رئیس آب و فاضلاب میناب تغییر کرد / آیا مشکل آب میناب با «جابهجایی صندلیِ مدیریت» حل میشود؟
آیین تکریم و معارفه رئیس اداره آب و فاضلاب شهرستان میناب با حضور مسولان استانی و شهرستانی برگزار شد؛ در این مراسم «رضا رنجبر» به عنوان رئیس جدید این اداره معرفی شد.
آیین تکریم و معارفه رئیس اداره آب و فاضلاب شهرستان میناب با حضور مسولان برگزار شد و در این مراسم، از تلاشهای منوچهر خوشدل در دوران تصدی مسئولیت قدردانی و رضا رنجبر به عنوان رئیس جدید اداره آب و فاضلاب شهرستان میناب معرفی شد.مراسم تکریم و معارفه تمام شد، دوربینها فلاش زدند، لوحهای تقدیر دستبهدست شدند و لبخندها در قابِ عکسهای خبری نشست. همه چیز طبق سنتِ همیشگیِ «تغییرات مدیریتی» پیش رفت؛ اما در این میان، یک جایِ کار میلنگد. در حالی که مسئولان در سالنهای خنک از «مدیریت موفق» و «تلاشهای جهادی» سخن میگفتند، در خانههای مردم میناب، فشار آب همچنان ناتوان از رسیدن به طبقات بالا بود و گاهی هم، شیرها تنها «صدایِ هوا» را تولید میکردند.حال پرسش اصلی مردم از مسئولان این است: آیا مشکل میناب با «جابهجایی صندلیِ مدیریت» حل میشود، یا قرار است مدیریتِ پیشین، تنها با نام و چهرهای جدید ادامه یابد؟همه میدانیم که در اداره آب و فاضلاب، ما با دو لایه بحران طرف هستیم: یکی «زیرساختهای فرسوده» و دیگری «مدیریتِ منابع». اگر مشکل از زیرساخت است (که هست)، تغییر مدیر بیشتر شبیه به این است که روی کشتیِ در حال غرق شدن، فقط ناخدا را عوض کنیم. ناخدا هرچقدر هم که باهوش باشد، تا وقتی حفرههای کف کشتی (بخوانید شبکههای فرسوده و کمبود منابع) ترمیم نشود، آب به درونِ کشتی سرازیر میشود.اما اگر مشکل «مدیریتی» است، که امیدواریم با این تغییر حل شود، باید دید آیا مدیر جدید «اختیارات واقعی» و «بودجه کافی» برای تغییر وضع موجود را دارد؟ یا قرار است او هم در پایانِ دورهاش، با همان لوحهای تقدیر و همان سخنرانیهای کلیشهای راهیِ مدیریتی دیگر شود و همان مشکلات را برای مدیر بعدی به ارث بگذارد؟
مردم میناب به دنبال «تغییراتِ نمادین» و «معارفههای پرطمطراق» نیستند. آنها دنبال قطرهای آب با فشارِ استاندارد در لولهکشی خانههایشان هستند. جناب مدیر جدید؛ امیدواریم که شما «تغییر» را نه در چیدمانِ میزها و صندلیهای اداره، بلکه در «فشارِ آبِ شیرهای خانهها» نشان دهید.چرا که در نگاه مردمِ صبور میناب، هر مدیری که بیاید، تنها یک فرصت دارد: یا شیرهای شهر را به جریان میاندازد، یا به لیستِ بلندبالای کسانی میپیوندد که آمدند، عکس گرفتند و رفتند، بیآنکه عطشِ این شهر را سیراب کنند.به یاد داشته باشید؛ صندلیِ مدیریت، امانت است، نه سکوی پرتاب. این بار، قضاوت با فشارِ آب است، نه با متنِ سخنرانیها!
17:53 - 10 خرداد 1405
11٫5k بازدید
