مدل بهره‌وری برای سازمان‌های دولتی مازندران تدوین شد
خبرگزاری فارس: مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران گفت: مدل بهره‌وری برای سازمان‌های دولتی تدوین شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از ساری، فرهاد صفایی شامگاه پنجشنبه در نخستین کارگاه آموزشی نقش آموزش کارکنان در توسعه مدیریت و منابع انسانی که در سالن اجتماعات سازمان جهاد کشاورزی استان برگزار شد با تاکید براینکه دانش‌های تخصصی، بومی شود، اظهار داشت: ارتقای بهره‌وری به عنوان عامل اصلی تولیدملی محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: مازندران در 10 سال اخیر فعالیت زیادی در توسعه منابع انسانی داشت که برای اصلاح ساختار فرآیند سازمانی 52 دستگاه، در سطح استان فعالیت شد.
این مسئول با اشاره به اینکه مدل بهره‌وری برای سازمان‌های دولتی تدوین شد، بیان داشت: محور اصلی شاخص بهره‌وری نیروی کار، تولید و انرژی است.
صفایی تصریح کرد: شاخص‌های کلیدی عملکرد در سازمان جهاد کشاورزی تدوین شد و مورد ارزیابی قرار گرفت.
وی بهره‌وری را مبتنی بر آموزش حرفه‌ای دانست و گفت: رشد و توسعه ملی در مباحث کشاورزی با عملیاتی شدن دانش‌بنیان محقق می‌شود.
وی به اهمیت نقش آموزش در توسعه پایدار اشاره کرد و یادآور شد: یک سوم از هشت درصد رشد اقتصادی تعیین شده در برنامه پنجم توسعه از طریق بهره‌وری محقق می‌شود.
مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران با اشاره به اینکه محور اصلی برای دستیابی به اهداف تعیین شده آموزش و بکارگیری تخصص نیروی انسانی است، اظهار داشت: دانش تخصصی در بخش‌های مختلف کشاورزی ترویج یابد.
انتهای پیام/ش30/گ1003
08:12 - 15 ژوئن 2012
1 بازنشر
0 بازدید
1 پاسخ