مسؤولیتپذیری مستلزم پذیرش هزینه و قبول مشکلات است
مدیرعامل شرکت آب منطقهای استان کرمانشاه گفت: عدم به نتیجه رسیدن برخی از صورت جلسهها، نقطه ضعف تصمیمگیریهای مدیریتی است چونکه مسؤولیتپذیری مستلزم پذیرش هزینه و قبول مشکلات است.
به گزارش خبرگزاری فارس در کرمانشاه، جلسهای با حضور مدیرعامل شرکت آب منطقهای استان کرمانشاه، معاون حفاظت و بهرهبرداری، مشاور مدیرعامل و رئیس گروه احیا و تعادلبخشی، معاون برنامهریزی و مدیر دفتر مطالعات پایه منابع آب و جمعی از کارشناسان و روسای گروههای مرتبط برگزار شد. مدیرعامل شرکت آب منطقهای استان کرمانشاه در این جلسه بر لزوم تغییر در برخی از روندهای کاری شرکت و لزوم پیگیری کارها تا رسیدن به سرانجام تاکید و اظهار داشت: استفاده همه جانبه از نیروهای متخصص و ساماندهی آنها براساس توان فنی و کار واگذار شده انجام شده است. بهرام درویشی با تاکید ویژه بر تلاش همه جانبه برای تقسیم فعالیتها و مدیریت مشارکتی بر لزوم ارتقای حس همکاری و تقویت بنیه همکاری نیز تاکید کرد. وی با اشاره به اهمیت تصمیمگیری جمعی در پویایی سازمان، بر روند کند تصمیمگیریها در شرکت اشاره کرد و خاطرنشان کرد: ساخت با این کندی در تصمیمگیری و عدم به نتیجه رسیدن برخی از تصمیماتی که مصوب میشود، نقطه ضعف تصمیمگیریهای مدیریتی است که باید آسیبشناسی شود. *چینش نیروهای شرکت آب منطقهای کرمانشاه ساماندهی میشود درویشی ادامه داد: باید به حرفهایی که در قالب صورت جلسات تنظیم میشود عمل کرد و با مدیریت مشارکتی همه معاونان، مدیران مدیران شهرستانها و روسای گروهها این تصمیمات را عملیاتی کرد.
درویشی با انتقاد از عدم تصمیمگیریهای جزیی در بخشهای مختلف شرکت بر مشارکت همه همکاران و مدیران در مدیریت شرکت تاکید و افزود: ساخت همه مدیران باید در صفحه اول مشکلات باشند و برای حل آنها به ویژه در شرایط فعلی اقتصادی چارهجویی کنند وی مدیران شهرستانها، معاونان و همه همکاران را موظف به پایش و رصد مشکلات دانست و تصمیمگیری منطقی را عامل اصلی برای به حرکت درآمدن چرخ سیستم و ارتقای سازمانی ذکر کرد. درویشی تغییر را مستلزم حرکت رو به جلو دانست و خاطرنشان کرد: ساخت تغییر هزینه دارد و مسؤولیتپذیری مستلزم پذیرش هزینه و قبول مشکلات است. این مسئول با اشاره به باز تعریف جایگاه مدیران و به ویژه مدیران شهرستانها، تاکید کرد: با هماهنگی و همکاری معاونت حفاظت و بهرهبرداری اختیارات لازم به رئیس گروه طرح احیا و تعادل بخشی داده شود تا با همکاری مدیران شهرستانها، در چینش نیروهای این بخش ساماندهی مجدد صورت گیرد. رئیس گروه طرح احیا و تعادلبخشی شرکت آب منطقهای استان کرمانشاه در ادامه جلسه با اشاره به وظایف، ساختار و شرح خدمات گروههای گشت و بازرسی، گفت: مهمترین وظایف این گروهها بررسی مستمر منابع آب، ارائه گزارشات ادواری و تعیین میزان مصارف آب است. علی جلیلیان با اشاره به اینکه در حال حاضر گروههای گشت و بازرسی از وظایف خود دور شدهاند و بیشتر به فعالیتهای اداری و دفتری مشغولاند ساماندهی مجدد این نیروها را جزو اولویتهای اصلی گروه احیا و تعادلبخشی دانست.
وی با اشاره به استفاده از گروههای گشت و بازرسی برای فعالیتهای بازرسی منابع آب و کمبود نیروهای متخصص در بدنه شرکت، افزود: تصمیمگیری سریع در خصوص ساماندهی نیروها و استفاده از آنها در عملیاتهای صحرایی و مباحث تخصصی گروههای گشت و بازرسی عامل حیاتی در توفیق طرح احیا و تعادل بخشی منابع آب زیرزمینی است انتهای پیام/پ.
11:53 - 24 اردیبهشت 1398