نا عدالتی بزرگی در حق ما صورت گرفته ،رسانه محترم فارس لطفا پیگیری کنه
مطالبه
لزوم تعیین تکلیف پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا
بسمه تعالی خطاب به وزیر محترم نفت، مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مدیرعامل محترم هلدینگ باختر، مدیران محترم شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا، اعضای محترم کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی و سایر مسئولان ذیربط با سلام و احترام ما جمعی از پذیرفتهشدگان نهایی آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا از شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ باختر در منطقه چابهار هستیم که با وجود گذشت حدود ۱۰ ماه از برگزاری آزمون در شهریور ماه سال ۱۴۰۴، همچنان در انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود به سر میبریم. نتایج منطقه چابهار نیز با تأخیر قابل توجه نسبت به سایر مناطق اعلام شد و پس از اعلام نتایج نهایی، در حالی که پذیرفتهشدگان سایر مناطق از جمله تهران، عسلویه، جاسک، مهاباد و میاندوآب مراحل جذب، تکمیل مدارک و دورههای آموزشی خود را آغاز کردهاند، پذیرفتهشدگان چابهار همچنان در شرایطی مبهم و بدون دریافت اطلاعرسانی شفاف درباره زمان آغاز به کار خود قرار دارند. این انتظار طولانی، علاوه بر ایجاد نگرانی برای پذیرفتهشدگان و خانوادههای آنان، موجب اختلال در برنامهریزیهای شغلی و معیشتی ایشان شده است. افرادی که پس از طی تمامی مراحل آزمون و رقابت علمی، موفق به کسب قبولی نهایی شدهاند، اکنون ماههاست در انتظار پاسخ روشن و تعیین تکلیف وضعیت خود هستند. از مسئولان محترم درخواست داریم با توجه به اهمیت پروژههای توسعهای منطقه چابهار و ضرورت حفظ اعتماد عمومی به فرآیندهای استخدامی، دلایل این تأخیر را بهصورت شفاف اعلام کرده و هرچه سریعتر نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی پذیرفتهشدگان و اعلام زمان دقیق شروع به کار آنان اقدام نمایند. مطالبه ما چیزی جز اجرای عدالت، رعایت حقوق پذیرفتهشدگان و پایان دادن به ماهها انتظار و بلاتکلیفی نیست. با احترام جمعی از پذیرفتهشدگان نهایی آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا در منطقه چابهار
وزیر محترم نفت، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، وزارت نفت، مدیر عامل محترم هلدینگ باختر، مدیران محترم شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا، اعضای محترم کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی
100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه
13:43 - 20 خرداد 1405
80 پاسخ
@Abolfazl_k20 خرداد 1405در پاسخ بهلطفا پیگیری شود تا شرکت نیروهای چابهار رو هم مانند سایر سایت و شهرها تعیین و تکلیف کند و تاریخ شروع دوره اموزشی رو اطلاع رسانی کند
@user170910062589030753120 خرداد 1405در پاسخ بهقدمی برای جلوگیری از بیکاری گسترده جوانان در این دوره حساس.
@Hamedpourbaloch20 خرداد 1405در پاسخ بهواقعاً عدم پاسخگویی شرکت به این بزرگی و پر در آمد و مشخص نبودن وضعیت استخدامی اینهمه تحصیل کرده که اکثراً جاهای دیگه بصورت موقت شاغل بودن و به امید این شغل استعفا دادن یا از خوندن برای یه آزمون دیگه دست کشیدن ضربه بزرگی زد به روحیه هممون
@user17810081741920 خرداد 1405در پاسخ بهواقعا استخدام 120 نفر برای هلدینگ باختر با این سرمایه مشکل است؟ می توانند به راحتی ما را در بقیه قسمت های هلدینگ مانند عسلویه ، تهران ولرستان و.... جذب کنند.لطفا خبرگزاری فارس پیگیر این موضوع باشد باتشکر
@user17811001984620 خرداد 1405سلام وقت بخیر لطفا پیگیری شود تا جوانان این کشور بلا تکلیف نباشند.
@user17811013677720 خرداد 1405در پاسخ بهانشالله با حمایت مردم و مدیران کارتون درست بشه🙏همینطور پیگیر بشین تا حقتون رو بگیرین
@user17811000647720 خرداد 1405در پاسخ بهدوستان لطفا حمایت کنید تا ما بعد از کلی زحمت به حقمون برسیم
@user170910062120903807420 خرداد 1405در پاسخ بهاشتغال جوانان شایسته و متخصص این سرزمین که سالهای عمر خود را صرف تحصیل، کسب دانش و ارتقای توانمندیهای علمی کردهاند و تمامی مراحل جذب این هلدینگ را با موفقیت پشت سر گذاشتهاند، حداقل حقی است که باید برای آنان در نظر گرفته شود.
@user170910062120903807420 خرداد 1405در پاسخ بهاز خبرگزاری فارس و تمامی مسئولان مرتبط تقاضا میشود با پیگیری جدی این موضوع، زمینه اشتغال این جوانان توانمند را فراهم کنند؛ جوانانی که بیتردید میتوانند نقش مؤثری در توسعه، شکوفایی و پیشرفت صنعت پتروشیمی کشور ایفا کنند.
@user170910037191266787020 خرداد 1405در پاسخ بهمسیر پیشرفت هر کشوری از حمایت از جوانان،متخصص و تحصیلکرده میگذرد. امروز نقش صنایع پتروشیمی در اقتصاد کشور بر کسی پوشیده نیست، اما توسعه این صنعت بدون توجه به اشتغال و بهکارگیری نیروهای جوان و توانمند امکانپذیر نخواهد بود. ایجاد فرصت برای این سرمایههای انسانی باید از اولویتهای اصلی مسئولان باشد
@user1781110797220 خرداد 1405در پاسخ بهسلام لطفا پیگیری کنید ..ما یکسال کل زندگیمون گذاشتیم برای همین آزمون
@user17811110086320 خرداد 1405در پاسخ بهسلام نزدیک به یکساله کل برنامه ریزی زندگیمون برای همین شرکت بوده ...کلی زحمت کشیدیم استرس داشتیم لطفا پیگیری کنید زود تر بریم سر کار ...اونایی که با ما آزمون دادن الان سرکارن
@user17810919928220 خرداد 1405تو این 10 ماه کلی موقعیتهای دیگه رو ایگنور کردیم بخاطر باختر. افسردگی گرفتیم.خیلی صبر کردیم و واقعا دریغ از ایجاد یک کانال اطلاع رسانی که دلمون خوش باشه بخشی از مجموعه باختر هستیم.
@Godarzi1620 خرداد 1405در پاسخ بهنزدیک به یک سال هست ک آزمون کتبی برگزار شده و همچنان قبول شدگان بلاتکلیف هستن، کسانی ک امید داشتن حتی در شرایط سخت آب و هوایی هم ب مملکت خدمت کنند. لطفا مسئولان رسیدگی کنند.
@Rafiee1620 خرداد 1405در پاسخ بههلدینگ باختر!واقعا چرا بعد از یکسال، وقتی تمام مراحل آزمون و جذب انجام شده ولی هنوز قبول شدگان در انتظار دعوت ب کار هستند؟!!
@Rafiee1620 خرداد 1405در پاسخ بهاز همه هموطنان خواهشمندیم که از این پویش حمایت بشه تا این جوانا به حقشون برسند.
@Makhjj20 خرداد 1405در پاسخ بهخواهشمند است این اقدام ما که چیزی جز مطالبه برحق نیست و عدالت خواهی می باشد را پیگیری فرماییدما پذیرفته شدگان چند ماه منتظر شروع به کار مانده ایم ، و صبر لازم و کافی را داشته ایم ، اما باز هم به ما وعده چند ماه دیگر داده میشود ، درحالیکه پذیرفته شدگان سایر سایت های باختر مشغول به کارشدند
@user170910037191266787021 خرداد 1405در پاسخ بهجناب مهندس داودرضا ربانی، مدیرعامل محترم هلدینگ پتروشیمی باختربا توجه به ظرفیتهای آن هلدینگ، انتظار میرود اشتغال نیروهای متخصص بهعنوان اولویت مورد توجه قرار گیرد و راهکاری جدی برای بهکارگیری این سرمایههای ملی ارائه شود؛ این موضوع مطالبهای از سوی جامعه و دلسوزان صنعت پتروشیمی است.