مهارت گفتگوهای سیاسی همسران؛ سیاست پشت در خانه

خانه شعبه دوم فضای مجازی نیست که در آن آدم‌ها پشت دیوارهای شیشه‌ای، بی‌رحمانه به تفکرات یکدیگر هجوم می‌برند و برای به کرسی نشاندن یک تحلیل سیاسی، حرمت‌ها را می‌شکنند.
فضای مجازی میدان دوقطبی‌ها، فکت‌های بی‌روح و بحث‌های فرسایشی است، اما حریم خانه باید دقیقاً نقطه مقابل آن یعنی لنگرگاه امن و مأمن آرامش زوجین باشد. بر اساس آموزه‌های اصیل ما، خانه محل تجلی مودت، رحمت و سکینه است. وقتی تلاطم‌های سیاسی و اخبار جامعه پشت در خانه‌ها می‌رسند، هنر زندگی مشترک این است که اجازه ندهیم فضای مسموم و خط‌کشی‌های شبکه‌های اجتماعی روی سفره شام و روابط عاطفی ما سایه بیندازد. در این شرایط، تسلط بر مهارت مدیریت گفتگوهای سیاسی به زن و شوهر کمک می‌کند تا تفاوت دیدگاه‌ها را به ابزاری برای درک عمیق‌تر یکدیگر و هم‌افزایی برای خیرخواهی جامعه تبدیل کنند، نه عاملی برای دوری و ایجاد خط‌کشی‌های جناحی در خانواده.جداسازی اخبار از هویت رابطهنخستین گام مهارتی در مواجهه با بحث‌های سیاسی خانگی، درک این نکته است که لزوماً هر تحلیلی که همسرتان ارائه می‌دهد، هجمه به اصول شما نیست. در بسیاری از مواقع، وقتی همسر با لحنی برافروخته از شرایط کشور یا ابهام در آینده صحبت می‌کند، در عمق وجودش در حال دست‌وپنجه نرم کردن با یک حس انسانی و ارزشمند مانند دلسوزی برای جامعه، غیرت ملی و نگرانی برای آینده فرزندان این مرز و بوم است.این همان دغدغه‌مندی مقدسی است که ریشه در حب وطن و سفارش‌های دینی ما به اهتمام در امور مسلمین دارد. بزرگ‌ترین خطای ارتباطی زمانی رخ می‌دهد که در نقش یک کارشناس سیاسی مخالف ظاهر شوید و بخواهید با فکت‌های محکم، اشتباه او را ثابت کنید. این رویکرد امنیت عاطفی خانه را ویران می‌کند.
همسر شما در آن لحظه نیازی به شنیدن بیانیه‌های تکراری ندارد، بلکه به پناهگاهی نیاز دارد که در آن بار سنگین این دغدغه‌های وطن‌دوستانه را زمین بگذارد.مهارت تایید احساس بدون نیاز به تایید دیدگاهیکی از کلیدی‌ترین ابزارهای مهارتی در این موقعیت‌ها، استفاده از گفتار نرم است که راه قلب طرف مقابل را باز نگه می‌دارد و مانع از شکل‌گیری لجاجت و دشمنی می‌شود. ظرافت این مهارت در آن است که شما بدون نیاز به تایید مبانی فکری یا تحلیل سیاسی همسرتان، به ریشه عاطفی، نیت خیر و دغدغه‌مندی او برای اعتلا و آبادانی کشور احترام می‌گذارید. این مدیریت هوشمندانه شامل سه قدم کاربردی و مهارتی می‌شود.در قدم اول یعنی شنیدن فعال، با صبوری کامل و بدون گارد گرفتن یا قطع کردن کلام، به صحبت‌های او گوش می‌دهید. در قدم دوم که تفکیک بار عاطفی نام دارد، احساس جاری در کلام او مانند ترس، غم یا دلسوزی برای هم‌وطنان را از محتوای خام سیاسی جدا می‌کنید. در نهایت و در قدم سوم یعنی انعکاس همدلانه، آن احساس ارزشمند را با لحنی صمیمی به او برمی‌گردانید.به عنوان نمونه، اگر همسرتان با تندی از ابهام در سرنوشت کشور صحبت کرد، پاسخ مهارتی این است که بگویید چقدر این روحیه دلسوز و دغدغه‌مندی تو برای مردم و آینده وطن برایم ارزشمند است و کاملاً حس می‌کنم که این روزها چقدر نگرانی، هرچند شاید نگاه ما به ریشه اتفاقات متفاوت باشد، اما هدف هردوی ما سربلندی این خاک و آرامش مردم است و من کنارت هستم.
پرهیز از فرسایش و تکیه بر ریشه‌های مشترکبرای پیشگیری از ایجاد دوقطبی خانگی، صیانت از پیوند همسری بر هر پیروزی فکری مقدم است. همسر شما اولویت اول اخلاقی و عاطفی شماست و طبق عهد مقدسی که با هم بسته‌اید، حفظ این آرامش یک تکلیف و عبادتی ارزشمند به شمار می‌رود. بحث‌های فرسایشی که هدفشان صرفاً به کرسی نشاندن حرف خود است، تنها انرژی روانی خانه را تخلیه می‌کنند، بدون اینکه تأثیری در تصمیم‌گیری‌های کلان جامعه داشته باشند.در اوج اختلافات تفکری، همیشه نقاط ثابتی وجود دارند که زن و شوهر بر سر آن‌ها توافق دارند. مواردی مثل عشق عمیق به ایران، آرزوی امنیت، رفاه و عزت برای هم‌وطنان و در نهایت توکل به خداوند و سپردن عاقبت امور به لطف پروردگار، محکم‌ترین طناب‌های اتصال شما هستند.تکیه مهارتی بر این ریشه‌های عمیق مشترک و یادآوری آرمان‌های والای وطنی و ایمانی، شعله مخالفت‌ها را فرو می‌نشاند و پیوند قلبی زوجین را در برابر طوفان‌های سیاسی بیرونی مستحکم‌تر می‌سازد.#سیاست#همسران#اختلاف#خانواده
21:19 - 17 تیر 1405
زندگی
خانواده
مهارت‌های زندگی

3 بازنشر5 واکنش
539٫2k بازدید



8 پاسخ

در پاسخ به
دلتون خوشه ها

@Yeirani7 روز پیش
در پاسخ به
بیشتر دعوا های خانوادگی سر اینه که مردم کم تر از قبل پول میده ولی مرد داره بیشتر از قبل کار میکنه مرد وقتی میبینی بیشتر از قبل داره کار میکنه ولی بیشتر دارن بهش غر میزنن پرخاشگر میشه زن هم میبینه داره بچهاشو بزرگ میکنه ولی پول کمتره و باید بیشتر مراعات کنه پرخاشگر میشهحالا تقصیر کیه تورم اینجوریه

@user1751913643156 روز پیش
در پاسخ به و
مطالبه

یارانه بنزین به‌ جای خودرو، به خود مردم تعلق بگیرد

مطالبه از مردم و مسئولان متمدن و عزیز ایران خواهش می‌کنم این مطالبه را با دقت مطالعه کرده و برای پیگیری آن همراهی کنید : کشور ما سالانه میلیاردها دلار برای یارانه بنزین تولیدی و وارداتی هزینه می‌کند که معایب آن عبارت‌اند از: ۱ ـ ایجاد رانت‌های نجومی برای دلالان ۲ ـ افزایش تولید نقدینگی به‌ منظور تأمین یارانه بنزین که منجر به تورم و کاهش ارزش پول ملی می‌شود. ۳ ـ بهره‌مندی هر فرد از یارانه بر اساس تعداد خودرو؛ به‌گونه‌ای که هرچه خودرو بیشتر باشد، استفاده از یارانه بیشتر است و افرادی که خودرو ندارند از این یارانه بی‌بهره می‌مانند ۴ - افزایش قاچاق بنزین به دلیل اختلاف قیمت بنزین داخلی با قیمت خارجی که باعث سودهای کلان میشود ۵ ـ مصرف بیش از حد بنزین به دلیل ارزان بودن آن؛ مانند استفاده از خودرو برای امور غیرضروری ۶ ـ افزایش آلودگی هوا در پی مصرف بالای بنزین حال اگر دولت به‌جای پرداخت یارانه مستقیم، سهم مشخصی از بنزین را به‌صورت ماهانه به هر فرد اختصاص دهد ـ برای مثال، به هر فرد ماهانه ۱۰۰ لیتر و در نتیجه به یک خانواده چهار نفره ۴۰۰ لیتر ـ مزایای این طرح می‌تواند شامل موارد زیر باشد: ۱ ـ حذف رانت‌های نجومی برای دلالان ۲ ـ جلوگیری از افزایش نقدینگی ناشی از تأمین یارانه بنزین و در نتیجه کاهش فشار تورمی و حفظ ارزش پول ملی ۳ ـ بهره‌مندی برابر هر ایرانی از یارانه انرژی، چه دارای خودرو باشد و چه نباشد؛ حتی سالمندان ساکن روستاهای دورافتاده نیز می‌توانند سهم خود را دریافت کرده و در صورت نیاز آن را به فروش برسانند ۴ ـ کاهش قاچاق بنزین به دلیل شفاف‌سازی قیمت بنزین و واقعی‌تر شدن قیمت آن . ۵ ـ کاهش مصرف غیرضروری بنزین به دلیل افزایش قیمت و استفاده از خودرو صرفاً برای امور ضروری ۶ ـ کاهش آلودگی هوا به‌دلیل کاهش مصرف سوخت این طرح چند سال پیش مطرح شد، اما متأسفانه تاکنون هیچ دولت یا نهادی آن را به‌طور جدی پیگیری نکرده است.

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌Hamid Damghani‌
@user1750683696466 روز پیش
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌Hamid Damghani‌
Hamid Damghani

@user175068369646  •  7 روز پیش

مطالبه

بعد از تدفین رهبر شهیدمان، منتظر پایان رژیم اشغالگر هستیم

ما مردم ایران از نیروهای نظامی کشور عزیزمان، به‌ویژه سردار سید مجید موسوی، تقاضا داریم پس از پایان مراسم تدفین رهبر شهیدمان، کار رژیم جنایتکار اسرائیل و همدست جنایتکارش در منطقه را یکسره کرده و به پایان برسانند تا این جانواران هار برای همیشه بفهمد با چه ملتی طرف هستند.

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌بابک بادی‌
@user1768516605876 روز پیش
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌بورس ایران‌
بورس ایران

@Burse99  •  12 تیر 1405

راه های مقابله با صندوق های ناتراز و خالی
ایده و راهکار

چند ایده و راهکار برای جلوگیری از ناترازی صندوق‌های مالی

یکی از دغدغه‌های مردم، جلوگیری از ناترازی یا آسیب دیدن منابع صندوق‌های مالی از جمله صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌های بیمه، صندوق‌های بانکی، صندوق توسعه ملی و سایر صندوق‌های عمومی است. این پرسش مطرح می‌شود که چرا برخی از این صندوق‌ها در دوره‌هایی با ناترازی یا مشکلات مالی مواجه می‌شوند و چگونه می‌توان با اصلاح ساختارها از تکرار چنین مشکلاتی جلوگیری کرد؟ در صورت اثبات هرگونه تخلف یا سوءاستفاده از منابع عمومی توسط هر شخص یا نهادی، لازم است مطابق قانون با عوامل آن برخورد شود، اموال نامشروع به بیت‌المال بازگردانده شود و نتایج رسیدگی نیز به صورت شفاف به اطلاع مردم برسد. هر جا منابع مالی بزرگی تجمیع می‌شود، لازم است سازوکارهای نظارتی و امنیتی به گونه‌ای طراحی شوند که امکان سوءاستفاده یا هرگونه برداشت غیرقانونی به حداقل برسد. چند راهکار پیشنهادی: سیستم‌های نظارتی چندلایه و چندگانه ایجاد شود. سازوکارها به گونه‌ای طراحی شوند که حتی در صورت تبانی احتمالی چند نفر، امکان سوءاستفاده از منابع وجود نداشته باشد. برداشت از منابع صندوق‌ها با یک امضا امکان‌پذیر نباشد و امضاهای انحصاری یا اصطلاحاً «امضای طلایی» محدود یا جرم‌انگاری شود. اطلاعات مربوط به برداشت‌های مهم و قانونی، در چارچوب قوانین شفافیت و حفظ محرمانگی، به اطلاع مردم و رسانه‌ها برسد. برای هر نهاد نظارتی، سازوکار نظارت و ارزیابی مستقلی پیش‌بینی شود. نهادهای بازرسی نیز به صورت مستمر توسط مراجع مستقل ارزیابی شوند. بازرسی‌ها مستمر، دقیق و بازدارنده باشد تا احتمال تخلف به حداقل برسد. در انتصاب مدیران، صرفاً ظاهر، شهرت یا سوابق معرفی‌کنندگان ملاک نباشد و شایسته‌سالاری معیار اصلی باشد. از انتصابات فامیلی، سفارشی یا خارج از ضوابط قانونی پرهیز شود. در پرونده‌های اثبات‌شده فساد، فرآیندهای انتصاب و معرفی افراد نیز بررسی شود تا نقاط ضعف احتمالی شناسایی و اصلاح گردد. ساختار سازمان‌هایی که ضعف نظارتی آنها موجب بروز خسارت شده است، مورد بازنگری قرار گیرد. نظارت‌ها توسط افراد و نهادهای مختلف و به صورت دائمی انجام شود. از تجهیزات و فناوری‌های پیشرفته نظارتی استفاده شود. مدیران و مسئولان حساس به صورت دوره‌ای از سوی مراجع مختلف ارزیابی شوند؛ زیرا شرایط افراد ممکن است در طول زمان تغییر کند. نسبت به شیوه‌های نفوذ و سوءاستفاده از نقاط ضعف افراد، آموزش و پیشگیری صورت گیرد. سازوکاری ایجاد شود تا اگر مسئولی داوطلبانه تعارض منافع یا آسیب‌پذیری احتمالی خود را اعلام کرد، مطابق قانون مورد حمایت قرار گیرد و امکان مدیریت آن فراهم شود. احتمال سوءاستفاده از اتهام‌سازی یا پرونده‌سازی برای حذف افراد سالم نیز با دقت و رعایت حقوق اشخاص بررسی شود. اگر نهادی درخواست برداشت از منابع صندوقی را مطرح می‌کند، سازوکار قانونی به گونه‌ای باشد که امکان برداشت خارج از ضوابط وجود نداشته باشد. اگر تصمیمات مدیریتی موجب خسارت به صندوق‌ها شد، مسئولیت آن مطابق قانون بررسی و در صورت احراز تخلف یا تقصیر، با مسئولان مربوطه برخورد شود. آموزش‌های اخلاق حرفه‌ای، امانت‌داری و همچنین مفاهیم دینی و قرآنی درباره حفظ حقوق مردم برای مدیران و مسئولان به صورت مستمر برگزار شود. در فرآیندهای گزینش و ارزیابی، علاوه بر تخصص، سلامت مالی، اخلاق حرفه‌ای و تعهد افراد نیز مورد توجه قرار گیرد. با توجه به توسعه دارایی‌های دیجیتال و رمزارزها، قوانین و ابزارهای لازم برای مقابله با پولشویی، رشوه و نقل‌وانتقال‌های غیرقانونی تقویت شود. برای مسئولانی که با بیت‌المال سروکار دارند، سازوکارهای دقیق راستی‌آزمایی، نظارت و ارزیابی عملکرد مطابق قوانین پیش‌بینی شود. درباره نحوه مدیریت و تمرکز منابع صندوق‌ها، مطالعات کارشناسی انجام شود تا بهترین الگوی کاهش ریسک انتخاب گردد. بازرسی‌های سرزده و دوره‌ای انجام شود و بازرسان به صورت چرخشی تغییر کنند. قانون «از کجا آورده‌ای» برای مسئولانی که با منابع عمومی سروکار دارند، مطابق قانون و با رعایت حقوق افراد اجرا شود. برای مدیران صندوق‌ها دوره‌های آموزشی درباره تجربه‌های موفق و ناموفق مدیریت مالی در ایران و جهان برگزار شود. همانند بسیاری از کشورها، در صورت اثبات تخلف، همه افراد بدون توجه به جایگاه و مسئولیتشان در برابر قانون پاسخگو باشند. ان‌شاءالله با تقویت شفافیت، نظارت، پاسخگویی و اجرای دقیق قانون، اعتماد عمومی به صندوق‌های مالی کشور افزایش یافته و از منابع متعلق به مردم و نسل‌های آینده به بهترین شکل صیانت شود.

کلیه مدیران و مسئولان سازمانی و نهادی، کلیه تصمیم گیران و مدیران صندوق های مالی و بیمه ای و بانکی، سازمان کار و امور اجتماعی و وزارت کار، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان و شوراهای نظارتی و انتخابگر و تائید کننده، سازمان های استخدامی کل کشور، نهادهای امنیتی ، پلیس فتا و پلیس امنیت کشور، خبرگزاری ها و روزنامه ها ،سایت های خبری و اصحاب رسانه

0
100
گزارش از مطالبه

تصویر نمایه‌ی ‌مُرتَضیٰ‌
@Ya_Mortaza_Ali5 روز پیش
در پاسخ به
تصویر نمایه‌ی ‌مُرتَضیٰ‌
مُرتَضیٰ

@Ya_Mortaza_Ali  •  13 تیر 1405

مطالبه برای واگذاری زمین رایگان به خانوارهای فاقد مسکن
مطالبه

مطالبه برای واگذاری زمین رایگان به خانوارهای فاقد مسکن

با توجه به وسعت ایران، به هر خانواده بی‌مسکن یک زمین رایگان داده شود. ساخت‌وساز به‌عهده خودشان یا با مشارکت سازنده (مثلاً یک واحد برای خانواده، دو واحد یا بیشتر برای سازنده). بدون نیاز به هیچ بودجه ای از طرف دولت مزایا: · حل ریشه‌ای مشکل بی‌مسکنی · بدون هزینه برای دولت · حل یکی از مهمترین مشکلات ازدواج جوانان · کنترل قیمت مسکن با افزایش عرضه · رونق کسب‌وکارهای ساختمانی و اشتغال‌زایی · جلوگیری از مهاجرت بی‌رویه به حاشیه شهرها · کاهش فقر و افزایش امید به زندگی · عمران و آبادانی مناطق کم‌برخوردار طرحی برد-برد برای مردم، سازنده و دولت. راهکارهای غلبه بر چالش‌ها: ۱. تأمین هزینه‌های آماده‌سازی (آب، برق، گاز، خیابان): · استفاده از اوراق مشارکت مردمی با سود تضمینی. · اختصاص ۱٪ از درآمد نفت به صندوق عمران مسکن. · اجبار سازندگان مشارکت‌کننده به تأمین بخشی از زیرساخت‌ها در قالب عوارض ساخت. ۲. کمبود زمین در شهرهای بزرگ: · انتقال جمعیت به شهرهای جدید اطراف کلانشهرها · استفاده از زمین‌های بایر دولتی و اراضی نیروهای مسلح مازاد بر نیاز. ۳. نظارت بر مشارکت با سازنده: · ثبت قراردادها در سامانه ملی شفافیت ساخت با امکان رهگیری لحظه‌ای. · دریافت ضمانت‌نامه بانکی از سازنده به‌جای وثیقه ملکی. · تعیین ناظر فنی رایگان از سوی نظام مهندسی برای هر پروژه. ۴. جلوگیری از سفته‌بازی و انحراف: · واگذاری زمین با قرارداد ۹۹ ساله اجاره (نه فروش قطعی) تا زمین قابل فروش نباشد. · شرط انتقال سند فقط پس از تکمیل ساخت و سکونت حداقل ۵ سال. · شناسایی متقاضیان واقعی از طریق پایگاه ثبتی سراسری و استعلام از سامانه املاک و اسکان.

جناب آقای دکتر پزشکیان ریاست محترم جمهور، دکتر قالیباف، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی، وزارت مسکن و شهرسازی، وزارت ورزش و جوانان، کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی، سازمان ملی زمین و مسکن

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌SK TABRIZ‌
@skyTABRIZ5 روز پیش
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌فائزه زنجانی‌
فائزه زنجانینشان رسمی فارس

@F_zanjani  •  6 روز پیش

پیش‌بینی رهبر شهید انقلاب از نابودی قطعی اسرائیل

رهبر شهید انقلاب در یکی از سخنرانی‌های خود فرمودند: دنیای اسلام، به لطف الهی، نابودی غدّه‌ی سرطانی صهیونیستی را به چشم مشاهده خواهد کرد. ما منتظر آن روزیم؛ آن روز ان‌شاءالله خواهد آمد، آن روز حتماً خواهد آمد و این وظیفه‌ی همه‌ی ما را، به‌خصوص وظیفه‌ی سران کشورهای اسلامی را سنگین می‌کند؛ بایستی همه ت…
نمایش بیشتر
۸ MB

نمایش گزارش


تصویر نمایه‌ی ‌حسن جعفری‌
@user1751669830715 روز پیش
در پاسخ به و
تصویر نمایه‌ی ‌بورس ایران‌
بورس ایران

@Burse99  •  12 تیر 1405

راه های مقابله با صندوق های ناتراز و خالی
ایده و راهکار

چند ایده و راهکار برای جلوگیری از ناترازی صندوق‌های مالی

یکی از دغدغه‌های مردم، جلوگیری از ناترازی یا آسیب دیدن منابع صندوق‌های مالی از جمله صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌های بیمه، صندوق‌های بانکی، صندوق توسعه ملی و سایر صندوق‌های عمومی است. این پرسش مطرح می‌شود که چرا برخی از این صندوق‌ها در دوره‌هایی با ناترازی یا مشکلات مالی مواجه می‌شوند و چگونه می‌توان با اصلاح ساختارها از تکرار چنین مشکلاتی جلوگیری کرد؟ در صورت اثبات هرگونه تخلف یا سوءاستفاده از منابع عمومی توسط هر شخص یا نهادی، لازم است مطابق قانون با عوامل آن برخورد شود، اموال نامشروع به بیت‌المال بازگردانده شود و نتایج رسیدگی نیز به صورت شفاف به اطلاع مردم برسد. هر جا منابع مالی بزرگی تجمیع می‌شود، لازم است سازوکارهای نظارتی و امنیتی به گونه‌ای طراحی شوند که امکان سوءاستفاده یا هرگونه برداشت غیرقانونی به حداقل برسد. چند راهکار پیشنهادی: سیستم‌های نظارتی چندلایه و چندگانه ایجاد شود. سازوکارها به گونه‌ای طراحی شوند که حتی در صورت تبانی احتمالی چند نفر، امکان سوءاستفاده از منابع وجود نداشته باشد. برداشت از منابع صندوق‌ها با یک امضا امکان‌پذیر نباشد و امضاهای انحصاری یا اصطلاحاً «امضای طلایی» محدود یا جرم‌انگاری شود. اطلاعات مربوط به برداشت‌های مهم و قانونی، در چارچوب قوانین شفافیت و حفظ محرمانگی، به اطلاع مردم و رسانه‌ها برسد. برای هر نهاد نظارتی، سازوکار نظارت و ارزیابی مستقلی پیش‌بینی شود. نهادهای بازرسی نیز به صورت مستمر توسط مراجع مستقل ارزیابی شوند. بازرسی‌ها مستمر، دقیق و بازدارنده باشد تا احتمال تخلف به حداقل برسد. در انتصاب مدیران، صرفاً ظاهر، شهرت یا سوابق معرفی‌کنندگان ملاک نباشد و شایسته‌سالاری معیار اصلی باشد. از انتصابات فامیلی، سفارشی یا خارج از ضوابط قانونی پرهیز شود. در پرونده‌های اثبات‌شده فساد، فرآیندهای انتصاب و معرفی افراد نیز بررسی شود تا نقاط ضعف احتمالی شناسایی و اصلاح گردد. ساختار سازمان‌هایی که ضعف نظارتی آنها موجب بروز خسارت شده است، مورد بازنگری قرار گیرد. نظارت‌ها توسط افراد و نهادهای مختلف و به صورت دائمی انجام شود. از تجهیزات و فناوری‌های پیشرفته نظارتی استفاده شود. مدیران و مسئولان حساس به صورت دوره‌ای از سوی مراجع مختلف ارزیابی شوند؛ زیرا شرایط افراد ممکن است در طول زمان تغییر کند. نسبت به شیوه‌های نفوذ و سوءاستفاده از نقاط ضعف افراد، آموزش و پیشگیری صورت گیرد. سازوکاری ایجاد شود تا اگر مسئولی داوطلبانه تعارض منافع یا آسیب‌پذیری احتمالی خود را اعلام کرد، مطابق قانون مورد حمایت قرار گیرد و امکان مدیریت آن فراهم شود. احتمال سوءاستفاده از اتهام‌سازی یا پرونده‌سازی برای حذف افراد سالم نیز با دقت و رعایت حقوق اشخاص بررسی شود. اگر نهادی درخواست برداشت از منابع صندوقی را مطرح می‌کند، سازوکار قانونی به گونه‌ای باشد که امکان برداشت خارج از ضوابط وجود نداشته باشد. اگر تصمیمات مدیریتی موجب خسارت به صندوق‌ها شد، مسئولیت آن مطابق قانون بررسی و در صورت احراز تخلف یا تقصیر، با مسئولان مربوطه برخورد شود. آموزش‌های اخلاق حرفه‌ای، امانت‌داری و همچنین مفاهیم دینی و قرآنی درباره حفظ حقوق مردم برای مدیران و مسئولان به صورت مستمر برگزار شود. در فرآیندهای گزینش و ارزیابی، علاوه بر تخصص، سلامت مالی، اخلاق حرفه‌ای و تعهد افراد نیز مورد توجه قرار گیرد. با توجه به توسعه دارایی‌های دیجیتال و رمزارزها، قوانین و ابزارهای لازم برای مقابله با پولشویی، رشوه و نقل‌وانتقال‌های غیرقانونی تقویت شود. برای مسئولانی که با بیت‌المال سروکار دارند، سازوکارهای دقیق راستی‌آزمایی، نظارت و ارزیابی عملکرد مطابق قوانین پیش‌بینی شود. درباره نحوه مدیریت و تمرکز منابع صندوق‌ها، مطالعات کارشناسی انجام شود تا بهترین الگوی کاهش ریسک انتخاب گردد. بازرسی‌های سرزده و دوره‌ای انجام شود و بازرسان به صورت چرخشی تغییر کنند. قانون «از کجا آورده‌ای» برای مسئولانی که با منابع عمومی سروکار دارند، مطابق قانون و با رعایت حقوق افراد اجرا شود. برای مدیران صندوق‌ها دوره‌های آموزشی درباره تجربه‌های موفق و ناموفق مدیریت مالی در ایران و جهان برگزار شود. همانند بسیاری از کشورها، در صورت اثبات تخلف، همه افراد بدون توجه به جایگاه و مسئولیتشان در برابر قانون پاسخگو باشند. ان‌شاءالله با تقویت شفافیت، نظارت، پاسخگویی و اجرای دقیق قانون، اعتماد عمومی به صندوق‌های مالی کشور افزایش یافته و از منابع متعلق به مردم و نسل‌های آینده به بهترین شکل صیانت شود.

کلیه مدیران و مسئولان سازمانی و نهادی، کلیه تصمیم گیران و مدیران صندوق های مالی و بیمه ای و بانکی، سازمان کار و امور اجتماعی و وزارت کار، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان و شوراهای نظارتی و انتخابگر و تائید کننده، سازمان های استخدامی کل کشور، نهادهای امنیتی ، پلیس فتا و پلیس امنیت کشور، خبرگزاری ها و روزنامه ها ،سایت های خبری و اصحاب رسانه

0
100
گزارش از مطالبه