@Reza31310 اردیبهشت 1402مطالبهنان بدون سبوس، بلای جان مردم
هشدار به نظام سلامت، نان بدون سبوس، بلای جان مردم شده است؛ کارخانه‌ها تولید آرد را اصلاح کنند. آرد کامل و سالم تولید کنند تا بیماری‌ها کم شود. بنا به هشدار کارشناسان دلسوز ریشه بیماری‌ها در آردهای بدون سبوس بی‌خاصیت است که کارخانه‌های آرد، سبوس گندم را جدا می‌کنند و آرد سفید بیناری‌زا را تولید می‌کنند. . با پویش اصلاح نان کامل این راه کج را اصلاح کنیم.
@Reza3135 اسفند 1401مطالبهمطالبه محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان بر پایه قیمت دلار آزاد
متأسفانه بیش از یک دهه است که نرخ تورم، بیشتر از نرخ افزایش حقوق کارکنان و مستمری بگیران دولت بوده و hست و این شکاف روز به روز بیشتر می شود، یک بار در ابتدای سال درصد مشخصی در افزایش حقوق ها اعمال می شود که خود آن نیز محل بحث است چرا که درصد ثابت برای حقوق‌های بالا همیشه بیشتر از رده پایین‌ها بوده است و این خلاف عدالت و برابری است. اما در طول سال چندین نوبت اجناس و خدمات گران شده و تغییر قیمت می‌کنند و آثار اجتماعی آن بر حقوق‌بگیران روز به روز بیشتر شده و می‌شود، از طرف دیگر سایر صنوف و مشاغل آزاد دستمزد و خدمات خود را بر پایه حداکثر تورم جامعه حساب کرده و کسری درآمد خود را جبران می‌کنند و تنها قشر حقوق‌بگیر هستند که دست‌شان از همه جا کوتاه است، بنابراین شایسته است با توجه به رویه ناعادلانه دهه‌های گذشته، حقوق و دریافتی کارکنان و کارگران نیز بر پایه نرخ تورم و نرخ دلار و طلا محاسبه و پرداخت شود آن هم هر ماه یا حداکثر سه ماه یک بار تا این اجحاف در حق حقوق بگیران تا حدودی جبران شود.
@Reza31320 مهر 1401پیشنهادهامحدود سازی تردد کامیون و تریلی در جاده قدیم تبریز به میانه
با توجه به راه اندازی چندین ساله آزاد راه تبریز زنجان ، خیلی از کامیون داران و ترانزیت بار برای نپرداختن عوارض هنوز از جاده قدیم تبریز میانه تردد می نمایند و این امر برای مسافرین و خوروهای سواری مسیر میانه به تبریز و بالعکس به جهت عرض کم راه و پیچ های خطرناک و کمبود دید ایجاد خطر و مشکل می کند. خواهشمندیم برای جلوگیری از خطرات و تسهیل در تردد خودروهای مسافربری در این مسیر، تردد کامیون داران از این محور محدود، و به آزاد راه تبریز زنجان منتقل شود.
@Reza3139 اسفند 1397مطالبهنابرابری در افزایش حقوق کارمندان
با مصوبه مجلس حقوق ۲۰ میلیونی ۴ میلیون و حقوق یک میلیونی ۲۵۰ هزارتومان افزایش می‌یابد این تیتر یعنی فقیر فقیرتر و غنی غنی تر می شود این تصمیم مجلس با کدامیک از مبانی اسلام و عدالت سازگاری دارد؟ مگر اونایی که حقوق کمتر می گیرند زندگی و خرج ندارند، مگر زن و بچه ندارند ؟ چرا باید تفاوت ها این قدر عمیق و بی حد و حصر باشد نماینده ای که حقوق بیست میلیونی می گیرد چگونه می تواند مردم کم درآمد باشد و تصمیمش به عدالت نزدیک تر جاداشت در این اوضاع بد اقتصادی اونایی که حقوق های کمتری داشتند افزایش بیشتر و اونایی که حقوق های بالاتری دارند کمتر افزایش داشتند تا این شکاف حقوق ها سال به سال عمیق تر نمی شد
@Reza3131 آذر 1397مطالبهنابرابری و بی عدالتی در محاسبه سوابق تحصیلی دانش آموزان در کنکور سراسری
با عنایت به تصمیم آموزش و پرورش برای دخیل نمودن سوابق تحصیلی دانش آموزان در محاسبه رتبه کنکور سراسری، یکی از مشکلات و نابرابری هایی که از این طرح به وجود خواهد آمد این است که اغلب دانش آموزانی که در مدارس پولی درس می خوانند نمره دهی آزمون دروس بر مبنای کسب رضایت اولیاء و ترغیب آنها به ثبت نام در این مدارس هست نه بر اساس نمره حقیقی خود دانش آموز، علاوه بر آن صاحبان مدارس غیر انتفاعی برای اینکه ثبت نام مجدد در همان مدرسه داشته باشند اقدام به نمره دهی غیرواقعی می کنند یا اینکه سوالات قبلا برای دانش آموزان نور چشمی ها و ژن خوب ها داده می شود و دانش آموزان با اطلاع قبلی از نوع سوال و در مواردی حتی عین سوال چند روز قبل به واسطه اولیاء به دانش آموز رسانده می شود تا در آزمون شرکت کند. و در چنین وضعیت نابرابر و رقابت ناسالم ، دانش آموزانی که در مدارس دولتی درس می خوانند نمره هایشان در مقایسه با چنین مدارسی پایین می باشد در حالیکه تلاش و درس خوانی این دانش آموزان کم از بچه های مدارس پولی نیست.تقاضا داریم جلوی اجرای این طرح گرفته شود و همه دانش آموزان با توجه به داشته هایشان در میدان رقابت کنکور سراسری باهم رقابت کنند تا اجحافی در حق بچه های مدارس دولتی نشود. با اجرای این طرح غیر عادلانه ضرر و زیان جبران ناپذیری متوجه خانواده های کم بضاعت و ندار می شود و زیان اصلی متوجه آینده این مملکت و کشور هست که افراد مستعد و شایسته کنار گذاشته می شوند و کسایی بالا می آیند که لیاقت و شایستگی جایگاه اشغال شده را ندارند و در آخر سر هم به تابعیت و جذب یک کشور دیگر در می آیند .
@Reza31323 آبان 1397مطالبهنابرابری حقوق و دستمزدها در سازمان های دولتی بین کارکنان هم ردیف و هم سابقه
متاسفانه در سازمان هایی که به نوعی از بودجه دولتی استفاده می کنند و خودشان درآمدزایی مثل شرکت های دولتی ندارند دریافتی حقوق کارمندان به نسبت سایر سازمان ها یا اداره جات خیلی پایین و نابرابر است. به طور مثال فامیل من در شرکت برق با مدرک لیسانس و سابقه کمتر از خود من که نزدیک به 20سال سابقه و مدرک فوق لیسانس دارم بیشتر دریافتی دارد هر دو به نوعی کارمندیم اما دریافتی اونا و مزایایی که برایشان متعلق می گیرد خیلی با ما متوافقت و زیاد است چیزی در حدود دو برابر . کجای این کار با عدالت اداری تطابق دارد. ما امیدوار بودیم با اجرای قانون همسان سازی حقوق و دستمزد یا همان خدمات استخدامی کشور این تبعیض ها از بین برو ولی روز به روز شاهد شکاف عمیق با سایر اداره جات و سازمان ها می شویم. دریافتی ما که کارمند صداوسیما هستیم خیلی فاجعه است بنا به حساسیت شغلی ناچاریم فقط و فقط تحمل کرده و بسازیم.