بشه یا آمریکا
@user170910050542739374711 اردیبهشت 1405در پاسخ بهمطمئنا جنگ خواهد شد پس چه بهتر ضربه اولو بزنیم یه چن تا موشک بفرستید سمت ناوهاشون ول میکنن میرن عقب راهم باز میشه
@Doustdar_Velayat11 اردیبهشت 1405در پاسخ بهروزگار عجیب و شگفتانگیزیسیت!#آمریکا در جبهه نظامی شکست خورده، بابت آتشبس التماس میکند، ۱۰شرط #ایران درخصوص جنگ، آتشبس، #تنگه_هرمز ، پرداخت غرامت، آزادسازی منابع مسدودشده و اعلام آتشبس در لبنان را میپذیرد، همه آنها را روی تخم چشم گذاشته و رعایت میکند، ۲۱ ساعت مذاکره میکنیم وبه نتیجه نمیر…نمایش بیشتر
@esi6611 اردیبهشت 1405در پاسخ بهاره تا پنجاه سال دیگه هم #اینترنت_بین_الملل رو وصل نمی کنید به بهانه اینکه جنگ تموم نشده برای شما که بدنشده به بهانه پرو چندبرابر قیمت بفروشید سیم کارت سفید ها هم فقط توئیتر و اینستا پست میزارن به ریش مردم عادی میخندن دم از عدالت و برابری میزنند
@user17773098336311 اردیبهشت 1405در پاسخ به وهیئت مدیره شرکت #ایرانسل داره نابودمون میکنه، علنا به جنگ رییس جمهور محترم رفته و میخواهد قرارداد پرسنل رو به پیمانکار بده که هم راحت اخراج کنه و هم حق و حقوق پرسنل به جیب خودشون واریز کنند. توروخدا حمایت بزنیدhttps://farsnews.ir/Irancell_old_staff_1405/1777198438466309981در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامدمطالبهاز خط ایرانسل تا خط زندگی؛ روایت تغییر قرارداد کارمندان ایرانسل
در خط مقدم ارتباطات، ایرانسل و تصمیمی که می تواند به خاموشی صدای وفادارترین نیروهایش بینجامد در روزگاری که کشور با فشارهای اقتصادی، محدودیتهای بین المللی و شرایط جنگی در بخش های مختلف مواجه است، انتظار از شرکت های بزرگ ملی، نه تنها رشد اقتصادی، که رفتار مسئولانه و حمایتی با نیروی انسانی است، آن سرمایه های انسانی که سال ها بی وقفه پشت خطوط پاسخگویی و پشتیبانی، صدای کشور را زنده نگه داشتهاند. اما خبرها از تصمیم ایرانسل برای تغییر مدل همکاری با کارمندان بخش ارتباط با مشتریان، از استخدام مستقیم به پیمانکاری یا واگذاری به شرکت های زیرمجموعه، نگرانی عمیقی در میان کارکنان و فعالان حوزه ارتباطات ایجاد کرده است. این تصمیم در فضایی طرح شده که دولت و حاکمیت دقیقاً در مسیر رسمی سازی نیروهای پیمانی و قراردادی قدم گذاشتهاند، یعنی در زمانی که سیاست های کلان کشور بر تثبیت و امنیت شغلی کارکنان تاکید دارد، یکی از بزرگترین شرکت های فناوری ارتباطی تصمیمی خلاف جهت این مسیر را اتخاذ کرده است. همکاران ارتباط با مشتریان ایرانسل تنها کارمندان عادی نیستند، آنها نیروهایی هستند که در تمامی بحران ها و شرایط خاص، حتی پیش از آنکه مدیریت تصمیم بگیرد، وظیفه خود را درک کردهاند: از ایام کرونا که تماس های مردمی چندین برابر شد، تا دوره های فشرده پروژه های ملی، و حتی جنگ های ۱۲ روزه و جنگ رمضان که کشور در اوج اضطراب اقتصادی و فکری بود، این نیروها با از خودگذشتگی، همدلی و احساس مسئولیت، پشت خط ماندند و در تمامی قسمت ها پیگیر و دغدغه مند حل مشکلات مشترکان بودند تا ارتباط قطع نشود، نه فقط ارتباط مردمی، بلکه "اعتماد ملی". تصمیم امروز، اگر بدون توجه به این پیشینه و زحمات اتخاذ شود، می تواند پیام خطرناکی برای اعتماد داخلی کارکنان و حتی دیدگاه بیرونی مشتریان داشته باشد، پیمانکاری نیروهای ثابت پشتیبانی، در عمل به معنای برون سپاری امنیت شغلی، کاهش انگیزه انسانی و در نهایت، تضعیف رابطه میان برند و مردم است. در شرایطی که همه برای حفظ انسجام ملی و آرامش اجتماعی تلاش میکنند، نه تنها درست نیست از بار مسئولیت کاسته شود، بلکه بجاست در مسیر تثبیت جایگاه و شأن نیروی انسانی، پیشگام باقی بمانیم. ما در این پویش از مدیریت محترم ایرانسل و نهادهای بالادستی و نظارتی، دولت و مجلس شورای اسلامی در جایگاه سیاستگذار، قوه قضائیه به عنوان حافظ صیانت از حقوق کار، و رسانه های متعهد دعوت می کنیم تا با مداخلهای پیشگیرانه، این تصمیم را در ترازوی واقعیت های دشوار اقتصادی، الزامات امنیت شغلی و انصاف سازمانی قرار دهند و اجازه ندهند در شرایط حساس کنونی، سرمایه های انسانی یک مجموعه ملی دچار تزلزل شوند. ایرانسل، یادمان نرود: در تمام آن بحران ها، این نیروهای پاسخگو بودند که برای شرکت ماندهاند. شاید وقت آن رسیده است شرکت نیز برای آن ها بماند.
ایرانسل، مدیرعامل ایرانسل، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، هيئت دولت، قوه قضائیه، وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، رسانه ها و خبرگزاری ها، سازمان بازرسی کل کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه